ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов



ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
  • Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
  • Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
  • Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
  • Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
2. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
4. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?
5. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?
6. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
7. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?
8. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?
9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?
10. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
11. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?
12. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?
13. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
14. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
15. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
16. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?
17. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
18. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?
19. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?
20. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?