ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. К какому административному наказанию привлекается юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублейК дисквалификации на срок от 1 года до 3 летК наложению административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублейК предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 10 000 до 30 000 рублей 2. Какое из перечисленных требований не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ-025-2002) при производстве работ в канализационном колодце?Перед выполнением работ на проезжей части улиц бригада должна оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условийПроверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружениеПри спуске работника в колодец без проверки на загазованность, проверка на загазованность проводится уже внутри колодцаВ процессе работы в колодце, камере или сооружении постоянно проверять воздушную среду на загазованность с помощью газоанализатора или газосигнализатора 3. Какое из перечисленных действий вправе предпринимать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны трудаОтстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране трудаПриостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений 4. Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначенияОрганизация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначенияНазначение выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниямиОказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособленийРазработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации 5. Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?Любой работник (должностное лицо) организацииЛюбой работник данного структурного подразделенияЛюбой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны трудаЛюбой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда 6. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисковРазработка и утверждение программы производственного экологического контроляОрганизация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса Готов к труду и обороне" (ГТО)"Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда 7. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?Не реже 1 раза в 3 года, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""По усмотрению работодателя 8. На какие работы распространяются требования 'Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями'?На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудованияНа работы, выполняемые с применением оргтехникиНа работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособленийНа работы, выполняемые с применением транспортного оборудования 9. Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы в установленные сроки?Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования)Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствованияПолную утрату права на обеспечение по страхованиюУтрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования 10. Что из перечисленного противоречит положениям Конституции Российской Федерации?Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессиюКаждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиеныРаботающий по трудовому договору не имеет права на забастовкуВ Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей 11. При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?При численности 100 человек и болееПри численности 30 человек и болееПри численности 50 человек и болееПри численности 30 человек и более 12. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?На срок не более 15 календарных дней со дня начала работыТолько на 1 смену с условием обязательного закрытия в конце сменыНа 1 день независимо от сроков выполнения работНа срок не более 5 календарных дней со дня начала работы 13. Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органамиФедеральной службой по надзору в сфере здравоохраненияФедеральной службой государственной статистики 14. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций -изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудованияНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране трудаНа основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН 15. Источником, какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованиемОбщей вибрации 1 категории - транспортной вибрацииОбщей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрацииОбщей вибрации 3 категории - технологической вибрации 16. Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?Горячей водойПаромОткрытым огнемРазогретым песком 17. Кем обеспечивается замена или ремонт средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников в зависимости от их финансово-экономического положенияРаботодателемРаботником организацииУполномоченным работником представительного органа 18. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средствОбучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаУстановление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве, и профессиональных заболеваний включая моральный вредИнформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты 19. В каком случае из перечисленных случаев проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда?В случае изменения технологических процессов, не требующих дополнительных знаний по охране труда работниковВ случае выявления однократного нарушения работником организации требований нормативных правовых актов по охране трудаВ случае перерыва в работе в данной должности от 6 до 9 месяцевВ случае перевода работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда 20. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?На 3 годаНа 4 годаНа 5 летПродление срока не допускается Loading...
