ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

2. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Быстрота и результативность

Этичность поведения и независимость

Планирование и соблюдение сроков

Своевременность и профессионализм

3. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
Проверить признаки сознания у пострадавшего.
Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.

4. Какова максимальная продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, который может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?

До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом

20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

5. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

6. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 12 часов

Не менее 8 часов

Не менее 10 часов

Не менее 16 часов

7. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?

Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе

Трудовой договор в форме электронного документа

Копию трудовой книжки в форме электронного документа

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа

8. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работ

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также проведение субъективной интуитивной оценки степени риска

9. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.

10. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Представитель государственной инспекции труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Работодатель своими силами

11. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?

Информацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации

Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации

12. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.

Равноправие сторон

Выполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности

Социальное равенство сторон

Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

13. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

14. Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

Только физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

Все перечисленные физические лица

Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы

15. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Установление административной ответственности работодателей

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Организация профессиональных союзов

16. Что из перечисленного относится к трудовым правам работника?

Право на ознакомление с результатами специальной оценки условий труда на всех рабочих местах организации

Право участвовать в экономической деятельности организации

Право на безопасные условия и охрану труда

17. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Направленность на равенство страховых тарифов

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обязательность уплаты страховщиком страховых взносов

18. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?

Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)

Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств

Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде

Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем

19. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и видом полученных повреждений. Выберите варианты для сопоставления.

	Переломы тазовых костей Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение
	Переломы тазовых костей Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение
	Переломы тазовых костей Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение

20. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

По усмотрению работодателя

В действующем размере оплаты труда

В полуторном размере оплаты труда

Не менее чем в двойном размере оплаты труда