ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Заявление пострадавшего в профсоюзный орган

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

3. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?

В федеральных конституционных законах

В федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

В нормативных актах муниципальных органов

В федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциями

4. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение сидя или полусидя

Положение лежа на животе

Боковое положение

5. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?

Профсоюзы

Организации, в штате которых числятся работники

Организации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране труда

6. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

40 часов

42 часа

44 часа

48 часов

7. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 5 рабочих дней

В течение 7 календарных дней

В течение 7 рабочих дней

В течение 5 календарных дней

8. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?

Медицинская организация

Органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля

Центр профессиональных патологий

Организация-работодатель

9. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, органу государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), центру профессиональной патологии и страховщику

2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику

4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику

3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику

10. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

В действующем размере оплаты труда

В полуторном размере оплаты труда

11. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

12. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?

Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочность

Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событию

Выполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ

Выполнение работы на высоте

13. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Объявление предостережения

Консультирование

Профилактический визит

Информирование

14. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

15. Что регулирует и кем заключается коллективный договор?

Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

16. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиями

Государственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору

17. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности

Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

18. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?

140 часов

160 часов

120 часов

150 часов

19. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?

Работы, выполняемые по совмещению

Виды выполняемых работ

Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса

Только опасные факторы производственной среды

20. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Исключение несчастных случаев

Профилактика здоровья работников

Предупреждение и профилактика опасностей

Проведение специальной оценки условий труда