ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение сидя или полусидя

Положение лежа на животе

Боковое положение

2. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?

Информацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации

Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

3. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?

Представитель объединения работодателей

Сторонняя организация или ее представители

Представитель органа местного самоуправления

Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками

4. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

5. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

Для выполнения требований коллективного договора

Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения

6. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

24 часа

36 часов

35 часов

40 часов

7. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

В течение 6 месяцев

В течение 9 месяца

В течение 12 месяцев

В течение 3 месяцев

8. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Профсоюзный орган организации

Работодатель или его представитель

Федеральная служба по труду и занятости

Организация, проводившая специальную оценку условий труда

9. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

По усмотрению работодателя

В полуторном размере оплаты труда

В действующем размере оплаты труда

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

10. На какой срок заключается коллективный договор?

На неопределенный срок

На срок не более 3 лет

На срок не менее 5 лет

На срок не менее 3 лет