ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Каков размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника в результате несчастного случая, произошедшего на производстве?

1 млн. руб.

500 тыс. руб.

2 млн. руб.

100 тыс. руб.

2. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?

В течение 15 рабочих дней

В течение 30 календарных дней

В течение 30 рабочих дней

В течение 15 календарных дней

3. Какие мероприятия следует проводить до начала выполнения работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП)?

Производственные и организационные

Технико-технологические и организационные

Установленные и разрабатываемые

Подготовительные и производственные

4. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью пересмотра (улучшения) условий работы

5. К каким факторам производственной среды относятся параметры микроклимата?

К физическим

К биологическим

К химическим

6. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?

Каждые 15 минут

Каждые 20 минут

Каждые 10 минут

Каждые 30 минут

7. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?

Все перечисленные несчастные случаи

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки

Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя

8. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 9 месяцев

9. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

10. Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Снять жгут на 15 минут.
Пальцами прижать артерию выше жгута.
Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения.
По возможности выполнить массаж конечности.

11. Что относится к технико-технологическим мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?

Разработка плана производства работ

Назначение ответственных

Составление плана мероприятий при возникновении аварийной ситуации

Проведение анализа воздушной среды

12. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?

В течение 10 календарных дней

В течение 1 месяца

В течение 3 календарных дней

В течение 15 календарных дней

13. Сколько надавливаний на грудину пострадавшего необходимо производить в минуту при непрямом массаже сердца?

100 - 120

140 - 160

60 - 80

70 - 90

14. Кто может вести переговоры с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы и иные представители работников

Сторонняя организация или ее представители

Представитель органа местного самоуправления

Представитель объединения работодателей

15. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Во всех перечисленных случаях

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

16. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только застрахованный и страховщик

Застрахованный, страхователь и страховщик

Только страховщик и страхователь

Только застрахованный и страхователь

17. В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?

Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

Не позднее 3 календарных дней после приема на работу

Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора

18. Какое определение соответствует понятию «нерабочие дни»?

Период временного прекращения работы с сохранением заработной платы для работников, за исключением работников непрерывно действующих организаций, медицинских, аптечных, обеспечивающих продуктами питания и товарами первой необходимости, а также тех, которые выполняют неотложные работы в чрезвычайных обстоятельствах

Период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат

Дни, когда работники не обязаны выполнять трудовые функции и имеют право на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации

19. На какое максимальное время следует накладывать кровоостанавливающий жгут?

В теплое время года - на 90 минут, в холодное - на 60 минут

В теплое время года - на 60 минут, в холодное - на 30 минут

В теплое время года - на 90 минут, в холодное - на 30 минут

В теплое время года - на 60 минут, в холодное - на 90 минут

20. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 10 дней со дня его получения

Предписание государственного инспектора обжалованию не подлежит

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения