ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. На какие из перечисленных тепловых энергоустановок распространяются требования 'Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок'?

На тепловые электроустановки тепловых электростанций

На паровые и водяные тепловые сети всех назначений

На тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств

На тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта

2. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?

При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки

Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломами

Погрузка и выгрузка кислородных баллонов должны производиться только в дневное время

Запрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия солнечных лучей

3. На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные

На нормальные, допустимые вредные и экстремальные

4. Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

22 - 24 °С

21 - 23 °С

19-21 °С

17-19 °С

16-18 °С

5. В отношении, каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

Только рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Только рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

В отношении всех перечисленных рабочих мест

6. Для какой из перечисленных категорий работников работодатель обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Работники, допускаемые к работам на высоте впервые

Работники, переводимые с других работ, если ранее проходили соответствующее обучение

Работники, выходящие из очередного отпуска

Работники, имеющие перерыв в работе на высоте менее 1 года

7. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?

В случае если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лиц

В случае если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персонала

В случае если вред возник вследствие непреодолимой силы

В случае если вред возник вследствие умысла потерпевшего

8. К какому административному наказанию привлекается юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей

К дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет

К наложению административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 10 000 до 30 000 рублей

9. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?

Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний

Только для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов

Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников

Для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, предупреждения несчастных случаев на производстве

10. Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну?

8 лет

5 лет

10 лет

6 лет

11. Какой груз соответствует определению 'крупногабаритный груз'?

Выступающий за габариты транспортного средства спереди и сзади более чем на 1 м или сбоку более чем на 0,4 м

Выступающий за габариты транспортного средства спереди, сзади и по бокам более чем на 0,5 м

Тяжеловесный груз, умещающийся в габариты кузова автомобиля

12. В течение, какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 15 дней

В течение 3 дней

В течение суток

В течение 1 месяца

13. В какой срок со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение 3 месяцев

В течение 2 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 45 дней

14. Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках?

Только наряд-допуск

Только распоряжение

Только перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

Любой из перечисленных документов

15. Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника

Повышение производительности труда работников

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем

Установление гарантии права на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи

Установление единых нормативных требований

16. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки

17. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 1 рабочего дня, 1 рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности

18. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Только если профессиональное заболевание является острым и если оно вызвало временную утрату трудоспособности

Только если профессиональное заболевание является хроническим и если оно вызвало стойкую утрату трудоспособности

Не имеет права ни в каком случае, такое право есть только у его представителя

Имеет право в любом случае

19. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до б месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

20. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва