ОТ 1726.18. Выбор случайных 10 вопросов 1. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?50 % от среднего заработка100 % от среднего заработка75 % от среднего заработка25 % от среднего заработка 2. Кому в организации следует доверить проведение оценки профессиональных рисков?Аттестационной комиссииСпециалисту по охране трудаТехническому руководителю (главному инженеру) организацииКомиссии работодателя или сторонним специалистам (организации) 3. Какова минимально допустимая продолжительность перерыва при производстве работ внутри ограниченного и замкнутого пространства с температурой воздуха внутри 40–50 °C?20 минут45 минут60 минут30 минут 4. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 50 кгНе более 15 кгНе более 30 кгНе более 40 кг 5. В какой срок после завершения расследования работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 10 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 5 календарных днейВ течение 1 месяца 6. Что разрешается делать при ручном перемещении груза?Находиться впереди груза при его перекатыванииИспользовать специальные захваты при перемещении длинномерных грузовХодить по уложенным грузамОбгонять впереди идущего работника 7. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для восстановления проходимости дыхательных путейДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимацииДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшего 8. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда, выданное при выявлении нарушения после обращения работника в государственную инспекцию труда?Предписание государственного инспектора обжалованию не подлежитВ течение 45 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его получения 9. С какой периодичностью следует проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?На усмотрение работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 10 летНе реже 1 раза в 7 лет 10. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Правила внутреннего трудового распорядкаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий трудаИнструкция по охране трудаПоложение о системе управления охраной труда Loading...
