ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасностиВ случае необходимости участия работника опасного производственного объекта, в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядкеВ случае если с работником заключен бессрочный трудовой договорВ случае если работник не старше 21 года 2. Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну?8 лет5 лет10 лет6 лет 3. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?100 г туалетного мыла, кауститической соды или 200 мл органических растворителей на 2 недели200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц150 г твердого туалетного мыла и 300 мл сильнощелочных моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней300 мл очищающих кремов, гелей или паст на квартал 4. Укажите верный перечень мероприятий по оказанию первой помощи в соответствии с Приказом Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Оценка обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи;2) вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь;3) определение наличия сознания у пострадавшего;4) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни у пострадавшего;5) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;6) поддержание проходимости дыхательных путей;7) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения;8) подробный осмотр пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и оказание первой помощи;9) придание пострадавшему оптимального положения тела;10) контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки;11) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь;2) определение наличия сознания у пострадавшего;3) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни пострадавшего;4) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;5) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения;6) придание пострадавшему оптимального положения тела;7) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Проверка наличия пульса на сонной артерии;2) проверка наличия признаков дыхания;3) освобождение грудной клетки от одежды и поясного ремня;4) прикрытие 2 пальцами мечевидного отростка;5) нанесение удара кулаком по грудине;6) проверка пульса, при отсутствии пульса переход к непрямому массажу сердца 5. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями от масла и нефтепродуктов, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 2 недели200 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц300 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц 6. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?Все работники организации, в том числе руководительТолько работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько руководители и специалистыТолько работники, принимаемые на работу впервые 7. На каком расстоянии от приборов отопления размещаются в помещениях баллоны с газами?На расстоянии не ближе 0,3 мНа расстоянии не ближе 0,5 мНа расстоянии не ближе 1,0 мНа расстоянии не ближе 0,8 м 8. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людейНанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременноОснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротахПрименение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки 9. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?На 2 группыНа 3 группыНа 4 группыНа 5 групп 10. Какое из перечисленных действий вправе осуществлять государственный инспектор труда?Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииПроверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядкеПри проведении проверки изымать оригиналы документов, а также проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, и выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской ФедерацииПревышать установленные сроки проведения проверкиРаспространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской ФедерацииЛично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда 11. С какого дня исчисляется срок пользования теплой специальной одеждой, применяемой в особых температурных условиях?Со дня начала применения работником этой одежды, за исключением времени ее хранения в теплое времяСо дня фактической выдачи одежды работникам, включая время ее хранения в теплое время годаСо дня фактической выдачи одежды работникам, за исключением времени ее хранения в теплое время годаСо дня начала применения работником одежды, включая время ее хранения в теплое время года 12. Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?Инвентарный номер инструментаИзмерения сопротивления изоляцииСоответствие частоты вращения шпинделя паспортным даннымРезультаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу 13. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?ЕжегодноНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 5 лет 14. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковДля продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва 15. Какое количество аналогичных рабочих мест от их общего числа подвергается специальной оценке условий труда?5 % рабочих мест10 % рабочих мест20 % рабочих мест (но не менее чем 2 рабочих места)30 % рабочих мест (но не менее чем 5 рабочих мест) 16. Что из перечисленного работодатель не вправе потребовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?Документы воинского учета -для военнообязанныхДокумент об образованииТрудовую книжкуРекомендации с предыдущего места работы 17. Какие методики (методы) измерения вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?Только методики (методы), утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измеренийТолько методики (методы), разработанные в организации с учетом специфики производстваТолько методики (методы), разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий трудаЛюбые методики (методы), обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений 18. Кто устанавливает скорость движения транспортных средств по территории организации, в производственных и других помещениях?Руководитель первичной профсоюзной организации в зависимости от интенсивности движения транспортных средств и состояния дорогРаботодатель, при согласовании с ГИБДДРаботодатель 19. С какой периодичностью руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 годаПо мере необходимости, но не реже 1 раза в годПо мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 летПериодичность устанавливается только разработанным в организации Положением об обучении и проверке знаний требований охраны труда 20. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?Вводный инструктажПервичный инструктаж на рабочем местеПовторный инструктажВнеплановый инструктажЦелевой инструктаж Loading...
