ОТ 151.24. Билет 16 | Профитесты.ру

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в месяц

2. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

3. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?

Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем

Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств

Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде

Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)

4. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

5. В течение какого времени медицинская организация должна направлять извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю при установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

В течение суток

В течение 3 дней

В течение 10 дней

В течение недели

6. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

7. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?

Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе

Копию трудовой книжки в форме электронного документа

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа

Трудовой договор в форме электронного документа

8. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель своими силами

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Представитель государственной инспекции труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

9. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций

Цели должны быть по возможности достижимыми

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

10. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Руководитель (представитель) организации

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Представитель территориального управления Роспотребнадзора