ОТ 1726.15. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов.

1. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Способность и желание работников обеспечить безопасность труда

Наличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим

Личная ответственность

Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте

2. Когда работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?

В ходе обучения по охране труда у работодателя

В ходе стажировки

В ходе вводного инструктажа

В ходе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

3. Как следует производить погрузку и разгрузку грузов массой более 500 кг?

При помощи грузоподъемных машин

Ручным способом при условии, что нагрузка на 1 работника не будет превышать 50 кг

При помощи грузоподъемного оборудования и устройств

4. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Обязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льгот

Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договора

5. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

6. С какой частотой необходимо надавливать на грудную клетку пострадавшего при проведении непрямого массажа сердца?

50-60 раз в минуту

30-40 раз в минуту

100-120 раз в минуту

90-100 раз в минуту

7. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?

Ни в каком случае

Если с ожоговой поверхности удалена прилипшая одежда

Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором

Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут

8. Кто должен определять перечень материалов расследования несчастного случая?

Инспектор труда

Все члены комиссии по расследованию несчастного случая

Представитель Социального фонда России

Председатель комиссии по расследованию несчастного случая

9. Кто в организации должен проводить оценку профессиональных рисков?

Технический руководитель (главный инженер) организации

Аттестационная комиссия

Специалист по охране труда

Комиссия работодателя или сторонние специалисты (организации)

10. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?

Генеральным соглашением

Отраслевым соглашением

Актом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока

Трудовым договором

11. В каком случае работник должен проходить внеплановый инструктаж на рабочем месте?

В случае выполнения работ повышенной опасности

В случае изменения сырья и материалов, влияющих на безопасность труда

В случае получения профессионального заболевания

В случае перерыва в работе продолжительностью более 14 календарных дней

12. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве»?

Событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть

Событие, повлекшее за собой материальные потери работника

Случай, произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте

Профессиональное заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов

13. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?

Профессиональная опасность

Производственная деятельность

Профессиональный риск

14. Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Трудоустройство граждан

Организация деятельности профессиональных союзов

Создание благоприятных условий труда

Реализация профессиональных навыков граждан

15. На каком расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?

На расстоянии 5 м

На расстоянии 3 м

На расстоянии 10 м

На расстоянии не менее 15 м

16. Что из перечисленного входит в комплект аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим?

Спасательное изотермическое покрывало

Йод

Уголь активированный

Салфетки с пропиткой 70 % водным раствором изопропилового спирта

17. Какие документы относятся к документации управления организацией?

Схемы эвакуации и планы ликвидации аварийных ситуаций

Политика и планы по улучшению условий охраны труда

Акты проверок со стороны государственных органов и консультативные письма

Инструкции и правила по эксплуатации оборудования

18. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

19. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны труда

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

Участие в проведении специальной оценки условий труда

Обеспечение страхования своей жизни

20. Кто может вести переговоры с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы и иные представители работников

Представитель органа местного самоуправления

Представитель объединения работодателей

Сторонняя организация или ее представители