ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковРегулирование заработной платы в организации 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны труда 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеЛичная ответственностьСпособность и желание работников обеспечить безопасность трудаНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в годПо усмотрению работодателя 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств Социального фонда РоссииЗа счет собственных средств пострадавшего 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней24 рабочих дня 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 %Не более чем на 10 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Метод РаутекаМетод «нидерландский мост»Переноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рук Loading...
