ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 12 часов

Не менее 10 часов

Не менее 16 часов

Не менее 8 часов

2. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?

В срок до 5 календарных дней без возможности продления

В срок до 3 календарных дней без возможности продления

В срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня

В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дня

3. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

4. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

Для проведения специальной оценки условий труда

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

5. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

6. Что должен составлять орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) при получении извещения об установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

Перечень вредных производственных факторов, воздействующих работника

Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника

Акт об установлении условий труда работника

Карту специальной оценки условий труда работника

7. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?

В нормативных актах муниципальных органов

В федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

В федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциями

В федеральных конституционных законах

8. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 2 года

9. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?

С 1 марта или с 1 сентября

С 1 апреля или с 1 октября

С 1 мая или с 1 ноября

С 1 января или с 1 июня

10. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Трудоустройство граждан

Реализация профессиональных навыков граждан

Организация деятельности профессиональных союзов

11. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?

В отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах

В отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом

В отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа

12. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

По усмотрению работодателя

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

В действующем размере оплаты труда

В полуторном размере оплаты труда

13. Когда необходимо составлять дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве?

При несчастном случае с застрахованным

По требованию членов комиссии по расследованию несчастного случая

При каждом смертельном несчастном случае

При продлении сроков расследования несчастного случая

14. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов

15. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Планирование и соблюдение сроков

Своевременность и профессионализм

Этичность поведения и независимость

Быстрота и результативность

16. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Ежедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов

Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов

17. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Права работника, определенные трудовым договором

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

18. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?

Входной контроль безопасности поставляемой продукции

Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции

Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика

Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции

19. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.

Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

Социальное равенство сторон

Равноправие сторон

Выполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности

20. Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?

Свободное от работы время

Нерабочее время, определенное работодателем

Нерабочее время до начала рабочей смены

Рабочее время