ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?

Оставить в аптечке и не допускать использования

Изъять и поместить на склад для хранения

Использовать в кратчайшие сроки

Списать и уничтожить (утилизировать)

2. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Предупреждение и профилактика опасностей

Проведение специальной оценки условий труда

Исключение несчастных случаев

Профилактика здоровья работников

3. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?

Трудовым договором

Распоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы

4. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

5. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью

Владелец контрольного пакета акций организации

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Владелец организации

6. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.

Выполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности

Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

Равноправие сторон

Социальное равенство сторон

7. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

В полуторном размере оплаты труда

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

В действующем размере оплаты труда

8. Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?

1 год

3 года

5 лет

10 лет

9. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

10. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Только на территории соответствующего муниципального образования

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы

Только на территории Российской Федерации

Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации

11. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 25 календарных дней

В течение 5 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 10 календарных дней

12. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?

Допустимые

Оптимальные

Опасные

Вредные

13. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Сложность расчета на основе статистических данных

Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя

Использование данного метода оценки в аналогичных организациях

Защищенность информации

14. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?

Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции

Входной контроль безопасности поставляемой продукции

Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика

Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции

15. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

16. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)

17. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Всем перечисленным требованиям

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

18. Какой способ должен применяться для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?

Пальцевое прижатие артерии

Инъекция коагулирующих препаратов внутривенно

Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 см

Промывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)

19. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 1 месяца

Не более 6 месяцев

Не более 2 месяцев

Не более 3 месяцев

20. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Если работник систематически опаздывает на работу

Если работник совершает прогулы

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами