ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаРегулирование заработной платы в организации 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшимЛичная ответственностьСпособность и желание работников обеспечить безопасность труда 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 годаПо усмотрению работодателя 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договора 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств Социального фонда России 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня20 календарных дней 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 50 %Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 15 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Метод «нидерландский мост»Переноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рукМетод Раутека Loading...
