ОТ 1726.18. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите 2 варианта ответа.Личная ответственностьОценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеСпособность и желание работников обеспечить безопасность трудаНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим 2. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?Генеральным соглашениемТрудовым договоромОтраслевым соглашениемАктом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока 3. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателейРегулирование заработной платы в организацииОрганизация профсоюзовСоздание необходимых правовых условий для достижения общих интересов работника и работодателя 4. Как часто работник должен делать перерывы в работе, выходя из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?Каждые 40 минутКаждые 20 минутКаждые 60 минутКаждые 30 минут 5. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в рамках проведения специальной оценки условий труда?Представитель государственной инспекции трудаПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель своими силамиЭксперт специализированной организации 6. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?Выплата премииВручение грамотыУстановление надбавкиПовышение зарплаты 7. С какой частотой необходимо надавливать на грудную клетку пострадавшего при проведении непрямого массажа сердца?30-40 раз в минуту100-120 раз в минуту90-100 раз в минуту50-60 раз в минуту 8. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 9. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 14 днейНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 1 месяц 10. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти студентам перед производственной практикой?ПовторныйЦелевойВводныйВнеплановый Loading...
