ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 7 календарных дней

В течение 5 рабочих дней

В течение 5 календарных дней

В течение 7 рабочих дней

2. На какой срок заключается трудовой договор с работником?

Только на неопределенный срок

На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока

На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет

На срок не менее 1 года, но не более 7 лет

3. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 6 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 3 месяцев

В течение 12 месяцев

4. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в год

5. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?

Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Информацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации

Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

6. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Профилактика здоровья работников

Предупреждение и профилактика опасностей

Проведение специальной оценки условий труда

Исключение несчастных случаев

7. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)

8. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Исполнительный лист

Предписание

Новое решение комиссии

Удостоверение

9. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Трудовой договор

Коллективный договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Должностная инструкция

10. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, не связанный с производством?

Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества

Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда

Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние

Все перечисленные

11. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

12. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны труда

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда

Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом

13. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?

На региональном уровне

На территориальном уровне

На локальном уровне

На отраслевом уровне

14. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в месяц

Не реже 1 раза в 6 месяцев

15. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работ

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также проведение субъективной интуитивной оценки степени риска

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм

16. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 3 месяцев

17. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?

Справка о составе семьи и месте их проживания

Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

18. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?

Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов

Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторов

Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыхания

Вид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий труда

19. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Проверить признаки сознания у пострадавшего.
Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.

20. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Руководитель (представитель) организации