ОТ 1726.10. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 1726. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ).

1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Трудоустройство граждан

Организация деятельности профессиональных союзов

Реализация профессиональных навыков граждан

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

2. Что должно находиться на рабочем месте для охлаждения горелки или резака при их перегреве?

Охлаждающие элементы

Сосуд с чистой холодной водой

Специальная холодильная камера

Сосуд со льдом

3. С какой целью следует проводить медицинские осмотры некоторых категорий работников?

С целью корректировки условий работы

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения видов средств индивидуальной защиты для выдачи работникам

С целью определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний

4. Кто должен сопровождать погрузчик крупногабаритных грузов, ограничивающих видимость водителю?

Инженерно-технический работник, ответственный за безопасное производство работ

Грузчик

Сигнальщик

5. Что является основанием прекращения трудового договора?

Перевод работника в другое структурное подразделение

Инициатива представителя профсоюзной организации

Истечение срока трудового договора

Перевод работника на другую должность

6. Что содержится в примерном перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Осуществление дополнительных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Сокращение использования механизированных способов складирования сырья, готовой продукции и отходов производства

Нанесение на соответствующие объекты сигнальных цветов и разметки, знаков безопасности

Обеспечение стирки спецодежды работниками в домашних условиях

7. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Только работодатель

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Только организация, соответствующая установленным требованиям

Работодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиям

8. Какие группы мероприятий по обеспечению безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах выделяются согласно классификации?

Установленные и разрабатываемые мероприятия

Организационные и технико-технологические мероприятия

Подготовительные и производственные мероприятия

Производственные и организационные мероприятия

9. Что относится к обязанностям работодателя в области охраны труда?

Предоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных дней

Организация доставки работников к месту работы транспортом работодателя

Обеспечение добровольного медицинского страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Обеспечение проведения специальной оценки условий труда

10. Кто должен осматривать лестницы и стремянки перед их применением?

Работник, использующий лестницу

Ответственный руководитель работ

Ответственный исполнитель (производитель) работ

Любой член бригады, выполняющей работы

11. Какое обучение по охране труда необходимо проводить в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ?

Стажировку на рабочем месте

Вводный инструктаж по охране труда

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Обучение по охране труда у работодателя

12. Установите соответствие между классами условий труда и их названиями. Выберите варианты для сопоставления.

1 класс	Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение
2 класс	Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение
3 класс	Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение
4 класс	Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение

13. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?

С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях

С целью создания в организации трудовых отношений

С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей

14. В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 1 месяца

В течение 3 календарных дней

В течение суток

В течение 15 календарных дней

15. Каким из перечисленных способов работодатель может размещать информационные материалы о трудовых правах работников?

Всеми перечисленными способами

Только рассылкой по электронной почте

Только размещением информации на веб-порталах и веб-сайтах

Только проведением онлайн-опросов

16. Что подразумевает оценка риска в случае использования документально-аналитического приема?

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работника, включая риск воздействия опасностей на его организм

17. Установите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест и переместить его.
Оценить количество пострадавших.
Прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего.
Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего.
Устранить угрожающие факторы.
Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья.

18. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника?

Написание пострадавшим заявления, содержащего информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения

Обращение работника, являющегося коллегой пострадавшего, к вышестоящему руководителю или работодателю

Обращение руководителя пострадавшего, заметившего его микротравму, к работодателю

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю

19. Какова допустимая продолжительность испытания при приеме на работу, установленная в трудовом договоре?

Не более 3 месяцев

Не более 4 месяцев

Не более 6 месяцев

Не менее 5 месяцев

20. Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?

Инъекция коагулирующих препаратов внутривенно

Промывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)

Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 см

Пальцевое прижатие артерии