ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком случае из перечисленных случаев проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда?В случае изменения технологических процессов, не требующих дополнительных знаний по охране труда работниковВ случае выявления однократного нарушения работником организации требований нормативных правовых актов по охране трудаВ случае перерыва в работе в данной должности от 6 до 9 месяцевВ случае перевода работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда 2. Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?Организация обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работа также проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране трудаПринятие решения о проведении внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организацииРассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаПланирование, организация и обеспечение проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах 3. В течение, какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?В течение 45 летВ течение 50 летВ течение 75 летБессрочно 4. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?На срок не более 10 календарных дней, исключая перерывы в работеНа срок не более 15 календарных дней со дня начала работыНа срок не более 7 календарных дней со дня начала работыНa срок, необходимый для выполнения заданного объема работ 5. Как должны проводиться работы повышенной опасности, выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом, в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства?Только по наряду-допуску на производство работПо плану проведения работ в присутствии и под непосредственным руководством прораба и (или) мастераПо плану организации работ и только в дневное времяБез оформления наряда-допуска по утвержденным для каждого вида работ производственным инструкциям, обеспечивающим их безопасное проведение 6. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов42 часа44 часа48 часов 7. Какой период времени определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?С 22 до 6 часовС 21 до 5 часовС 0 до 8 часовС 23 до 7 часов 8. При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?Только при проведении работ над машинами или механизмамиТолько при осуществлении работником подъема по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°Только при наличии рисков, связанных с возможным падением работникаПри всех перечисленных условиях проведения работ 9. К какой ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?К социальной, юридической, дисциплинарно-правовой, административно-правовой, процессуальной, финансовой и конституционной ответственностиК дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственностиК штрафу, индивидуальной (персональной) и (или) коллективной (бригадной) материальной, договорной (внедоговорной), уголовной и уголовно-процессуальной ответственностиК гражданской, моральной, материальной, имущественной и дисциплинарной ответственности 10. Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органомКомиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРаботодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРегиональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя 11. При каких состояниях оказывается первая помощь в соответствии с перечнем состояний, при которых оказывается первая помощь, Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?При отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращенияПри простудных заболеванияхПри аллергических реакциях (покраснении кожи, насморке и т. д.)При головокружении 12. На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?Не более чем на 25 днейНе более чем на 15 днейНе более чем на 20 днейНе более чем на 10 дней 13. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?В случае поднятии давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %В случае прекращении действия одного из питательных насосовВ случае погасании факелов в топке при камерном сжигании топливаВ случае прекращении действия одного из указателей уровня воды прямого действия 14. Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвукаНепрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталейЖидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебанияВоздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду 15. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормамиНе более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормамиРаботникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдаетсяНорма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально 16. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукояткиЗапрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломамиПогрузка и выгрузка кислородных баллонов должны производиться только в дневное времяЗапрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия солнечных лучей 17. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?Работы по нанесению антикоррозионных покрытийРемонтные работы в мазутном хозяйствеТеплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановкахРаботы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С 18. Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?Руководителем организацииТехническим руководителем организацииРуководителем службы охраны трудаГосударственным инспектором труда 19. Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?На спине или с помощью специальных корзинНа плечахНа рукахНа приспособленных для этого носилках, тележках, тачках 20. Каким правом обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?Организовывать подготовку предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета (комиссии) по охране трудаПредъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны трудаРазрешать трудовые споры, связанные с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсацииЗаслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений, работодателя и иных должностных лиц. работников допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации Loading...
