ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?

В течение 30 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 15 рабочих дней

В течение 30 рабочих дней

2. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 3 месяца

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 14 дней

3. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта по форме Н-1?

В течение 3 календарных дней

В течение 1 месяца

В течение 5 календарных дней

В течение 10 календарных дней

4. Какое определение соответствует понятию «первая помощь»?

Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг

Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека с использованием всех дозволенных методов и технологий

5. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

На одном красочном листе

На одном белом листе формата А4

В электронном виде

В виде карманной памятки

6. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?

В течение 3 календарных дней

В течение 1 месяца

В течение 15 календарных дней

В течение 10 календарных дней

7. Что необходимо сделать для остановки наружного кровотечения при оказании первой помощи пострадавшему?

Сделать внутривенную инъекцию коагулирующего препарата

Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой

Закрыть рану стерильной салфеткой и надавить с силой, достаточной для остановки кровотечения

8. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Денежное вознаграждение за выполнение дополнительной работы, не указанной в трудовом договоре

Обязательства работодателя, указанные в коллективном договоре и выполняемые в случае возникновения социально-трудовых отношений

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами

Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав

9. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Управление персоналом

Планирование реорганизации технологических процессов

Действия по совершенствованию

Актуализация правил внутреннего трудового распорядка

10. Что из перечисленного относится к измеримым целям охраны труда?

Обеспечение безопасного выполнения работ

Закупка нового инструмента

Сокращение случаев профессиональных заболеваний

11. Какой транспорт относится к промышленному транспорту непрерывного действия?

Автопогрузчик

Транспортер

Электропогрузчик

Вагонетка

12. Как следует производить погрузку и разгрузку грузов массой более 500 кг?

При помощи грузоподъемного оборудования и устройств

Ручным способом при условии, что нагрузка на 1 работника не будет превышать 50 кг

При помощи грузоподъемных машин

13. За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?

За счет средств профсоюзной организации

За счет средств работника

За счет своих средств

За счет средств Фонда социального страхования

14. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)

15. В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?

Не позднее 3 календарных дней после приема на работу

Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

16. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой, до начала выполнения трудовых функций?

Повторный

Внеплановый

Целевой

Вводный

17. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве»?

Случай, произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте

Смертельный случай, произошедший в быту

Профессиональное заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов

Событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть

18. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

19. С какой целью разрабатывается система управления охраной труда?

С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях

С целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаев

С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

С целью снижения профессиональных рисков

20. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 40 кг

Не более 15 кг

Не более 50 кг

Не более 30 кг