ОТ 1726.14. Билет 1 | Профитесты.ру

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Что относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Содержание оборудования в исправном состоянии

Проведение медицинских осмотров

2. Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Трудовой кодекс Российской Федерации

Конституция Российской Федерации

Коллективный договор

Трудовой договор

3. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Планирование реорганизации технологических процессов

Актуализация правил внутреннего трудового распорядка

Действия по совершенствованию

Управление персоналом

4. Кто проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Представитель государственной инспекции труда

Эксперт специализированной организации

Представитель Социального фонда России

Работодатель своими силами

5. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

6. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договора

Обязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льгот

7. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший сам виноват в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

8. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)

9. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 15 кг

Не более 30 кг

Не более 40 кг

Не более 50 кг

10. В каком случае проводимые работы будут считаться работами на высоте при риске падения работника с высоты менее 1,8 м?

Только в случае работы над жидкостями или сыпучими материалами

Только в случае работы над машинами или механизмами

Только в случае работы над выступающими предметами

Во всех перечисленных случаях