ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Не превышающий 5-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 3-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 2-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

2. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 8 часов

Не менее 16 часов

Не менее 12 часов

Не менее 10 часов

3. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

Право не ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

4. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Рейдовый осмотр

Выборочный контроль

Документарная проверка

Выездное обследование

5. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

Только если работа выполняется у того же работодателя

Только если работа выполняется у другого работодателя

Во всех перечисленных случаях

6. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?

Центр проверки знания требований охраны труда

Учебный центр по охране труда

Уголок охраны труда

Кабинет охраны труда

7. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?

Оставить в аптечке и не допускать использования

Списать и уничтожить (утилизировать)

Изъять и поместить на склад для хранения

Использовать в кратчайшие сроки

8. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в месяц

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 3 месяца

9. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

42 часа

48 часов

44 часа

40 часов

10. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

11. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?

Согласование выбранного поставщика продукции всеми работниками организации

Возможность поставщика изменять сертифицированную продукцию по требованию заказчика

Участие поставщика в межрегиональных выставках продукции

Способность поставщика выполнять требования заказчика

12. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?

Увольнение по соответствующим основаниям

Перевод на нижестоящую должность

Предупреждение о неполном служебном соответствии

Строгий выговор

13. В течение какого времени медицинская организация должна направлять извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю при установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

В течение недели

В течение 10 дней

В течение суток

В течение 3 дней

14. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

15. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?

Представитель органа местного самоуправления

Сторонняя организация или ее представители

Представитель объединения работодателей

Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками

16. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.

17. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

18. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

19. На какой срок заключается коллективный договор?

На неопределенный срок

На срок не менее 3 лет

На срок не более 3 лет

На срок не менее 5 лет

20. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организаций

Использование показателей аналогичных организаций

Согласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда

Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)