ОТ 151.30. Билет 12 1. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 30 лет 2. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Раздел трудового законодательства, который регулирует только расследование несчастных случаев на производствеСоблюдение технических норм и правил эксплуатации оборудования, без учета человеческого фактораОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 3. Кто обязан организовывать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда?Сами работникиПрофсоюзная организацияСлужба охраны труда организацииРаботодатель 4. На какой максимальный срок допускается продлевать коллективный договор?На 6 месяцевНа 2 годаНа 3 годаНа 1 год 5. Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой?ПовторныйВводныйЦелевойВнеплановый 6. Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеНемедленное принятие мер по устранению обстановки, сложившейся в момент несчастного случаяНемедленная организация первой помощи пострадавшему 7. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 4 года 8. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего муниципального образованияНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего субъекта Российской Федерации 9. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Переноска пострадавшего на плечеМетод РаутекаМетод «нидерландский мост»Переноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рук 10. Какое положение необходимо придать пострадавшему с травмой позвоночника?Положение лежа на спине на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхности Loading...
