ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что из перечисленного входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации?Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровьяПрохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законамиПриобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в случае отсутствия данных средств у работодателяПрохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда 2. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?Только если профессиональное заболевание является острым и если оно вызвало временную утрату трудоспособностиТолько если профессиональное заболевание является хроническим и если оно вызвало стойкую утрату трудоспособностиНе имеет права ни в каком случае, такое право есть только у его представителяИмеет право в любом случае 3. Какой из классов условий труда по степени вредности и (или) опасности на рабочих местах включает в себя подклассы?Оптимальные условия труда (1 класс)Допустимые условия труда (2 класс)Вредные условия труда (3 класс)Опасные условия труда (4 класс) 4. Что из перечисленного противоречит положениям Конституции Российской Федерации?Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессиюКаждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиеныРаботающий по трудовому договору не имеет права на забастовкуВ Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей 5. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковДля продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва 6. В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?В течение 10 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 24 месяцев 7. Какие ключевые принципы и цели, выполнение которых организация принимает на себя, должна включать политика в области охраны труда?Обеспечение и охрана здоровья только обученных и аттестованных по охране труда работниковОбязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной трудаПовышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны трудаПериодическое, не реже одного раза в 3 года, совершенствование функционирования системы управления охраной труда 8. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 1 рабочего дня, 1 рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности 9. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?Не более ≤ 80 дБНе более ≥ 85 дБНе более ≤95 дБНе более >115 дБ 10. Укажите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего;2) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;3) вызвать скорую медицинскую помощь;4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;5) оценить количество пострадавших1) Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья;2) определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего;3) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;5) оценить количество пострадавших;6) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест;7) переместить пострадавшего1) Вызвать скорую медицинскую помощь;2) вызвать другие специальные службы, сотрудники которых обязаны оказывать первую 3) помощь в соответствии с федеральным законом или специальным правилом;4) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья;5) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего;6) оценить количество пострадавших;7) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест 11. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 12. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?Ясное определение, расстановка приоритетности целей организации по охране трудаПодготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение целиОтбор критериев сравнения для подтверждения достижения целиОтстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки 13. Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?ИнвалидыРаботники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииЖенщины, имеющие детей в возрасте до трех летБеременные женщины 14. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людейНанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременноОснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротахПрименение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки 15. За чей счет в организации работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты?За счет средств работникаЗа счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя средствами индивидуальной защиты самостоятельноЗа счет средств работодателяЗа счет средств федерального или регионального бюджета 16. Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материаловФакторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной средыФакторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.) 17. При каких состояниях оказывается первая помощь в соответствии с перечнем состояний, при которых оказывается первая помощь, Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?При отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращенияПри простудных заболеванияхПри аллергических реакциях (покраснении кожи, насморке и т. д.)При головокружении 18. При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?При списочной численности от 100 до 300 работниковПри списочной численности от 50 до 300 работниковПри списочной численности более 300 работниковПри любой численности работников 19. Укажите верный перечень мероприятий по оказанию первой помощи в соответствии с Приказом Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Оценка обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи;2) вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь;3) определение наличия сознания у пострадавшего;4) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни у пострадавшего;5) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;6) поддержание проходимости дыхательных путей;7) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения;8) подробный осмотр пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и оказание первой помощи;9) придание пострадавшему оптимального положения тела;10) контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки;11) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь;2) определение наличия сознания у пострадавшего;3) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни пострадавшего;4) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;5) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения;6) придание пострадавшему оптимального положения тела;7) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Проверка наличия пульса на сонной артерии;2) проверка наличия признаков дыхания;3) освобождение грудной клетки от одежды и поясного ремня;4) прикрытие 2 пальцами мечевидного отростка;5) нанесение удара кулаком по грудине;6) проверка пульса, при отсутствии пульса переход к непрямому массажу сердца 20. Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вредЗаконом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вредаВ возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы обществаЗаконом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда Loading...
