ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду

2. Укажите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда?

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов,3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

3. Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?

Инвалиды

Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

Беременные женщины

4. Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?

По напряженности электрического поля (Е) в кВ/м

По величине энергетической экспозиции (ЭЭ)

По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену

По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену

5. Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?

Горячей водой

Паром

Открытым огнем

Разогретым песком

6. При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?

При списочной численности от 100 до 300 работников

При списочной численности от 50 до 300 работников

При списочной численности более 300 работников

При любой численности работников

7. Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?

Инвентарный номер инструмента

Измерения сопротивления изоляции

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу

8. В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 10 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 24 месяцев

9. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?

Не более ≤ 80 дБ

Не более ≥ 85 дБ

Не более ≤95 дБ

Не более >115 дБ

10. Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

Представители работодателя

Лица, на которых непосредственно возлагается обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя

11. В каком из перечисленных случаев разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?

Только в случае принятия решения руководителем организации

Только в случае использования не более половинного запаса воды

Запрещается в любом случае

Только в случае обеспечения пополнения запаса воды в срок не превышающий суток с момента его использования

12. На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На службу охраны труда

На технического руководителя организации

На профсоюзную организацию

На работодателя

13. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В вышестоящую организацию

В территориальный орган Роструда

В территориальный орган Ростехнадзора

В территориальный орган Роспотребнадзора

14. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

Только на 1 смену с условием обязательного закрытия в конце смены

На 1 день независимо от сроков выполнения работ

На срок не более 5 календарных дней со дня начала работы

15. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций -изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН

16. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда?

При численности менее 15 человек

При численности менее 20 человек

При численности менее 25 человек

При численности менее 50 человек

17. Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

Федеральной службой государственной статистики

18. Какое из перечисленных требований безопасности при укладке груза в кузов автомобиля указано неверно?

Высота груза не должна превышать высоту проездов под мостами и путепроводами и должна быть не более 3,8 м от поверхности дороги до верхней точки груза

При погрузке навалом груз не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или наращенными) и должен располагаться равномерно по всей площади пола кузова

Стеклянную тару с жидкостями в обрешетках необходимо укладывать горизонтально в 1 ряд, пробки должны быть обращены в одну сторону

Ящичные, бочковые и другие штучные грузы должны быть уложены плотно и без промежутков так, чтобы при движении (при резком торможении, при трогании с места или на крутых поворотах) они не могли перемещаться по полу кузова

19. При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза

При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза

При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза

При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза

20. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов

Штраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев

Штраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Штраф в размере до 450 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового