ОТ 1726.15. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов.

1. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?

Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты

Инструкция по охране труда

Трудовой договор

Должностная инструкция

2. Какие условия труда подразделяются на 4 подкласса?

Вредные

Оптимальные

Допустимые

Опасные

3. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Во всех перечисленных случаях

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

4. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?

10 минут работы с перерывом не менее 10 минут

25 минут работы с перерывом 20 минут

15 минут работы с перерывом не менее 15 минут

20 минут работы с перерывом не менее 15 минут

5. В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем

В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе, но с неполным рабочим днем

6. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой, до начала выполнения трудовых функций?

Повторный

Внеплановый

Целевой

Вводный

7. Каков размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника в результате несчастного случая, произошедшего на производстве?

1 млн. руб.

100 тыс. руб.

500 тыс. руб.

2 млн. руб.

8. В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?

Во всех перечисленных случаях

Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия

Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

9. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

10. Какова минимальная продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения?

40 часов

24 часа

12 часов

8 часов

11. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для мужчин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 55 кг

Не более 50 кг

Не более 60 кг

Не более 65 кг

12. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?

При острой психологической реакции на стресс

При спазме желудка

При головной боли

При ОРВИ

13. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию несчастного случая со смертельным исходом?

Представитель Социального фонда России

Государственный инспектор труда

Работодатель или его представитель

Представитель профсоюзной организации

14. Какие документы относятся к документации управления организацией?

Акты проверок со стороны государственных органов и консультативные письма

Инструкции и правила по эксплуатации оборудования

Политика и планы по улучшению условий охраны труда

Схемы эвакуации и планы ликвидации аварийных ситуаций

15. Какое определение соответствует понятию «лидерство в области охраны труда»?

Осознанное отношение к безопасности среди всех работников

Способность оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Меры стратегического управления, принимаемые руководством организации в области охраны труда

Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ

16. Когда работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?

В ходе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

В ходе стажировки

В ходе вводного инструктажа

В ходе обучения по охране труда у работодателя

17. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Наличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим

Личная ответственность

Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте

Способность и желание работников обеспечить безопасность труда

18. Что понимается под государственным контролем и надзором в сфере охраны труда?

Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда

Деятельность контрольных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации

Деятельность контрольных органов по выявлению и пресечению нарушения работниками требований охраны труда

Деятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушения работодателями требований охраны труда

19. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда

Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта

Работники, совмещающие профессии (должности)

20. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?

Вручение грамоты

Выплата премии

Повышение зарплаты

Установление надбавки