ОТ 1726.12. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ).

1. Кто осуществляет размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда?

Представитель работников

Профсоюзная организация

Работодатель

Федеральная служба по труду и занятости

2. Кто определяет структуру службы охраны труда и численность ее работников?

Федеральная служба по труду и занятости

Комитет (комиссия) по охране труда

Работодатель

Профсоюзная организация

3. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Руководитель (представитель) организации

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

4. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?

Согласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации

Определение целей и объемов программы аудита

Финансирование процедуры аудита

5. Установите соответствие между видами трудовой нагрузки, обуславливающими развитие производственно-профессионального стресса, и присущими им характеристиками. Выберите варианты для сопоставления.

Умственная нагрузка	Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение
Зрительная нагрузка	Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение
Физическая нагрузка	Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение

6. На каком расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?

На расстоянии не менее 1,5 м

На расстоянии не менее 3 м

На расстоянии не менее 2,5 м

На расстоянии не менее 5 м

7. На сколько дней допускается продлевать расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки его обстоятельств?

Не более чем на 15 календарных дней

Не более чем на 20 календарных дней

Не более чем на 10 календарных дней

Не более чем на 25 календарных дней

8. Что из перечисленного относится к трудовым правам работника?

Право участвовать в экономической деятельности организации

Право на ознакомление с результатами специальной оценки условий труда всех рабочих местах организации

Право на безопасные условия и охрану труда

9. Что относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны труда

Правильное использование производственного оборудования, инструментов, сырья и материалов

Обеспечение страхования своей жизни

Участие в проведении специальной оценки условий труда

10. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Отраслевое соглашение

Генеральное соглашение

Акт, составленный по результатам успешного прохождения испытательного срока

Трудовой договор