ОТ 151.19. Билет 12 | Профитесты.ру

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ) в 2022 году.

1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только защита прав и интересов работодателей

Только создание благоприятных условий труда

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Все перечисленное

Только защита прав и интересов работников

2. Установите соответствие между мероприятием по надзору и контрольным действием. Выберите варианты для сопоставления:

Инструментальное обследование	Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Испытание	Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Экспертиза	Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение

3. В каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 4 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,5 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

4. Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции?

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и действует в пределах 1 года

Дисциплинарное взыскание может быть применено в течение 1 года со дня совершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 2 месяцев со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1,5 лет

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 1 года со дня совершения проступка и действует в пределах 2 лет

5. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Руководитель (представитель) организации

Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

6. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Написание пострадавшим заявления, содержащего информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Микротравмы производственной деятельности не регистрируются работодателем

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

7. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 3 года

По усмотрению работодателя

8. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора с работником соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?

Работодатель предоставил в последний день работы сведения о трудовой деятельности, выдал по письменному заявлению работника другие документы, связанные с работой, и произвел с ним окончательный расчет

Все ответы верные

Работодатель уволил работника после отзыва им заявления о расторжении трудового договора до истечения срока, указанного в заявлении

Работодатель уволил работника по истечении двухнедельного срока с даты подачи им заявления о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию

Работодатель уволил работника через 3 дня после истечения двухнедельного срока в связи с проведением работником передачи материальных ценностей

9. Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Только руководителем организации

Комитетом (комиссией) по охране труда организации

Органами федеральной инспекции труда

Профсоюзной организацией

10. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организации и у работодателя - физического лица?

Руководитель службы охраны труда

Работодатель или его представитель

Государственный инспектор труда

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников