ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

2. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

42 часа

48 часов

44 часа

40 часов

3. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение лежа на животе

Боковое положение

Положение сидя или полусидя

4. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

Только если работа выполняется у того же работодателя

Только если работа выполняется у другого работодателя

Во всех перечисленных случаях

5. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?

Промыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зуда

Удалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса

Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениями

Наложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомого

6. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?

Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны труда

7. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?

Степень риска для собственной жизни

Сложность решаемых задач

Ответственность за безопасность других лиц

Стереотипные рабочие движения

Травмоопасность рабочего места

8. На какой срок заключается трудовой договор с работником?

На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока

На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет

Только на неопределенный срок

На срок не менее 1 года, но не более 7 лет

9. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?

Организации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране труда

Профсоюзы

Организации, в штате которых числятся работники

10. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Не превышающий 3-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 2-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 5-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

11. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

Выполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Выполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положения

12. Какое мероприятие реализуется в рамках развития физической культуры и спорта в трудовых коллективах в соответствии с примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Приобретение спортивного инвентаря для домашнего использования

Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

Внедрение систем контроля уровня физической подготовки работников

Контроль обязательного посещения спортивных мероприятий

13. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Руководитель (представитель) организации

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

14. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?

Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение безопасных условий труда и охраны труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников

Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем

15. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

20 календарных дней

28 календарных дней

24 рабочих дня

22 рабочих дня

16. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего

Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

Определение наличия сознания у пострадавшего

Придание пострадавшему устойчивого бокового положения

17. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 5%

Не более чем на 25%

Не более чем на 15%

Не более чем на 50%

18. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?

Распоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник

Трудовым договором

19. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для проведения специальной оценки условий труда

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

20. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Представитель государственной инспекции труда

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Работодатель своими силами