ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обязательства по проведению консультаций с работникамиОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда 2. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяВсе перечисленные несчастные случаи 3. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 4. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образования 5. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Служба занятостиАудиторская службаСоциальный фонд РоссииФедеральная инспекция труда 6. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 7. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?РаботодательСпециалист проектной организацииЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставитель профсоюза 8. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзора 9. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйПовторныйЦелевойПервичный 10. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаОсознанное отношение к безопасности среди всех работниковПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ 11. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Компенсационные и стимулирующие выплатыСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовДенежное вознаграждение за труд или участие в работе 12. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов36 часов40 часов42 часа 13. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 5 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 лет 14. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Социальный рискПроизводственный рискКоллективный рискПрофессиональный риск 15. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении планерных совещанийПри проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасности 16. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 17. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего 18. На кого распространяется действие коллективного договора?На всех работников организацииТолько на работодателяТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на членов профсоюзной организации 19. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов24 часа35 часов40 часов 20. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииКомпенсацияЗаработная платаГарантии 21. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней22 рабочих дня20 календарных дней24 рабочих дня 22. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховательТолько страховщик, страховательТолько застрахованный, страховщик 23. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На самих работниковНа профсоюзную организациюНа службу охраны труда организацииНа работодателя 24. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамПравила внутреннего трудового распорядкаЛичная карточка учета выдачи СИЗ работнику 25. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшего 26. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 27. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глазНаложить повязку на оба глаза 28. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силами 29. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Государственный инспектор трудаРаботодательСпециалист по охране труда организацииПредставитель профсоюзной организации 30. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных дней 31. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?Предписание обжалованию не подлежитВ течение 10 дней со дня его полученияВ течение 14 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его получения 32. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 33. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий 34. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа, независимо от температуры окружающей среды 35. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение2 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение3 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение4 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение 36. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 37. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 38. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 4 месяца 39. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Укрыть пострадавшего спасательным покрываломПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим 40. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаОтраслевое соглашениеКоллективный договор 41. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Коллективный договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииКонституция Российской ФедерацииТрудовой договор 42. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 43. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение сутокВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих дней 44. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Капиллярное кровотечениеАртериальное кровотечениеВенозное кровотечениеСмешанное кровотечение 45. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Руководящая идея в области охраны трудаКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах 46. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаВо всех перечисленных случаях 47. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 2 месяцев 48. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб. 49. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника 50. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВводныйПовторныйВнеплановыйЦелевой 51. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Специальная комиссия работодателяСторонние специалисты и (или) организацииТехнический руководитель (главный инженер) организацииАттестационная комиссия 52. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли со дня подачи декларации прошло 5 лет 53. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаПринять обезболивающее средствоПрижать сонную артериюЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа 54. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести анкетирование работниковПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПроанализировать возможные опасные ситуацииИзучить всю доступную документацию и фиксированную информацию 55. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На психосоциальные рискиНа риски травмирования работникаНа риски, связанные с микроклиматомНа риски получения работником профессионального заболевания 56. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?5 человек4 человека3 человека7 человек 57. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 58. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковРегулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 59. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 60. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамПроведение медицинских осмотровУстройство спортзалов для работников 61. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 48 часовНе менее 42 часовНе менее 36 часовНе менее 40 часов 62. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. АвторитетПоддержкаАвторитарностьКонсервативность 63. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 64. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 лет1 раз в 3 года1 раз в 5 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах 65. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Государственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организацииРаботодательПредставитель Социального фонда России 66. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 67. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 68. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри отравленииПри зубной болиПри простуде 69. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Совершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди 70. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюТрудоустройство любого гражданинаПраво на свободу трудаОплату труда выше величины прожиточного минимума 71. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Выполнить по возможности массаж конечности. Ослабить жгут на 15 минут. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Осуществить прямое давление на рану. 72. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Трудовой договорКоллективный договорПриказ о приеме на работуПоложение о системе управления охраной труда в организации 73. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболевания 74. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ДопустимыеОптимальныеОпасныеВредные 75. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Быстрота проведенияГласность информацииСубъективностьБеспристрастность 76. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 77. Что должен содержать трудовой договор?Гарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 78. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 1 годНе более чем на 6 месяцевНе более чем на 3 годаНе более чем на 2 года 79. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие кровообращенияОтсутствие реакции зрачков на свет 80. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении внепланового инструктажаВо время проведения стажировкиПри проведении технической учебыПри проведении вводного инструктажа 81. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИндивидуальные вопросы по оплате трудаИммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсаций 82. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаНи в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 83. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 10 % 84. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 85. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 86. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью отслеживания динамики развития производстваС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования 87. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправления 88. Что понимается под политикой в области охраны труда?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 89. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При допустимыхПри опасныхПри оптимальныхПри вредных 90. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью определения условий труда дистанционных работниковС целью анализа выполняемых работС целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия 91. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Приказ о приеме на работуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПриказ о депремированииПоложение организации о системе управления охраной труда 92. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданами 93. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцев 94. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации 95. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе беременной женщины 96. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой 97. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На специалиста по охране трудаНа государствоНа работникаНа работодателя 98. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхВо всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ 99. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?О результатах аудита по охране трудаОб особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО системе обязательного социального страхования, установленной в организации 100. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска 101. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 102. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местахДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 103. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Правила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорТрудовой договорДолжностная инструкция 104. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федерация независимых профсоюзов РоссииФедеральная служба по труду и занятостиОрганы системы государственного управленияСама организация 105. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Повышение в должностиОбъявление благодарностиПолучение корпоративных бонусовВручение грамоты 106. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 лет 107. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Производственные помещенияТехнические помещенияСкладские помещенияПомещения для отдыха и питания 108. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на спине на твердой поверхности 109. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На рабочих местах с персональными компьютерамиНа вновь организованных рабочих местахНа удаленных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащих 110. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа одном красочном листеВ электронном видеНа белом листе любого формата 111. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 10 летВ течение 30 летВ течение 45 лет 112. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Вводный инструктаж по охране трудаОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировка на рабочем местеОбучение на электронных тренажерах 113. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Обеспечение обязательного социального страхования работниковПроведение профессионального обучения работниковГарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциями 114. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Все перечисленноеТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько организация деятельности профессиональных союзов 115. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представительПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор труда Loading...
