ОТ 143.16. Билет 26 1. Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?25 лет35 лет45 лет15 лет 2. Какие меры необходимо предпринять для остановки кровотечения из ран верхних конечностей?Прижать подмышечную артерию к головке плечевой кости в подмышечной ямкеПрижать плечевую артерию к плечевой кости в верхней трети внутренней поверхности плечаПрижать лучевую артерию к лучевой кости в точке определения пульсаПрижать локтевую артерию к локтевой кости в верхней трети внутренней поверхности предплечьяВсе перечисленные меры применяются для остановки кровотечения 3. На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы0-й; 1-й; 2-й; 20-й; 21-й; 22-й классы20-й; 21-й; 22-й; 23-й; 24-й; 25-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й; 20-й; 21-й классы 4. Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаВозмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитациюОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 5. Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней 6. Разрешена ли работнику работа в течение двух смен подряд?Разрешена, если это вызвано производственной необходимостьюРазрешена, если работник не имеет медицинских противопоказанийРазрешена, если есть согласие представительного органа работниковРабота в течение двух смен подряд запрещается 7. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиИдентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаНакопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииОпределение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда 8. В каком случае работодатель не имеет права привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковПри производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия 9. На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функцийЗапрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны трудаВыступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производствеВыдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны трудаРасследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве 10. Чем вызвана необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции средств индивидуальной защиты от холода?Недостаточной эффективностью специальной одеждыНедостаточной эффективностью обогревательных приборовМалой эффективностью головного убора и рукавицМалой эффективностью утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания Loading...
