ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка?

Дисквалификацию

Штраф

Административный арест

Замечание

2. Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Правом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Правом привлекать к ответственности лиц. виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве

3. В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 40 %

Не более чем на 35 %

Не более чем на 30 %

Не более чем на 25 %

4. Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ (сжиженными углеводородными газами)?

Закрытые склады для хранения баллонов с СУГ могут быть многоэтажными, но не больше 3 этажей, окна в складе должны быть закрашены белой краской

Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляцией

Двери склада для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами должны открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляцией

Температура воздуха на складе хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами не должна превышать 15 °С

5. С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?

С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В

Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В

С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости

С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

6. Каким правом обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда

Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда

Немедленно приостанавливать эксплуатацию зданий, сооружений, санитарно-технических устройств, машин и механизмов, приспособлений и систем в случае нарушения требований охраны труда

Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

7. Как должны проводиться работы повышенной опасности, выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом, в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства?

Только по наряду-допуску на производство работ

По плану проведения работ в присутствии и под непосредственным руководством прораба и (или) мастера

По плану организации работ и только в дневное время

Без оформления наряда-допуска по утвержденным для каждого вида работ производственным инструкциям, обеспечивающим их безопасное проведение

8. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

60 рабочих дней

50 часов в год

10 рабочих дней

15 часов в год

9. В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?

Только в случае реализации работниками своего права на забастовку

В случае устной просьбы работника

В случае письменных заявлений работников, если замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договором

Не разрешается ни в каком случае

Только в связи с ухудшением качества молока или других равноценных пищевых продуктов

10. Какое из перечисленных требований охраны труда к контейнерным перевозкам указано верно?

Подготовка контейнера, его загрузка, погрузка и выгрузка из транспортного средства должны осуществляться с привлечением к этим работам водителя транспортного средства

Необходимо использовать грузоподъемный борт транспортного средства для подъема или опускания работников

Во время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство водитель должен находиться вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъемного механизма (за исключением водителя автомобиля-самопогрузчика)

Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором устанавливаются контейнеры, и в самих контейнерах разрешается

11. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с 'Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда'?

Производственные инструкции

Федеральные конституционные законы

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Постановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации

12. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов

Штраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев

Штраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Штраф в размере до 450 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

13. Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации"

14. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

Только физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если, в соответствии с указанными договорами, организация уплачивает страховые взносы

Все перечисленные физические лица

15. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

21 календарный день

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

16. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?

Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте

Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов

Только если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации

Во всех перечисленных случаях

17. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

32 часа

18. Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда

19. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены?

9 кг

7 кг

10 кг

15 кг

20. Чем является специальная оценка условий труда?

Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Договорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда