ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий 2. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Аттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииСпециальная комиссия работодателяСторонние специалисты и (или) организации 3. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправления 4. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие кровообращенияОтсутствие дыханияПотеря сознанияОтсутствие реакции зрачков на свет 5. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное 6. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 7. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции 8. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Укрыть пострадавшего спасательным покрываломОказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту» 9. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойПовторныйВнеплановыйВводный 10. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении планерных совещанийПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшим 11. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 12. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Посоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшего 13. Что является основной задачей трудового законодательства?Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяРегулирование заработной платы в организацииУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда 14. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью отслеживания динамики развития производстваС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством 15. Что понимается под политикой в области охраны труда?Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 16. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Обеспечение обязательного социального страхования работниковГарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПроведение профессионального обучения работниковПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциями 17. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 5 лет1 раз в 10 лет1 раз в 3 годаПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах 18. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеВредныеОптимальныеДопустимые 19. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Личная карточка учета выдачи СИЗ работникуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамПравила внутреннего трудового распорядкаДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности 20. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 21. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На государствоНа работодателяНа специалиста по охране трудаНа работника 22. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеКоллективный договорТрудовой договорПравила внутреннего трудового распорядка 23. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Ослабить жгут на 15 минут. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Осуществить прямое давление на рану. Выполнить по возможности массаж конечности. 24. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В электронном видеВ виде карманной памяткиНа одном красочном листеНа белом листе любого формата 25. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 26. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Технические помещенияПроизводственные помещенияСкладские помещенияПомещения для отдыха и питания 27. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Трудоустройство любого гражданинаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюОплату труда выше величины прожиточного минимумаПраво на свободу труда 28. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?О системе обязательного социального страхования, установленной в организацииО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО результатах аудита по охране трудаОб особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда 29. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Смешанное кровотечениеАртериальное кровотечениеВенозное кровотечениеКапиллярное кровотечение 30. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью определения условий труда дистанционных работников 31. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?36 часов42 часа40 часов48 часов 32. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 33. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйПервичныйЦелевойПовторный 34. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 35. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 3 года 36. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Положение о системе управления охраной труда в организацииКоллективный договорТрудовой договорПриказ о приеме на работу 37. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек4 человека3 человека5 человек 38. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Получение корпоративных бонусовВручение грамотыПовышение в должностиОбъявление благодарности 39. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаРуководящая идея в области охраны трудаСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах 40. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа службу охраны труда организацииНа профсоюзную организациюНа самих работников 41. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 рабочих дней 42. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 30 дней со дня его полученияВ течение 14 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежит 43. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страховательТолько страховщик, страхователь 44. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего 45. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Вводный инструктаж по охране трудаОбучение на электронных тренажерахОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировка на рабочем месте 46. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защитыОтказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья 47. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 42 часовНе менее 36 часовНе менее 40 часовНе менее 48 часов 48. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри простудеПри зубной болиПри головной боли 49. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение2 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение3 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение4 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение 50. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При вредныхПри оптимальныхПри опасныхПри допустимых 51. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхности 52. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договорКонституция Российской Федерации 53. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболевания 54. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований 55. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия труда 56. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор трудаРаботодатель или его представитель 57. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На удаленных рабочих местахНа вновь организованных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа рабочих местах с персональными компьютерами 58. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 59. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 60. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 1 годНе более чем на 3 годаНе более чем на 2 годаНе более чем на 6 месяцев 61. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работодателяТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа всех работников организацииТолько на членов профсоюзной организации 62. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Специалист проектной организацииПредставитель профсоюзаРаботодательЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков 63. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?РаботодательПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организации 64. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Денежное вознаграждение за труд или участие в работеДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовКомпенсационные и стимулирующие выплатыСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав 65. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов24 часа40 часов 66. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 67. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Все перечисленноеТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько организация деятельности профессиональных союзов 68. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. ПоддержкаАвторитарностьАвторитетКонсервативность 69. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда 70. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля определения классов условий труда на рабочих местахДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля принятия мер по управлению рисками 71. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий 72. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 50 %Не более чем на 10 %Не более чем на 25 % 73. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 74. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 75. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Трудовой договорДолжностная инструкцияКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядка 76. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 77. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеВозмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 % 78. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Производственный рискПрофессиональный рискСоциальный рискКоллективный риск 79. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных дней 80. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Запрокинуть голову назад, сжать крылья носаНаклонить голову вперед, сжать крылья носаПрижать сонную артериюПринять обезболивающее средство 81. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 82. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 83. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий 84. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?КомпенсацияЗаработная платаГарантииПремии 85. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 86. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условиях 87. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Государственный инспектор трудаСпециалист по охране труда организацииРаботодательПредставитель профсоюзной организации 88. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств работодателяЗа счет средств социального фонда РоссииЗа счет собственных средств пострадавшего 89. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Органы системы государственного управленияФедерация независимых профсоюзов РоссииФедеральная служба по труду и занятостиСама организация 90. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски, связанные с микроклиматомНа психосоциальные рискиНа риски травмирования работникаНа риски получения работником профессионального заболевания 91. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве 92. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 5 летНа срок не более 3 лет 93. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Применение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работОсознанное отношение к безопасности среди всех работников 94. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 95. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории соответствующего субъекта Российской Федерации 96. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииПринимать участие в проведении специальной оценки условий труда 97. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 98. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленная организация первой помощи пострадавшемуСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 99. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Индивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсаций 100. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбязательства по проведению консультаций с работниками 101. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Быстрота проведенияСубъективностьГласность информацииБеспристрастность 102. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работникаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ 103. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутНи в каком случаеЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 104. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте 105. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Федеральная инспекция трудаСоциальный фонд РоссииАудиторская службаСлужба занятости 106. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении технической учебыПри проведении вводного инструктажаВо время проведения стажировкиПри проведении внепланового инструктажа 107. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 4 месяца 108. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней22 рабочих дня 109. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 110. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиПроведение медицинских осмотровУстройство спортзалов для работниковОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствам 111. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 25 летВ течение 30 летВ течение 45 лет 112. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 113. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести анкетирование работниковИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПроанализировать возможные опасные ситуацииПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей 114. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 115. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Положение организации о системе управления охраной трудаНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПриказ о приеме на работуПриказ о депремировании Loading...
