ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 7 календарных дней

В течение 5 календарных дней

В течение 5 рабочих дней

В течение 7 рабочих дней

2. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

3. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Защищенность информации

Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя

Использование данного метода оценки в аналогичных организациях

Сложность расчета на основе статистических данных

4. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Организация, проводившая специальную оценку условий труда

Федеральная служба по труду и занятости

Профсоюзный орган организации

Работодатель или его представитель

5. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?

В случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребывания

В случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

В случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы

В случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работника

6. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 года

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

7. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

8. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Направленность на равенство страховых тарифов

Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обязательность уплаты страховщиком страховых взносов

9. Что должен составлять орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) при получении извещения об установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

Карту специальной оценки условий труда работника

Перечень вредных производственных факторов, воздействующих работника

Акт об установлении условий труда работника

Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника

10. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

48 часов

42 часа

44 часа

40 часов