ОТ 1726.15. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов.

1. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Во всех перечисленных случаях

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

2. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?

Профессиональная опасность

Производственная деятельность

Профессиональный риск

3. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)

4. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?

Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут

Ни в каком случае

Если с ожоговой поверхности удалена прилипшая одежда

Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором

5. Чем характеризуется артериальное кровотечение?

Большой интенсивностью кровотечения, ярко-алым цветом крови

Равномерным кровотечением по всей поверхности раны, ярко-красным цветом крови

Небольшой интенсивностью кровотечения, темно-вишневым цветом крови

6. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

7. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 9 месяцев

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 6 месяцев

8. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

9. Какому понятию соответствует определение: «Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей»?

Система условий и требований охраны труда

Охрана труда

Система управления охраной труда

Условия труда

10. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Социальная защита работников и экономическая заинтересованность субъектов страхования в снижении профессионального риска

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %

11. Что рекомендуется выполнить при оказании первой помощи при укусе змеи?

Надавить на рану, затем выше места укуса наложить жгут

Приложить холод к месту укуса и ограничить подвижность укушенной части тела

Промыть рану водой, при наличии воспользоваться спиртовыми салфетками

Отсосать яд из раны, затем наложить поверх раны повязку

12. Верно ли следующее утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?

Неверно

Верно

13. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для мужчин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 50 кг

Не более 65 кг

Не более 60 кг

Не более 55 кг

14. Какому понятию соответствует определение: «Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника»?

Рабочее место

Условия труда

Охрана труда

Вредные производственные факторы

15. Кто устанавливает перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?

Федеральная служба по труду и занятости

Комитет (комиссия) по охране труда

Работодатель

Профсоюзная организация

16. На каком расстоянии от групп баллонов, предназначенных для проведения газопламенных работ, допускается проводить работы с применением открытого огня от других источников?

На расстоянии не менее 3 м

На расстоянии не менее 1,5 м

На расстоянии не менее 5 м

На расстоянии не менее 10 м

17. На каком расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?

На расстоянии 3 м

На расстоянии 10 м

На расстоянии 5 м

На расстоянии не менее 15 м

18. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травмах глаз?

Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку

Наложить повязку на оба глаза

Наложить повязку только на травмированный глаз

Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку

19. Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место от смежных рабочих мест и проходов при сварке открытой электрической дугой?

Не менее 1,8 м

Не менее 1 м

Не менее 0,5 м

Не менее 1,5 м

20. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

100 % от среднего заработка

75 % от среднего заработка

25 % от среднего заработка

50 % от среднего заработка