ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Государственная инспекция труда

Профсоюзная организация

Работодатель

Работник

2. Какие из перечисленных условий являются обязательными для включения в трудовой договор?

Только условия труда на рабочем месте

Все перечисленные

Только условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)

Только условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

3. Что регулирует и кем заключается коллективный договор?

Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

4. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты

Производственные инструкции

Правила по охране труда

Стандарты предприятия

5. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?

Вредные

Допустимые

Оптимальные

Опасные

6. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Организация деятельности профессиональных союзов

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Реализация профессиональных навыков граждан

Трудоустройство граждан

7. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Все работники организации независимо от условий труда

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта

Работники, совмещающие профессии (должности)

Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда

8. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?

В федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

В нормативных актах муниципальных органов

В федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциями

В федеральных конституционных законах

9. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?

В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дня

В срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня

В срок до 3 календарных дней без возможности продления

В срок до 5 календарных дней без возможности продления

10. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны труда

Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда