ОТ 151.14 Билет 9 | Профитесты.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Что является основной задачей трудового законодательства?

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя

Регулирование заработной платы в организации

Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников

Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда

2. Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для принятия мер по управлению рисками

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

3. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.

Специальная комиссия работодателя

Аттестационная комиссия

Сторонние специалисты и (или) организации

Технический руководитель (главный инженер) организации

4. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?

Социальный фонд России

Аудиторская служба

Федеральная инспекция труда

Служба занятости

5. Что понимается под политикой в области охраны труда?

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда

6. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

36 часов

24 часа

40 часов

35 часов

7. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Сообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производстве

8. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?

Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?

При простуде

При отравлении

При зубной боли

При головной боли

10. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Во всех перечисленных случаях