ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для установления доплат за работу во вредных или опасных условиях трудаДля классификации вредных или опасных производственных факторовДля принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местах 2. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образованияНа любой территории, независимо от места выполнения работы 3. Что относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте 4. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 лет 5. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 6. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны труда 7. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Постоянное стремление к улучшению, открытость к обратной связи и готовность адаптироваться к изменениям в рабочей средеНаличие в организации полного комплекта документации по охране трудаСоответствие условий труда минимальным требованиям законодательства, а также отсутствие несчастных случаев на производствеКорпоративный стандарт, требующий проведения ежеквартальных аудитов всеми руководителями с обязательной фотофиксацией 8. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 9. Какое определение соответствует понятию «политика в области охраны труда»?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работниковДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 10. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 36 часовНе менее 40 часовНе менее 38 часовНе менее 42 часов 11. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 50 %Не более чем на 15 %Не более чем на 10 %Не более чем на 25 % 12. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Проходить первичный и периодические медицинские осмотры за счет собственных средствНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПринимать участие в проведении специальной оценки условий труда 13. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовРаздел трудового законодательства, который регулирует только расследование несчастных случаев на производствеСоблюдение технических норм и правил эксплуатации оборудования, без учета человеческого фактора 14. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью отслеживания динамики развития производстваС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством 15. В каком случае при отстранении работника от работы ему должна быть выплачена оплата за весь период отстранения как за простой?В любом случае, независимо от причины отстраненияЕсли работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеЕсли работник не прошел ежегодное добровольное медицинское обследование 16. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных дней 17. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаНаложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку 18. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеВозмещение вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска 19. Какое минимальное количество человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека5 человек3 человека7 человек 20. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов20 часов40 часов Loading...
