ОТ 151.24. Выбор случайных 10 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Проведение специальной оценки условий труда

Профилактика здоровья работников

Предупреждение и профилактика опасностей

Исключение несчастных случаев

2. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

В действующем размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

В полуторном размере оплаты труда

3. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?

Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда

Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны труда

4. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

5. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Права работника, определенные трудовым договором

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

6. Какие из перечисленных условий являются обязательными для включения в трудовой договор?

Только условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)

Все перечисленные

Только условия труда на рабочем месте

Только условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

7. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

8. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?

Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

9. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 6 месяцев

10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На работодателя

На службу охраны труда организации

На профсоюзную организацию

На самих работников