ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций

Цели должны быть по возможности достижимыми

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

2. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение сидя или полусидя

Боковое положение

Положение лежа на животе

3. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение 1 месяца

В течение суток

В течение 3 рабочих дней

В течение 3 календарных дней

4. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Договорные отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

5. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 2 месяцев

Не более 1 месяца

Не более 6 месяцев

Не более 3 месяцев

6. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

7. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?

В случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

В случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы

В случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работника

В случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребывания

8. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в месяц

9. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.

Сведения о дисциплинарном взыскании - увольнении

Сведения о дисциплинарных взысканиях, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

Сведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорах

Сведения о награждениях за успехи в работе

10. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Быстрота и результативность

Планирование и соблюдение сроков

Этичность поведения и независимость

Своевременность и профессионализм