ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 года 2. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работникаНа государствоНа специалиста по охране трудаНа работодателя 3. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего 4. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 5. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 6. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 45 летВ течение 10 летВ течение 30 лет 7. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 25 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 % 9. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Правила внутреннего трудового распорядкаДолжностная инструкцияКоллективный договорТрудовой договор 10. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 11. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииГарантииКомпенсацияЗаработная плата 12. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставитель профсоюзаРаботодательСпециалист проектной организации 13. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Осознанное отношение к безопасности среди всех работниковПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда 14. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 15. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для принятия мер по управлению рискамиДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля определения классов условий труда на рабочих местах 16. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа срок не более 5 летНа срок не более 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами 17. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 18. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?За счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации 19. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 20. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовДенежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплатыСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав 21. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеОптимальныеВредныеДопустимые 22. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 23. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 24. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа работодателяНа самих работниковНа профсоюзную организацию 25. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Представитель Социального фонда РоссииРаботодательГосударственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организации 26. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образования 27. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных дней 28. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек3 человека5 человек4 человека 29. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении планерных совещаний 30. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Положение организации о системе управления охраной трудаПриказ о приеме на работуПриказ о депремированииНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации 31. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахРуководящая идея в области охраны труда 32. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Предложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшего 33. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организацией 34. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Устройство спортзалов для работниковПроведение медицинских осмотровОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствам 35. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 36. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положение 37. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минут 38. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор трудаРаботодательСпециалист по охране труда организации 39. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 40. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций 41. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб. 42. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски травмирования работникаНа психосоциальные рискиНа риски, связанные с микроклиматомНа риски получения работником профессионального заболевания 43. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 1 годНе более чем на 2 годаНе более чем на 6 месяцевНе более чем на 3 года 44. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 45. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов36 часов40 часов24 часа 46. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйПовторныйЦелевойВводный 47. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств работодателяЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организации 48. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 49. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбязательства по проведению консультаций с работникамиИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда 50. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправленияПрофсоюзы или иные представители работников 51. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа 52. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Специальная комиссия работодателяАттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииСторонние специалисты и (или) организации 53. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Положение о системе управления охраной труда в организацииТрудовой договорПриказ о приеме на работуКоллективный договор 54. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производстваС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования 55. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований 56. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 57. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 58. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспорте 59. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работВо всех перечисленных случаяхТолько в случае выполнения работ в особых температурных условиях 60. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Право на свободу трудаОплату труда выше величины прожиточного минимумаТрудоустройство любого гражданинаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю 61. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Производственный рискСоциальный рискПрофессиональный рискКоллективный риск 62. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникамНемедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производстве 63. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Социальный фонд РоссииАудиторская службаСлужба занятостиФедеральная инспекция труда 64. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Получение корпоративных бонусовПовышение в должностиВручение грамотыОбъявление благодарности 65. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 66. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На вновь организованных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа удаленных рабочих местахНа рабочих местах с персональными компьютерами 67. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйЦелевойПервичныйПовторный 68. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Капиллярное кровотечениеВенозное кровотечениеАртериальное кровотечениеСмешанное кровотечение 69. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?БеспристрастностьБыстрота проведенияГласность информацииСубъективность 70. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов 71. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Оказать психологическую поддержку пострадавшемуУкрыть пострадавшего спасательным покрываломПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим 72. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. АвторитарностьАвторитетКонсервативностьПоддержка 73. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 74. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении технической учебыПри проведении вводного инструктажаВо время проведения стажировкиПри проведении внепланового инструктажа 75. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение на электронных тренажерахВводный инструктаж по охране трудаСтажировка на рабочем местеОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты 76. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями труда 77. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Осуществить прямое давление на рану. Ослабить жгут на 15 минут. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Выполнить по возможности массаж конечности. 78. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько организация деятельности профессиональных союзовВсе перечисленное 79. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 80. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеОбеспечение обязательного социального страхования работниковПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиПроведение профессионального обучения работников 81. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью анализа выполняемых работС целью установления необходимых гигиенических нормативов 82. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель Социального фонда РоссииПредставитель профсоюзной организации 83. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы по выплате пособий и компенсацийИндивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИммиграционные вопросы 84. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности 85. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Правила внутреннего трудового распорядкаНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиЛичная карточка учета выдачи СИЗ работнику 86. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника 87. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При вредныхПри опасныхПри оптимальныхПри допустимых 88. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие дыханияОтсутствие кровообращения 89. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федеральная служба по труду и занятостиОрганы системы государственного управленияСама организацияФедерация независимых профсоюзов России 90. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа36 часов48 часов40 часов 91. Что понимается под политикой в области охраны труда?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 92. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой кодекс Российской ФедерацииТрудовой договорКонституция Российской ФедерацииКоллективный договор 93. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО системе обязательного социального страхования, установленной в организацииО результатах аудита по охране труда 94. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа белом листе любого форматаВ электронном видеНа одном красочном листе 95. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 5 лет1 раз в 3 годаПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 10 лет 96. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 97. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 98. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 99. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на членов профсоюзной организацииТолько на работодателяНа всех работников организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 100. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При простудеПри зубной болиПри отравленииПри головной боли 101. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Во всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 102. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 14 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 30 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его получения 103. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 36 часовНе менее 40 часовНе менее 42 часовНе менее 48 часов 104. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней22 рабочих дня 105. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страхователь 106. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой 107. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 108. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособности 109. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Проанализировать возможные опасные ситуацииИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести анкетирование работниковПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей 110. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями труда 111. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Складские помещенияТехнические помещенияПроизводственные помещенияПомещения для отдыха и питания 112. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Правила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договорКоллективный договорОтраслевое соглашение 113. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 1 месяцаВ течение 3 рабочих днейВ течение 3 календарных днейВ течение суток 114. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников 115. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий труда Loading...
