ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какое из перечисленных требований не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ-025-2002) при производстве работ в канализационном колодце?

Перед выполнением работ на проезжей части улиц бригада должна оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условий

Проверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружение

При спуске работника в колодец без проверки на загазованность, проверка на загазованность проводится уже внутри колодца

В процессе работы в колодце, камере или сооружении постоянно проверять воздушную среду на загазованность с помощью газоанализатора или газосигнализатора

2. Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к машинам, механизмам и производственному оборудованию, транспортным средствам, технологическим процессам, материалам и химическим веществам, средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства?

Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда

Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия

Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение

3. Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации"

4. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?

На срок не более 10 календарных дней, исключая перерывы в работе

На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

На срок не более 7 календарных дней со дня начала работы

Нa срок, необходимый для выполнения заданного объема работ

5. В какой срок работники, занятые на сменной работе, должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 недели

Не позднее чем за 7 дней

Не позднее чем за 10 дней

6. При какой списочной численности работающих в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

При списочной численности более 300 работников

При списочной численности от 50 до 300 работников

При списочной численности от 100 до 500 работников

При любой численности работников

7. Укажите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.

1) Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего;2) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;3) вызвать скорую медицинскую помощь;4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;5) оценить количество пострадавших

1) Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья;2) определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего;3) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;5) оценить количество пострадавших;6) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест;7) переместить пострадавшего

1) Вызвать скорую медицинскую помощь;2) вызвать другие специальные службы, сотрудники которых обязаны оказывать первую 3) помощь в соответствии с федеральным законом или специальным правилом;4) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;5) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;6) оценить количество пострадавших;7) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест

8. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров

Трудовая книжка

Трудовой договор

9. Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

Специальной комиссией, назначаемой работодателем

Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и при необходимости представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика

Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией труда

Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости

10. С какой периодичностью руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет

Периодичность устанавливается только разработанным в организации Положением об обучении и проверке знаний требований охраны труда

11. Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?

1 класс, 2 класс, 3 класс

0 класс, I класс, II класс, III класс

Класс I, класс II, класс III, класс IV

Не классифицируется

12. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с 'Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда'?

Производственные инструкции

Федеральные конституционные законы

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Постановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации

13. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при 30 часах работы в неделю и менее?

6 часов

7 часов

8 часов

9 часов

14. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?

Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте

Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов

Только если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации

Во всех перечисленных случаях

15. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

На 3 года

На 4 года

На 5 лет

Продление срока не допускается

16. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?

Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний

Только для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов

Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников

Для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, предупреждения несчастных случаев на производстве

17. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?

Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне

18. В каком из перечисленных случаев допускается работа в течение двух смен подряд?

Если это вызвано производственной необходимостью

Если работник не имеет медицинских противопоказаний

Если есть согласие представительного органа работников

Не допускается

19. Какое из перечисленных требований, предъявляемых к помещениям для работы с ПЭВМ (персональная электронно-вычислительная машина), указано неверно?

Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м² или 4,5 м² при продолжительности работы менее 4 часов в день или использовании жидкокристаллических или плазменных ВДТ (видеодисплейный терминал)

Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей

Расстояние между рабочими столами с ВДТ (видеодисплейный терминал) должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м

Полимерные материалы используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ при наличии санитарно-эпидемиологического заключения

20. Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника

Повышение производительности труда работников

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем

Установление гарантии права на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи

Установление единых нормативных требований