ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель

Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Только организация, проводящая специальную оценку условий труда

2. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

3. На каком этапе производится вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь, в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

По окончании проведения сердечно-легочной реанимации и при появлении признаков жизни

После обнаружения пострадавшего и оценки обстановки по обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи

После осмотра пострадавшего и временной остановки наружного кровотечения

4. Как работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

Только с помощью самозащиты работниками трудовых прав

Только с помощью защиты трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Только с помощью государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Только с помощью судебной защиты

Любым из перечисленных способов, а также другими способами, не запрещенными законом

5. Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?

Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов

Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)

Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды

Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.)

6. Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?

По напряженности электрического поля (Е) в кВ/м

По величине энергетической экспозиции (ЭЭ)

По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену

По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену

7. Какие сведения из перечисленных не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?

Дата постановки тепловой энергоустановки на учет

Должность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановку

Место расположения тепловой энергоустановки

Порядковый номер записи

8. С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Периодичность проверки знаний не регламентируется

9. В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положении

Если работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены)

Если работник находится в положении сидя периодически до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывов

Если работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках)

10. Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?

На спине или с помощью специальных корзин

На плечах

На руках

На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках

11. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров

Трудовая книжка

Трудовой договор

12. На какой срок заключается коллективный договор?

На неопределенный срок

На срок не более 3 лет

На срок не более 5 лет

На срок, установленный работодателем

13. Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?

Любой работник (должностное лицо) организации

Любой работник данного структурного подразделения

Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда

Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда

14. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?

1 раз в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

15. С какой периодичностью руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года

По мере необходимости, но не реже 1 раза в год

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет

Периодичность устанавливается только разработанным в организации Положением об обучении и проверке знаний требований охраны труда

16. Укажите правильную последовательность действий по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.

1) Удалить слизь и содержимое желудка;2) приподнять ноги и расстегнуть поясной ремень, при возможности положить холод на живот

1) Запрокинуть голову с подъемом подбородка;2) выдвинуть нижнюю челюсть;3) определить наличие дыхания с помощью слуха, зрения и осязания;4) определить наличие кровообращения, проверить пульс на магистральных артериях

1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии;2) убедиться в отсутствии признаков дыхания;3) освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень

17. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально

18. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

Только на 1 смену с условием обязательного закрытия в конце смены

На 1 день независимо от сроков выполнения работ

На срок не более 5 календарных дней со дня начала работы

19. В каком из перечисленных случаев разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?

Только в случае принятия решения руководителем организации

Только в случае использования не более половинного запаса воды

Запрещается в любом случае

Только в случае обеспечения пополнения запаса воды в срок не превышающий суток с момента его использования

20. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

100 г туалетного мыла, кауститической соды или 200 мл органических растворителей на 2 недели

200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

150 г твердого туалетного мыла и 300 мл сильнощелочных моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней

300 мл очищающих кремов, гелей или паст на квартал