ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На службу охраны труда организации

На самих работников

На профсоюзную организацию

На работодателя

2. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

3. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 16 часов

Не менее 12 часов

Не менее 8 часов

Не менее 10 часов

4. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

Для проведения специальной оценки условий труда

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

5. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение 3 календарных дней

В течение суток

В течение 3 рабочих дней

В течение 1 месяца

6. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

Определение наличия сознания у пострадавшего

Придание пострадавшему устойчивого бокового положения

Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего

7. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Новое решение комиссии

Предписание

Удостоверение

Исполнительный лист

8. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?

Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Справка о составе семьи и месте их проживания

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография

9. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 1 месяца

Не более 3 месяцев

Не более 2 месяцев

Не более 6 месяцев

10. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Работодатель своими силами

Представитель государственной инспекции труда