ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения.
Пальцами прижать артерию выше жгута.
По возможности выполнить массаж конечности.
Снять жгут на 15 минут.

2. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

3. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

4. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?

Принять обезболивающее средство

Наклонить голову вперед, сжать крылья носа

Прижать сонную артерию

Запрокинуть голову назад, сжать крылья носа

5. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

6. Какие условия труда относятся к вредным условиям труда 2 степени?

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать стойкие изменения в организме и развитие профессионального заболевания легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать развитие профессионального заболевания начальной или легкой степени (без потери профессиональной трудоспособности), возникающего после 15 и более лет работы в таких условиях

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов требует более длительного времени для восстановления организма, чем до начала следующей смены. Риск повреждения здоровья увеличивается

7. Какой должна быть глубина продавливания грудной клетки при проведении непрямого массажа сердца?

2 - 3 см

5 - 6 см

3 - 4 см

4 - 5 см

8. Что из перечисленного регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?

Сроки выплаты заработной платы

Порядок предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

Меры поощрения

Обязательное ношение фирменной одежды и ее комплектность

9. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?

Выплата премии

Повышение зарплаты

Вручение грамоты

Установление надбавки

10. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?

Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой

Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналина

Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе

Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки

11. Что из перечисленного относится к измеримым целям охраны труда?

Закупка нового инструмента

Обеспечение безопасного выполнения работ

Сокращение случаев профессиональных заболеваний

12. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

13. В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?

В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе, но с неполным рабочим днем

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем

14. Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?

Генеральным соглашением

Трудовым договором

Актом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока

Отраслевым соглашением

15. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

50 % от среднего заработка

75 % от среднего заработка

25 % от среднего заработка

100 % от среднего заработка

16. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве»?

Смертельный случай, произошедший в быту

Случай, произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте

Событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть

Профессиональное заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов

17. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только застрахованный и страховщик

Только страховщик и страхователь

Застрахованный, страхователь и страховщик

Только застрахованный и страхователь

18. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?

В течение 30 рабочих дней

В течение 15 календарных дней

В течение 30 календарных дней

В течение 15 рабочих дней

19. Какому понятию соответствует определение: «Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей»?

Условия труда

Система условий и требований охраны труда

Система управления охраной труда

Охрана труда

20. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)