ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты

Правила по охране труда

Производственные инструкции

Стандарты предприятия

2. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Непосредственный руководитель работника

Государственная инспекция труда

Работодатель

Профсоюзная организация

3. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?

На локальном уровне

На отраслевом уровне

На территориальном уровне

На региональном уровне

4. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 5 календарных дней

В течение 7 рабочих дней

В течение 7 календарных дней

В течение 5 рабочих дней

5. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

6. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?

Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

Информацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации

Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

7. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Профилактический визит

Консультирование

Информирование

Объявление предостережения

8. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?

Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения

Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны труда

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

9. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Организация профессиональных союзов

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

10. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

11. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности

Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

12. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?

7 человек

5 человек

4 человека

3 человека

13. Какой инструктаж по охране труда необходимо проводить вновь принятым работникам до начала выполнения ими трудовых функций?

Повторный

Целевой

Вводный

Внеплановый

14. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 3 месяцев

Не более 2 месяцев

Не более 1 месяца

Не более 6 месяцев

15. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?

Обеспечение безопасных условий труда и охраны труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников

Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем

16. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Представитель государственной инспекции труда

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Работодатель своими силами

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

17. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и видом полученных повреждений. Выберите варианты для сопоставления.

	Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Переломы позвоночника Снять выделение Травма грудной клетки Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение

18. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для проведения специальной оценки условий труда

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

19. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?

В нормативных актах муниципальных органов

В федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциями

В федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

В федеральных конституционных законах

20. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Ежедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов

Ежедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов