ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов



ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
2. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?
3. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
  • Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
  • При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
  • При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
  • Проверить признаки сознания у пострадавшего.
  • Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
4. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?
5. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
6. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?
7. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
8. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?
9. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?
10. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?