ОТ 1726.19. Выбор случайных 10 вопросов 1. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?Актом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срокаГенеральным соглашениемТрудовым договоромОтраслевым соглашением 2. Что из перечисленного относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?Обеспечение работников путевками на санитарно-курортное лечениеОрганизация трансфера работников к месту работыОбеспечение обязательного социального страхования работниковПредоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных дней 3. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 14 днейНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 1 месяц 4. Сколько времени разрешается непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 1 часаНе более 45 минутНе более 30 минутНе более 1,5 часа 5. Сколько времени работодатель должен хранить акт о несчастном случае и материалы его расследования?10 лет75 лет45 лет25 лет 6. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только страховщик и страховательТолько застрахованный и страховательТолько застрахованный и страховщикЗастрахованный, страхователь и страховщик 7. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателейОрганизация профсоюзовСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяРегулирование заработной платы в организации 8. На каком этапе обучения работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?В ходе вводного инструктажаВ ходе противопожарных тренировокВ ходе стажировки 9. Что из перечисленного понимается под политикой в области охраны труда?Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работниковСовокупность внутренних нормативных документов по охране труда 10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа профсоюзную организациюНа службу охраны труда организацииНа самих работников Loading...
