ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателяСлучаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиямиПорядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеПорядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыхаПорядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем 2. Какое из перечисленных требований охраны труда к контейнерным перевозкам указано верно?Подготовка контейнера, его загрузка, погрузка и выгрузка из транспортного средства должны осуществляться с привлечением к этим работам водителя транспортного средстваНеобходимо использовать грузоподъемный борт транспортного средства для подъема или опускания работниковВо время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство водитель должен находиться вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъемного механизма (за исключением водителя автомобиля-самопогрузчика)Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором устанавливаются контейнеры, и в самих контейнерах разрешается 3. Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?На основании медицинских рекомендаций конкретному работникуНа основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзораНа основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работПо усмотрению работодателя 4. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людейНанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременноОснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротахПрименение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки 5. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?1 раз в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 6. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?Не более ≤ 80 дБНе более ≥ 85 дБНе более ≤95 дБНе более >115 дБ 7. Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка?ДисквалификациюШтрафАдминистративный арестЗамечание 8. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько при выявлении профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторовТолько при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий трудаВо всех перечисленных случаях 9. Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материаловФакторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной средыФакторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.) 10. В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?В случае если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухеВ случае если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водойВ случае если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организацииНе допускается ни в каком случае 11. Источником, какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованиемОбщей вибрации 1 категории - транспортной вибрацииОбщей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрацииОбщей вибрации 3 категории - технологической вибрации 12. С какой периодичностью для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах защиты с массовым пребыванием людей, должна проводиться практическая тренировка в соответствии с 'Правилами противопожарного режима в Российской Федерации'?Не реже 1 раза в полугодиеНе реже 1 раза в 9 месяцевНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 года 13. В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?Не может ни в каком случаеТолько по решению работодателяТолько при работе на малых предприятиях и микропредприятияхТолько если это работник специализированной организации, с которой заключается договор 14. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падениеТолько в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падениеКак в вертикальном, так и в горизонтальном положенииТолько в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола 15. Что из перечисленного входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?Обустройство территории, прилегающей к организацииПрофессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыковПрименение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности трудаОтзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 16. Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?Инвентарный номер инструментаИзмерения сопротивления изоляцииСоответствие частоты вращения шпинделя паспортным даннымРезультаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу 17. Что из перечисленного не вправе делать работодатель или его представитель, в отношении которых осуществляются мероприятия по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?Привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации к участию в проверкеОбжаловать действия (бездействие) должностных лиц Роструда и его территориальных органов, повлекшие за собой нарушение прав работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, при осуществлении государственного контроля (надзора), в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской ФедерацииНепосредственно присутствовать при осуществлении государственного контроля (надзора), давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету государственной функцииСогласовывать даты начала проведения и продолжительность каждой проверки при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда 18. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников 19. Какую суммарную массу груза разрешается перемещать юношам в возрасте 16 лет при подъеме с пола в течение смены?Не более 200 кгНе более 400 кгНе более 500 кгНе более 700 кгНе более 1000 кг 20. Что из перечисленного работодатель не вправе потребовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?Документы воинского учета -для военнообязанныхДокумент об образованииТрудовую книжкуРекомендации с предыдущего места работы Loading...
