ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. Работы, с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным пиротехническим инструментомС ручным абразивным инструментом 2. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииВо всех перечисленных случаях 3. На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества высокоопасные;3-й - вещества умеренно опасные;4-й - вещества малоопасные1-й - вещества сильно опасные; 2-й - вещества высокоопасные; 3-й - вещества умеренно опасные; 4-й - вещества малоопасные 5-й - вещества неопасные1-й - вещества чрезвычайно опасные; 2-й - вещества умеренно опасные; 3-й - вещества малоопасные 4. В течение, какого срока со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?В течение 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников 5. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они должны предназначаться?3 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя и страховщика4 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика5 экземпляров, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика2 экземпляра, предназначенных для работодателя и страховщика 6. Какую массу груза разрешается поднимать и перемещать девушкам в возрасте 16 лет вручную постоянно в течение рабочей смены?3 кг4 кг5 кг7 кг10 кг 7. На какие из перечисленных действий не вправе должностные лица Роструда и его территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора)?Запрашивать у работодателей и их представителей, а также организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для исполнения государственной функцииИзымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий актПревышать установленные сроки осуществления государственного контроля (надзора)Составлять протоколы об административных правонарушениях и рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации 8. Какое количество аналогичных рабочих мест от их общего числа подвергается специальной оценке условий труда?5 % рабочих мест10 % рабочих мест20 % рабочих мест (но не менее чем 2 рабочих места)30 % рабочих мест (но не менее чем 5 рабочих мест) 9. Какое из перечисленных требований не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ-025-2002) при производстве работ в канализационном колодце?Перед выполнением работ на проезжей части улиц бригада должна оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условийПроверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружениеПри спуске работника в колодец без проверки на загазованность, проверка на загазованность проводится уже внутри колодцаВ процессе работы в колодце, камере или сооружении постоянно проверять воздушную среду на загазованность с помощью газоанализатора или газосигнализатора 10. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза 'О безопасности средств индивидуальной защиты'?На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза 11. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?В течение 3 дней после приема на работуВ течение недели после заключения трудового договораВ течение месяца после приема на работуВ течение 15 дней после подписания приказа о приеме на работу 12. Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Федерацией независимых профсоюзов РоссииФедеральной службой по труду и занятостиПрокуратурой Российской ФедерацииФедеральной службой по надзору в сфере здравоохранения 13. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?150 часов130 часов140 часов120 часов 14. Чем является специальная оценка условий труда?Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиЕдиным комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работникаНаучно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДоговорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда 15. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее 4 часов?Не более 1,5 часов и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 15 минутНе более 2,5 часов и не менее 40 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 16. Что из перечисленного не входит в оснащение автопогрузчика?Зеркало заднего видаБуксировочный тросЗвуковой сигналФары 17. Какой из перечисленных показателей не учитывается при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда?Стереотипные рабочие движенияФизическая динамическая и статическая нагрузкиПеремещение в пространствеРабочая поза и наклоны корпусаМонотонность нагрузок 18. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?Только если профессиональное заболевание является острым и если оно вызвало временную утрату трудоспособностиТолько если профессиональное заболевание является хроническим и если оно вызвало стойкую утрату трудоспособностиНе имеет права ни в каком случае, такое право есть только у его представителяИмеет право в любом случае 19. Какое из перечисленных гигиенических требований к режиму работ в охлаждающей среде указано верно?С целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям и для повышения работоспособности работникам необходимо принимать мультивитаминыНачинать работу на холоде следует не ранее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.)Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться в диапазоне 35 - 40 °С в целях нормализации теплового состоянияРаботающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющих соответствующую теплоизоляцию 20. Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?Представители работодателяЛица, на которых непосредственно возлагается обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случайПредставители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя Loading...
