ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Какое напряжение должно быть у переносных светильников, используемых для освещения внутри ограниченных и замкнутых пространств?

Не более 12 В

Не более 24 В

Не более 36 В

Не более 220 В

2. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?

С 21 года

С 18 лет

С 20 лет

С 16 лет

3. На каком расстоянии от групп баллонов, предназначенных для проведения газопламенных работ, допускается проводить работы с применением открытого огня от других источников?

На расстоянии не менее 3 м

На расстоянии не менее 5 м

На расстоянии не менее 1,5 м

На расстоянии не менее 10 м

4. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 9 месяцев

Не реже 1 раза в год

5. Что из перечисленного относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?

Предоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных дней

Обеспечение обязательного социального страхования работников

Организация доставки работников к месту работы транспортом работодателя

Обеспечение добровольного медицинского страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

6. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

7. Какие грузозахватные приспособления разрешается использовать в работе?

С поврежденной оплеткой

С деформированными коушами

С предохранительными замками на крюках

Без бирки (клейма)

8. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве»?

Событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть

Смертельный случай, произошедший в быту

Профессиональное заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов

Случай, произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте

9. Какой должна быть глубина продавливания грудной клетки при проведении непрямого массажа сердца?

3 - 4 см

2 - 3 см

4 - 5 см

5 - 6 см

10. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?

10 минут работы с перерывом не менее 10 минут

20 минут работы с перерывом не менее 15 минут

25 минут работы с перерывом 20 минут

15 минут работы с перерывом не менее 15 минут

11. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 50 кг

Не более 30 кг

Не более 40 кг

Не более 15 кг

12. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?

Выплата премии

Вручение грамоты

Повышение зарплаты

Установление надбавки

13. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?

Каждые 30 минут

Каждые 15 минут

Каждые 20 минут

Каждые 10 минут

14. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

15. Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Коллективный договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой договор

Конституция Российской Федерации

16. Что необходимо сделать с инструментом в случае его поломки?

Продолжить использовать с осторожностью до полного отказа

Разобрать и отремонтировать

Сдать в ремонт

Утилизировать

17. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На самих работников

На профсоюзную организацию

На службу охраны труда организации

На работодателя

18. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормы

19. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Не позднее чем за 14 дней

20. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Актуализация правил внутреннего трудового распорядка

Управление персоналом

Действия по совершенствованию

Планирование реорганизации технологических процессов