ОТ 1726.18. Выбор случайных 10 вопросов 1. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью сокращения издержек предприятия за счет снижения класса вредности на максимально возможном количестве рабочих местС целью анализа выполняемых работ и использования полученных данных для оценки уровней профессиональных рисковС целью выявления вредных и опасных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормы 2. Что разрешается делать при работе с инструментом?Самостоятельно разбирать и ремонтировать неисправный инструмент во избежание остановки производстваНаращивать конструктивные элементы ручного инструмента для удобства работыРасполагать инструмент на рабочем месте так, чтобы исключить возможность его скатывания 3. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?5 - 10 минут15 - 20 минут1 - 3 минуты25 - 35 минут 4. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники после перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйЦелевойПервичныйПовторный 5. Сколько времени разрешается непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 1,5 часаНе более 1 часаНе более 30 минутНе более 45 минут 6. С какой периодичностью следует проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?На усмотрение работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 10 летНе реже 1 раза в 7 лет 7. Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в рамках проведения специальной оценки условий труда?Работодатель своими силамиПредставитель Социального фонда РоссииПредставитель государственной инспекции трудаЭксперт специализированной организации 8. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииОрганизация профсоюзовУстановление административной ответственности работодателейСоздание необходимых правовых условий для достижения общих интересов работника и работодателя 9. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа работодателяНа самих работниковНа профсоюзную организацию 10. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?Профсоюзная организацияФедеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательстваФедеральная служба по труду и занятостиМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации Loading...
