ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 3 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 18 месяцев

2. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?

Возможность приема пищи на рабочем месте

Возможность расположения средств пожаротушения вблизи рабочего места

Возможность смены рабочей позы

Возможность расположения рабочего места вблизи выхода из помещения

3. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

4. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Не превышающий 2-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 3-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий 5-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

5. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Организация профессиональных союзов

Установление административной ответственности работодателей

6. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?

Справка о составе семьи и месте их проживания

Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

7. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?

Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем

Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников

Обеспечение безопасных условий труда и охраны труда на рабочих местах дистанционных работников

8. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Стандарты предприятия

Правила по охране труда

Производственные инструкции

Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты

9. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.

Административный арест на срок до 5 суток

10. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта

Все работники организации независимо от условий труда

Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда

Работники, совмещающие профессии (должности)