ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

С периодичностью, установленной работодателем

Не реже 1 раза в 5 лет

2. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Административный арест на срок до 5 суток

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.

3. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

4. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Организация профессиональных союзов

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Установление административной ответственности работодателей

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

5. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работ

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также проведение субъективной интуитивной оценки степени риска

6. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности работников, превышающей 20 человек

При численности работников, превышающей 15 человек

При численности работников, превышающей 50 человек

При численности работников, превышающей 30 человек

7. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Этичность поведения и независимость

Планирование и соблюдение сроков

Своевременность и профессионализм

Быстрота и результативность

8. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

9. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?

На региональном уровне

На локальном уровне

На отраслевом уровне

На территориальном уровне

10. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?

Вид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий труда

Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыхания

Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторов

Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов

11. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Работник

Профсоюзная организация

Работодатель

Государственная инспекция труда

12. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих

13. Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?

Свободное от работы время

Нерабочее время, определенное работодателем

Рабочее время

Нерабочее время до начала рабочей смены

14. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 50%

Не более чем на 15%

Не более чем на 5%

Не более чем на 25%

15. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?

С 1 января или с 1 июня

С 1 мая или с 1 ноября

С 1 марта или с 1 сентября

С 1 апреля или с 1 октября

16. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения здоровья?

В течение 10 календарных дней

В течение 3 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 5 календарных дней

17. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?

Изъять и поместить на склад для хранения

Оставить в аптечке и не допускать использования

Списать и уничтожить (утилизировать)

Использовать в кратчайшие сроки

18. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

Выполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положения

Выполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

19. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Рейдовый осмотр

Выборочный контроль

Документарная проверка

Выездное обследование

20. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения

Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

Для выполнения требований коллективного договора