ОТ 1726.12. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ).

1. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?

С целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срока

С целью проверки соответствия работника поручаемой работе

С целью прекращения трудового договора без объяснения причин

С целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срока

2. Что является одним из основных разделов (элементов) системы управления охраной труда?

Политика

Обучение

Готовность к модернизации

Постоянство

3. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?

Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку

Работать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент

4. Какая организация должна устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?

Центр профессиональных патологий

Организация-работодатель

Органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля

Медицинская организация

5. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Только работодатель

Только организация, соответствующая установленным требованиям

Работодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиям

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

6. Чем является специальная оценка условий труда?

Комплексом работ, направленных на назначение или подтверждение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Договорной работой по определению рабочих мест, несоответствующих требованиям к условиям труда и подлежащих ликвидации

Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

7. Что содержится в примерном перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Нанесение на соответствующие объекты сигнальных цветов и разметки, знаков безопасности

Сокращение использования механизированных способов складирования сырья, готовой продукции и отходов производства

Обеспечение стирки спецодежды работниками в домашних условиях

Осуществление дополнительных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

8. Что запрещается делать во время оказания первой помощи пострадавшему при термических ожогах?

Охлаждать ожоговую поверхность проточной водой

Давать пострадавшему обильное питье

Укладывать пострадавшего на землю

Удалять с ожоговой поверхности посторонние предметы и прилипшую одежду

9. Как следует составлять акт о несчастном случае при групповом несчастном случае на производстве?

Отдельно на каждого пострадавшего

Общий акт на всех пострадавших

Отдельные групповые акты на пострадавших с легкими повреждениями здоровья и на пострадавших с тяжелыми повреждениями здоровья (в связи с разными сроками расследования)

10. В каком нормативном акте организации устанавливается порядок проведения оценки риска?

В инструкции по охране труда

В методике проведения оценки риска

В положении о системе управления охраной труда

В положении о производственном контроле