ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?

Предупреждение о неполном служебном соответствии

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Перевод на нижестоящую должность

2. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Направленность на равенство страховых тарифов

Обязательность уплаты страховщиком страховых взносов

3. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Права работника, определенные трудовым договором

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

4. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник систематически опаздывает на работу

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами

Если работник совершает прогулы

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

5. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?

Возможность смены рабочей позы

Возможность расположения рабочего места вблизи выхода из помещения

Возможность расположения средств пожаротушения вблизи рабочего места

Возможность приема пищи на рабочем месте

6. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?

Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смерть

Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности и (или) его смерть

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора

7. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Работодатель или его представитель

Организация, проводившая специальную оценку условий труда

Федеральная служба по труду и занятости

Профсоюзный орган организации

8. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 7 лет

С периодичностью, установленной работодателем

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

9. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты

Правила по охране труда

Стандарты предприятия

Производственные инструкции

10. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

11. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности работников, превышающей 30 человек

При численности работников, превышающей 50 человек

При численности работников, превышающей 15 человек

При численности работников, превышающей 20 человек

12. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Заявление пострадавшего в профсоюзный орган

13. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Выборочный контроль

Документарная проверка

Рейдовый осмотр

Выездное обследование

14. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?

Входной контроль безопасности поставляемой продукции

Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции

Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции

Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика

15. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение сидя или полусидя

Боковое положение

Положение лежа на животе

16. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Устное заявление о расторжении трудового договора

Подача заявления о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения

Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Прекращение работы без предупреждения об увольнении

17. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Деятельность службы охраны труда

Рабочие места

Состояние производственных помещений

Кабинет (уголок) охраны труда

18. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?

Выполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ

Выполнение работы на высоте

Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событию

Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочность

19. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны труда

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда

Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом

20. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Использование показателей аналогичных организаций

Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)

Выполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организаций

Согласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда