ОТ 151.30. Билет 11 1. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о дополнительных условиях, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда и обязательствах работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о гарантиях и компенсациях за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работника 2. Какой документ устанавливает процедуры по достижению целей охраны труда в организации?Правила внутреннего трудового распорядкаИнструкция по охране трудаПриказ о назначении ответственных за обеспечение безопасных условий охраны трудаПоложение о системе управления охраной труда 3. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию легкого несчастного случая на производстве?РаботодательСпециалист по охране труда организацииПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор труда 4. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?В ходе проведения предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиВ ходе проведения планерных совещанийВ ходе проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшимВ ходе проведения обучения по определению вредных или опасных производственных факторов 5. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 6. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда 7. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяц 8. На основании чего разрабатываются нормы выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?На основании трудового договораНа основании должностной инструкцииНа основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защитыНа основании инструкций по охране труда 9. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель органа местного самоуправленияПрофсоюзы или иные представители работниковСторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателей 10. Что следует сделать при отсутствии сознания у пострадавшего?Приступить к сердечно-легочной реанимацииВосстановить проходимость дыхательных путей посредством запрокидывания головы с подъемом подбородкаПроверить наличие пульса на магистральных артерияхУложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощь Loading...
