ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?

1 класс, 2 класс, 3 класс

0 класс, I класс, II класс, III класс

Класс I, класс II, класс III, класс IV

Не классифицируется

2. Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?

Инвентарный номер инструмента

Измерения сопротивления изоляции

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу

3. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они должны предназначаться?

3 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя и страховщика

4 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика

5 экземпляров, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика

2 экземпляра, предназначенных для работодателя и страховщика

4. Выберите правильную последовательность действий (в порядке приоритетности), в которой должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?

а) Устранение опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике:в) минимизация опасности/риска;г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

а) Минимизация опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике;в) устранение опасности/риска:г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

а) Минимизация опасности/риска:б) ограничение опасности/риска в его источнике:в) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защитыг) устранение опасности/риска

5. Какие действия по поддержанию проходимости дыхательных путей предпринимаются в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

1) До приезда скорой помощи периодически делать вдох искусственного дыхания;2) приложить холод к голове пострадавшего

1) Придать пострадавшему устойчивое боковое положение;2) запрокинуть голову с подъемом подбородка;3) выдвинуть нижнюю челюсть

1) Положить пострадавшего на живот;2) подогнуть колени;3) вызвать рвоту у пострадавшего

6. В каком из перечисленных случаев не применяются средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?

Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания

Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума

Только если в организации проводится периодический контроль шума на рабочих местах

Во всех перечисленных случаях

7. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 1 рабочего дня, 1 рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности

8. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Только если профессиональное заболевание является острым и если оно вызвало временную утрату трудоспособности

Только если профессиональное заболевание является хроническим и если оно вызвало стойкую утрату трудоспособности

Не имеет права ни в каком случае, такое право есть только у его представителя

Имеет право в любом случае

9. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с 'Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда'?

Производственные инструкции

Федеральные конституционные законы

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Постановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации

10. При каких состояниях оказывается первая помощь в соответствии с перечнем состояний, при которых оказывается первая помощь, Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

При отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения

При простудных заболеваниях

При аллергических реакциях (покраснении кожи, насморке и т. д.)

При головокружении

11. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при 30 часах работы в неделю и менее?

6 часов

7 часов

8 часов

9 часов

12. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 3 года, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

По усмотрению работодателя

13. По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?

Только по инициативе работников

Только по инициативе работодателя

Только по инициативе профсоюзного органа организации

По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа

14. Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к машинам, механизмам и производственному оборудованию, транспортным средствам, технологическим процессам, материалам и химическим веществам, средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства?

Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда

Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия

Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение

15. В каком из перечисленных случаев допускается переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?

Если соблюдаются повышенных требований безопасности

Если осуществляется надзор со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования

Не допускается ни в каком случае, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети

Если конвейер движется с минимальной скоростью

16. Что из перечисленного входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?

Обустройство территории, прилегающей к организации

Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков

Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда

Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

17. Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Правом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Правом привлекать к ответственности лиц. виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве

18. В каком варианте ответа наиболее полно указаны данные, которые необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?

Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмы

Место возгорания, причина возгорания, количество пострадавших

Количество пострадавших, полученные ими травмы, фамилию позвонившего

Адрес объекта защиты, место возгорания, фамилию позвонившего

19. Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя

20. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

40 часов

42 часа

44 часа

48 часов