ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны труда 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Личная ответственностьНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшимОценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеСпособность и желание работников обеспечить безопасность труда 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств Социального фонда России 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня28 календарных дней22 рабочих дня20 календарных дней 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаНи в каком случае 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Переноска пострадавшего на плечеМетод «нидерландский мост»Метод РаутекаПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рук Loading...
