ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Договорные отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

2. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

3. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

4. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

5. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

В полуторном размере оплаты труда

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

В действующем размере оплаты труда

6. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Документарная проверка

Выездное обследование

Рейдовый осмотр

Выборочный контроль

7. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?

Только напоить пострадавшего прохладной водой

Только придать пострадавшему боковое положение

Только положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)

Все перечисленное

8. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

9. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

Цели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций

Цели должны быть по возможности достижимыми

10. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?

Обеспечение безопасных условий труда и охраны труда на рабочих местах дистанционных работников

Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников

Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем

Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работников