ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. На основании чего разрабатываются нормы выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?На основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защитыНа основании инструкций по охране трудаНа основании трудового договораНа основании должностной инструкции 2. Установите правильную последовательность действий по устранению полной непроходимости дыхательных путей, если пострадавший находится в сознании. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Встать сбоку и немного сзади пострадавшего, наклонить его вперед, поддерживая его грудную клетку одной рукой. Нанести 5 резких ударов основанием своей ладони между лопатками пострадавшего. Обхватить кулак другой рукой и резко надавить на живот вовнутрь и кверху, затем повторить процедуру 5 раз. Проверить, удалось ли устранить непроходимость дыхательных путей. Сжать свою руку в кулак и поместить его между пупком и основанием ребер пострадавшего. 3. Что гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Право на свободу трудаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюОплату труда выше величины прожиточного минимумаТрудоустройство любого гражданина 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 5 лет1 раз в 3 года 5. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 6. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 7. В каком случае допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?В случае выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомВ случае выполнения работ по предотвращению несчастных случаевВ случае выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо по устранению их последствий 8. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Сторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияПрофсоюзы или иные представители работников 9. Что следует сделать при отсутствии сознания у пострадавшего?Проверить наличие пульса на магистральных артерияхУложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощьПриступить к сердечно-легочной реанимацииВосстановить проходимость дыхательных путей посредством запрокидывания головы с подъемом подбородка 10. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениямВопросы по выплате пособий и компенсацийИммиграционные вопросыИндивидуальные вопросы по оплате труда 11. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью установления необходимых гигиенических нормативов 12. Сколько времени следует сжимать крылья носа при носовом кровотечении?1 - 3 минуты5 - 10 минут25 - 35 минут15 - 20 минут 13. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаНи в каком случаеЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 14. Что следует сделать для оказания первой помощи пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимВыполнить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшего 15. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 16. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Соответствие условий труда минимальным требованиям законодательства, а также отсутствие несчастных случаев на производствеНаличие в организации полного комплекта документации по охране трудаКорпоративный стандарт, требующий проведения ежеквартальных аудитов всеми руководителями с обязательной фотофиксациейПостоянное стремление к улучшению, открытость к обратной связи и готовность адаптироваться к изменениям в рабочей среде 17. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников 18. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски травмирования работникаНа риски, связанные с микроклиматомНа психосоциальные рискиНа риски получения работником профессионального заболевания 19. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Переноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рукМетод РаутекаМетод «нидерландский мост» 20. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 45 летВ течение 30 летВ течение 25 летВ течение 10 лет Loading...
