ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?

Каждые 20 минут

Каждые 30 минут

Каждые 10 минут

Каждые 15 минут

2. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны труда

Участие в проведении специальной оценки условий труда

Обеспечение страхования своей жизни

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

3. Что следует сделать, если у пострадавшего отсутствуют признаки жизни?

Вызвать скорую медицинскую помощь и приступить к проведению сердечно-легочной реанимации

Наблюдать за состоянием пострадавшего до приезда скорой медицинской помощи

Придать пострадавшему устойчивое боковое положение, наблюдать за его состоянием до приезда скорой медицинской помощи

Уложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощь

4. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

На одном красочном листе

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном белом листе формата А4

5. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?

20 минут работы с перерывом не менее 15 минут

15 минут работы с перерывом не менее 15 минут

25 минут работы с перерывом 20 минут

10 минут работы с перерывом не менее 10 минут

6. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

42 часа

48 часов

44 часа

40 часов

7. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?

Наряд-допуск

Заказ-наряд

Приказ

Акт-допуск

8. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

9. На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не менее 5 лет

На срок не более 3 лет

На срок не менее 3 лет

На неопределенный срок

10. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?

15 - 20 минут

5 - 10 минут

25 - 35 минут

1 - 3 минуты

11. Какие признаки характерны для артериального кровотечения?

Кровь вытекает из раны медленно и равномерно, без пульсаций, образуя непрерывную струю

Алая струя крови пульсирует и быстро расплывается лужей

Кровь красного цвета вытекает равномерно на всей поверхности раны

12. Что является стратегической целью охраны труда?

Снижение затрат на медицинское обслуживание

Улучшение имиджа организации

Создание безопасных и безвредных условий труда

Повышение производительности труда

13. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?

С 20 лет

С 21 года

С 16 лет

С 18 лет

14. Кто устанавливает скорость движения транспортных средств на территории организации?

Работодатель, учитывая интенсивность движения, состояние дорог, перевозимый груз

Специальные комиссии, занимающиеся транспортными вопросами

Органы местного самоуправления, исходя из общегосударственных норм безопасности

15. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью пересмотра (улучшения) условий работы

С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

16. О чем рекомендуется проинформировать работников в рамках системы управления охраной труда?

Об опасностях и рисках на рабочих местах

Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

О системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Об ответственности за нарушение требований охраны труда

17. Какие условия труда подразделяются на 4 степени?

Допустимые

Оптимальные

Вредные

Опасные

18. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Обязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льгот

Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договора

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

19. В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем

В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе, но с неполным рабочим днем

20. По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?

03, 103, 112

02, 102, 121

01, 101, 111

04, 104, 114