ОТ 151.29. Билет 10 | Профитесты.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

2. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Во всех перечисленных случаях

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

3. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?

Капиллярное кровотечение

Венозное кровотечение

Артериальное кровотечение

Смешанное кровотечение

4. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

5. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?

Трудовой договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Конституция Российской Федерации

Коллективный договор

6. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?

Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты

Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья

Отказ от обязательного социального страхования

Отказ от внеочередного медицинского осмотра

7. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

8. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи

Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг

Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата

9. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?

Специалист проектной организации

Представитель профсоюза

Работодатель

Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков

10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На службу охраны труда организации

На самих работников

На работодателя

На профсоюзную организацию