ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какую массу груза разрешается поднимать и перемещать девушкам в возрасте 16 лет вручную постоянно в течение рабочей смены?

3 кг

4 кг

5 кг

7 кг

10 кг

2. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

3. В каком варианте ответа наиболее полно указаны данные, которые необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?

Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмы

Место возгорания, причина возгорания, количество пострадавших

Количество пострадавших, полученные ими травмы, фамилию позвонившего

Адрес объекта защиты, место возгорания, фамилию позвонившего

4. На основании, каких требований производится размещение грузов в местах складирования?

На основании указаний кладовщика

На основании требований технологических карт

На основании инструкций по охране труда

На основании инструкций по пожарной безопасности

5. В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?

Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается

Если расстояние до места размещения не превышает 25 м

Если расстояние до места размещения не превышает 100 м

Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности

6. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда?

При численности менее 15 человек

При численности менее 20 человек

При численности менее 25 человек

При численности менее 50 человек

7. Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем соответствующей государственной инспекции труда

Работодателем или его представителем

Управляющим региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая

8. Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы, камеры и емкостные сооружения?

2 работника

Не менее 3 работников

Количество работников зависит от выполняемых работ

Не менее 5 работников

9. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральными органами исполнительной власти

Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органами местного самоуправления

Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации

10. В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положении

Если работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены)

Если работник находится в положении сидя периодически до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывов

Если работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках)

11. Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

Главному инженеру

Только техническому руководителю

Только руководителю организации

Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей

12. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?

Не более ≤ 80 дБ

Не более ≥ 85 дБ

Не более ≤95 дБ

Не более >115 дБ

13. Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну?

8 лет

5 лет

10 лет

6 лет

14. Что из перечисленного не относится к первичным средствам пожаротушения?

Переносные и передвижные огнетушители

Пожарный инвентарь

Пожарные краны и средства обеспечения их использования

Покрывала для изоляции очага пожара

Система пожарной сигнализации

Генераторные огнетушители аэрозольные переносные

15. На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные

На нормальные, допустимые вредные и экстремальные

16. В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 9 месяцев

17. В каком случае при проведении работ на высоте для их возобновления выдача нового наряда-допуска не требуется?

В случае замены ответственного руководителя или исполнителя работ

В случае перерыва в работе в связи с окончанием рабочей смены

В случае изменения состава бригады более чем наполовину

В случае изменения условий работы

18. Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда

19. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса Готов к труду и обороне" (ГТО)"

Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда

20. В течение, какого срока со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников