ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?

Копию трудовой книжки в форме электронного документа

Трудовой договор в форме электронного документа

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа

Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе

2. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?

Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смерть

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности и (или) его смерть

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора

Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

3. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности

Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

4. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.

5. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

Для выполнения требований коллективного договора

Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения

6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

7. Какие из перечисленных условий являются обязательными для включения в трудовой договор?

Только условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)

Только условия труда на рабочем месте

Только условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

Все перечисленные

8. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Договорные отношения

9. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение 3 рабочих дней

В течение суток

В течение 3 календарных дней

В течение 1 месяца

10. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 2 года