ОТ 1726.18. Выбор случайных 10 вопросов 1. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?При спазме желудкаПри головной болиПри острой психологической реакции на стрессПри симптомах ОРВИ 2. Верно ли утверждение: «К работам на высоте допускаются работники, достигшие 18 лет»?ВерноНеверно 3. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?Пострадавший или его близкие родственникиСоциальный фонд РоссииПрофсоюзная организацияРаботодатель 4. Какова периодичность обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 года 5. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 6. Какие действия рекомендуется выполнить при возникновении у пострадавшего судорожного приступа?Предотвратить травмирование пострадавшего, убрав острые предметы от негоКрепко держать пострадавшего для исключения его травмированияВложить ложку в рот пострадавшему для исключения западания языкаДать пострадавшему противосудорожный препарат 7. С какой периодичностью следует проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 летНа усмотрение работодателяНе реже 1 раза в 10 лет 8. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?Заказ-нарядНаряд-допускАкт-допускПриказ 9. Какова предельно допустимая масса груза при его разовом подъеме мужчиной?75 кг15 кг25 кг50 кг 10. В каких случаях при отстранении от работы работнику производится оплата за весь период отстранения как за простой?Если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда из-за нахождения в командировкеЕсли работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеВо всех случаях, независимо от причины отстранения Loading...
