ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?

Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочность

Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событию

Выполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ

Выполнение работы на высоте

2. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах

Разработка системы управления охраной труда в организации

Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

3. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?

Стереотипные рабочие движения

Сложность решаемых задач

Степень риска для собственной жизни

Ответственность за безопасность других лиц

Травмоопасность рабочего места

4. На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не более 3 лет

На неопределенный срок

На срок не менее 5 лет

На срок не менее 3 лет

5. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?

В срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня

В срок до 3 календарных дней без возможности продления

В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дня

В срок до 5 календарных дней без возможности продления

6. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями

7. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Подача заявления о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения

Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Устное заявление о расторжении трудового договора

Прекращение работы без предупреждения об увольнении

8. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник совершает прогулы

Если работник систематически опаздывает на работу

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами

9. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?

Целевой

Внеплановый

Повторный

Первичный

10. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Объявление предостережения

Информирование

Консультирование

Профилактический визит