ОТ 151.30. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе Loading... 2. Что относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда Loading... 3. Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленное принятие мер по устранению обстановки, сложившейся в момент несчастного случаяНемедленная организация первой помощи пострадавшему Loading... 4. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПроходить первичный и периодические медицинские осмотры за счет собственных средствПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации Loading... 5. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в год Loading... 6. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаИнформацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями труда Loading... 7. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц Loading... 8. Кто должен определять конкретные приемы и методы оценки уровней профессиональных рисков?Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковРаботодательСпециалист проектной организацииПредставитель профсоюза Loading... 9. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?Профессиональный рискКоллективный рискСоциальный рискПроизводственный риск Loading... 10. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для восстановления проходимости дыхательных путейДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимацииДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшего Loading... Loading...
