ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Федерацией независимых профсоюзов РоссииФедеральной службой по труду и занятостиПрокуратурой Российской ФедерацииФедеральной службой по надзору в сфере здравоохранения 2. Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материаловФакторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной средыФакторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.) 3. Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья работников, поручаемой им работе?Проведение обязательного стационарного обследованияПроведение обязательного предварительного медицинского обследованияПроведение профилактического медицинского осмотраНаправление работника на диспансеризацию 4. Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?10 лет25 лет45 лет75 лет 5. Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?Государственной инспекцией трудаТерриториальным объединением профсоюзовУчреждением медико-социальной экспертизыМедицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве 6. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже одного 1 в 12 месяцевНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяц 7. В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работыВ установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опытаВ отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий 8. В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?В течение 6 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 9 месяцев 9. В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда пересматриваются досрочно?Только если изменилась квалификация персоналаТолько если получено распоряжение руководителей структурных подразделенийТолько в случае пересмотра межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране трудаВо всех перечисленных случаях 10. С какой периодичностью, и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °СНе более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °СНе более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше -5 °СНе менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха 11. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаков?Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падениеВ горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 мКак в вертикальном, так и в горизонтальном положенииТолько в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола 12. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?36 часов35 часов34 часа38 часов 13. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?100 г туалетного мыла, кауститической соды или 200 мл органических растворителей на 2 недели200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц150 г твердого туалетного мыла и 300 мл сильнощелочных моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней300 мл очищающих кремов, гелей или паст на квартал 14. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза 'О безопасности средств индивидуальной защиты'?На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза 15. Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?Представители работодателяЛица, на которых непосредственно возлагается обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случайПредставители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя 16. В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?Только в случае реализации работниками своего права на забастовкуВ случае устной просьбы работникаВ случае письменных заявлений работников, если замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договоромНе разрешается ни в каком случаеТолько в связи с ухудшением качества молока или других равноценных пищевых продуктов 17. При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?При любой численности работниковПри численности свыше 50 человекПри численности от 10 до 45 человекПри численности до 25 человекПри численности до 30 человек 18. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?В случае если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лицВ случае если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персоналаВ случае если вред возник вследствие непреодолимой силыВ случае если вред возник вследствие умысла потерпевшего 19. По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?Только по инициативе работниковТолько по инициативе работодателяТолько по инициативе профсоюзного органа организацииПо инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа 20. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций -изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудованияНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране трудаНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН Loading...
