ОТ 1726.18. Выбор случайных 10 вопросов 1. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника? Выберите 2 варианта ответа.Если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияЕсли работник отказывается выполнять сверхурочную работу по требованию работодателяЕсли работник отказывается пройти тест на детекторе лжи по требованию работодателяЕсли работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда 2. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 30 кгНе более 50 кгНе более 15 кгНе более 40 кг 3. Какое определение соответствует понятию «первая помощь»?Оказания медицинским персоналом услуг в целях сохранения, укрепления, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших и проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора при этом методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, степень достижения запланированного результата 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня28 календарных дней 5. Кто должен определять перечень материалов расследования несчастного случая?Все члены комиссии по расследованию несчастного случаяИнспектор трудаПредставитель Социального фонда РоссииПредседатель комиссии по расследованию несчастного случая 6. На каком этапе обучения работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?В ходе противопожарных тренировокВ ходе стажировкиВ ходе специального обучения по безопасному проведению работ повышенной опасностиВ ходе вводного инструктажа 7. Сколько времени работодатель должен хранить акт о несчастном случае и материалы его расследования?75 лет45 лет25 лет10 лет 8. Что подлежит расследованию в установленном порядке как несчастные случаи? Выберите 2 варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту выполнения работы на личном транспортном средстве в случае его использования в личных целяхНесчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиСлучаи получения микроповреждений, не повлекших расстройства здоровья или наступления временной нетрудоспособностиНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 9. Кто может вести переговоры с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы и иные представители работниковПредставитель объединения работодателей 10. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 50 %Не более чем на 25 %Не более чем на 10 %Не более чем на 15 % Loading...
