ОТ 151.20. Выбор случайных 20 вопросов


ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ) в 2022 году.

1. Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?
2. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?
3. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?
4. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?
5. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
6. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?
7. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?
8. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?
9. Что из перечисленного оборудуется работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания работников?
10. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
11. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?
12. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?
13. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?
14. Какой способ временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии применяется, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?
15. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
  • Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
  • Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
  • Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
  • Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
16. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?
17. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?
18. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?
19. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
20. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?