ОТ 1726.14. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?

Каждые 10 минут

Каждые 20 минут

Каждые 15 минут

Каждые 30 минут

2. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?

25 - 35 минут

5 - 10 минут

15 - 20 минут

1 - 3 минуты

3. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки

Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя

Все перечисленные несчастные случаи

4. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Личная ответственность

Наличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим

Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте

Способность и желание работников обеспечить безопасность труда

5. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?

Деятельность контрольных органов по выявлению и пресечению нарушения работниками требований охраны труда

Деятельность контрольных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации

Деятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушения работодателями требований охраны труда

Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда

6. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта по форме Н-1?

В течение 5 календарных дней

В течение 1 месяца

В течение 3 календарных дней

В течение 10 календарных дней

7. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 50 %

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

8. В каком случае работник должен проходить внеплановый инструктаж на рабочем месте?

В случае перерыва в работе продолжительностью более 14 календарных дней

В случае получения профессионального заболевания

В случае изменения сырья и материалов, влияющих на безопасность труда

В случае выполнения работ повышенной опасности

9. Какой инструктаж по охране труда должны проходить работники при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?

Повторный

Внеплановый

Целевой

Первичный

10. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

50 % от среднего заработка

25 % от среднего заработка

75 % от среднего заработка

100 % от среднего заработка

11. Какое минимальное расстояние необходимо поддерживать между двумя и более самоходными или прицепными машинами, идущими друг за другом на территории производства?

1 м

10 м

5 м

3 м

12. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Социальная защита работников и экономическая заинтересованность субъектов страхования в снижении профессионального риска

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

13. С какой периодичностью необходимо проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 9 месяцев

14. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Во всех перечисленных случаях

15. Что необходимо сделать для остановки наружного кровотечения при оказании первой помощи пострадавшему?

Сделать внутривенную инъекцию коагулирующего препарата

Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой

Закрыть рану стерильной салфеткой и надавить с силой, достаточной для остановки кровотечения

16. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

24 рабочих дня

28 календарных дней

20 календарных дней

22 рабочих дня

17. Что допускается делать во время оказания первой помощи при ожогах?

Охлаждать пораженную часть тела струей воды

Наносить на пораженные участки тела мази, жиры

Вскрывать ожоговые пузыри

Убирать с пораженной поверхности тела части обгоревшей одежды

18. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?

С 20 лет

С 18 лет

С 21 года

С 16 лет

19. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами

Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав

Обязательства работодателя, указанные в коллективном договоре и выполняемые в случае возникновения социально-трудовых отношений

Денежное вознаграждение за выполнение дополнительной работы, не указанной в трудовом договоре

20. Какое определение соответствует понятию «мотивация работников на безопасный труд»?

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Осознанное отношение к безопасности среди всех работников

Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ