ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?

Организации, в штате которых числятся работники

Профсоюзы

Организации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране труда

2. Какова максимальная продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, который может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?

12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом

До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

3. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

4. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?

Острая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловища

Острая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышка

Острая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышка

Общее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температуры

5. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности работников, превышающей 20 человек

При численности работников, превышающей 15 человек

При численности работников, превышающей 50 человек

При численности работников, превышающей 30 человек

6. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?

Возможность расположения средств пожаротушения вблизи рабочего места

Возможность приема пищи на рабочем месте

Возможность смены рабочей позы

Возможность расположения рабочего места вблизи выхода из помещения

7. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?

Социальный договор

Трудовой договор

Коллективный договор

Соглашение

8. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

Всем перечисленным требованиям

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

9. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Охрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Обеспечение безопасности работников рабочих профессий

10. Что регулирует и кем заключается коллективный договор?

Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

11. Когда необходимо составлять дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве?

При каждом смертельном несчастном случае

При несчастном случае с застрахованным

При продлении сроков расследования несчастного случая

По требованию членов комиссии по расследованию несчастного случая

12. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?

Допустимые

Опасные

Вредные

Оптимальные

13. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?

Согласование выбранного поставщика продукции всеми работниками организации

Участие поставщика в межрегиональных выставках продукции

Способность поставщика выполнять требования заказчика

Возможность поставщика изменять сертифицированную продукцию по требованию заказчика

14. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

48 часов

44 часа

42 часа

40 часов

15. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 6 лет

С периодичностью, установленной работодателем

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

16. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику

5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, органу государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), центру профессиональной патологии и страховщику

2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику

4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику

17. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Предупреждение и профилактика опасностей

Профилактика здоровья работников

Проведение специальной оценки условий труда

Исключение несчастных случаев

18. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

19. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Разработка системы управления охраной труда в организации

Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

20. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

Для выполнения требований коллективного договора

Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения