ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?

Коллективный договор

Социальный договор

Трудовой договор

Соглашение

2. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

На первого заместителя руководителя организации

На руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации

На руководителей отделов

На работодателя

3. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?

В федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

В федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциями

В федеральных конституционных законах

В нормативных актах муниципальных органов

4. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?

Профсоюзы

Организации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране труда

Организации, в штате которых числятся работники

5. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?

С 1 марта или с 1 сентября

С 1 января или с 1 июня

С 1 апреля или с 1 октября

С 1 мая или с 1 ноября

6. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право не ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

7. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

8. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Работник

Работодатель

Профсоюзная организация

Государственная инспекция труда

9. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?

Перевод на нижестоящую должность

Строгий выговор

Предупреждение о неполном служебном соответствии

Увольнение по соответствующим основаниям

10. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

11. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Своевременность и профессионализм

Быстрота и результативность

Этичность поведения и независимость

Планирование и соблюдение сроков

12. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 5 рабочих дней

В течение 7 рабочих дней

В течение 7 календарных дней

В течение 5 календарных дней

13. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
Проверить признаки сознания у пострадавшего.
При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.

14. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

Всем перечисленным требованиям

15. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?

Повторный

Первичный

Целевой

Внеплановый

16. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Ежедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов

Ежедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов

Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

17. В течение какого времени медицинская организация должна направлять извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю при установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

В течение 3 дней

В течение недели

В течение суток

В течение 10 дней

18. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

19. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и видом полученных повреждений. Выберите варианты для сопоставления.

	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение

20. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Если работник совершает прогулы

Если работник систематически опаздывает на работу