ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Какое определение соответствует понятию «нерабочие дни»?

Период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат

Период временного прекращения работы с сохранением заработной платы для работников, за исключением работников непрерывно действующих организаций, медицинских, аптечных, обеспечивающих продуктами питания и товарами первой необходимости, а также тех, которые выполняют неотложные работы в чрезвычайных обстоятельствах

Дни, когда работники не обязаны выполнять трудовые функции и имеют право на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации

2. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?

Профсоюзная организация

Работодатель

Пострадавший или его близкие родственники

Социальный фонд России

3. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

25 % от среднего заработка

50 % от среднего заработка

75 % от среднего заработка

100 % от среднего заработка

4. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

5. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На службу охраны труда организации

На профсоюзную организацию

На самих работников

На работодателя

6. В течение какого времени со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работник обязан ознакомиться с ее результатами?

В течение 15 рабочих дней

В течение 30 рабочих дней

В течение 30 календарных дней

В течение 15 календарных дней

7. Что является основной задачей трудового законодательства?

Установление административной ответственности работодателей

Организация профсоюзов

Регулирование заработной платы в организации

Создание необходимых правовых условий для достижения общих интересов работника и работодателя

8. Сколько лет работодатель должен хранить акт и материалы расследования несчастного случая?

25 лет

45 лет

75 лет

10 лет

9. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 1,5 часа

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 2,5 часа

10. Какие мероприятия следует проводить до начала выполнения работ в ограниченном и замкнутом пространстве (ОЗП)?

Производственные и организационные

Установленные и разрабатываемые

Подготовительные и производственные

Технико-технологические и организационные

11. По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?

03, 103, 112

02, 102, 121

01, 101, 111

04, 104, 114

12. Какой должна быть глубина продавливания грудной клетки при проведении непрямого массажа сердца?

5 - 6 см

4 - 5 см

2 - 3 см

3 - 4 см

13. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

20 календарных дней

22 рабочих дня

28 календарных дней

24 рабочих дня

14. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?

Заказ-наряд

Наряд-допуск

Акт-допуск

Приказ

15. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой, до начала выполнения трудовых функций?

Целевой

Повторный

Вводный

Внеплановый

16. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 9 месяцев

Не реже 1 раза в год

17. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %

Социальная защита работников и экономическая заинтересованность субъектов страхования в снижении профессионального риска

18. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только застрахованный и страхователь

Застрахованный, страхователь и страховщик

Только страховщик и страхователь

Только застрахованный и страховщик

19. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта по форме Н-1?

В течение 5 календарных дней

В течение 3 календарных дней

В течение 10 календарных дней

В течение 1 месяца

20. Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В Социальный фонд России

В инспекцию по труду

В профсоюзную организацию

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая