ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов



ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?
2. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?
3. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?
4. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?
5. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
6. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?
7. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?
8. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?
9. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
10. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
11. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
  • Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
  • Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
  • Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
  • Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
12. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
13. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
14. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.
15. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
16. На основе чего работодатель разрабатывает правила по охране труда?
17. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?
18. На какой срок заключается коллективный договор?
19. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
20. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?