ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в месяц

2. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?

В случае производственной необходимости

В случае проведения неотложных работ

В случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

В случае согласования с профсоюзным комитетом

3. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Консультирование

Объявление предостережения

Профилактический визит

Информирование

4. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Работодатель или его представитель

Федеральная служба по труду и занятости

Организация, проводившая специальную оценку условий труда

Профсоюзный орган организации

5. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

6. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?

Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда

Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в организацию в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Установление доплаты работникам при совмещении профессий (должностей)

Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка

7. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

8. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Всем перечисленным требованиям

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

10. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Права работника, определенные трудовым договором

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений