ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы в установленные сроки?

Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования)

Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования

Полную утрату права на обеспечение по страхованию

Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования

2. Укажите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда?

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов,3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

3. На основании, каких требований производится размещение грузов в местах складирования?

На основании указаний кладовщика

На основании требований технологических карт

На основании инструкций по охране труда

На основании инструкций по пожарной безопасности

4. Какой груз соответствует определению 'крупногабаритный груз'?

Выступающий за габариты транспортного средства спереди и сзади более чем на 1 м или сбоку более чем на 0,4 м

Выступающий за габариты транспортного средства спереди, сзади и по бокам более чем на 0,5 м

Тяжеловесный груз, умещающийся в габариты кузова автомобиля

5. Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Государственной инспекцией труда

Территориальным представительством Общероссийского объединения профсоюзов

6. На какой срок может быть заключен трудовой договор?

На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами

На срок не более 1 года (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами

Только на срок не более 3 лет

7. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?

1 раз в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

8. В каком из перечисленных случаев не применяются средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?

Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания

Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума

Только если в организации проводится периодический контроль шума на рабочих местах

Во всех перечисленных случаях

9. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?

40 часов

35 часов

24 часа

28 часов

10. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до б месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

11. Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Правом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Правом привлекать к ответственности лиц. виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве

12. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

21 календарный день

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

13. Какие действия по поддержанию проходимости дыхательных путей предпринимаются в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

1) До приезда скорой помощи периодически делать вдох искусственного дыхания;2) приложить холод к голове пострадавшего

1) Придать пострадавшему устойчивое боковое положение;2) запрокинуть голову с подъемом подбородка;3) выдвинуть нижнюю челюсть

1) Положить пострадавшего на живот;2) подогнуть колени;3) вызвать рвоту у пострадавшего

14. Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

10 лет

25 лет

45 лет

75 лет

15. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

150 часов

130 часов

140 часов

120 часов

16. В каком из перечисленных случаев допускается работа в течение двух смен подряд?

Если это вызвано производственной необходимостью

Если работник не имеет медицинских противопоказаний

Если есть согласие представительного органа работников

Не допускается

17. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)?

5 кг

7 кг

10 кг

15 кг

18. Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?

Инвалиды

Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

Беременные женщины

19. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально

20. На какие из перечисленных тепловых энергоустановок распространяются требования 'Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок'?

На тепловые электроустановки тепловых электростанций

На паровые и водяные тепловые сети всех назначений

На тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств

На тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта