ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ (сжиженными углеводородными газами)?

Закрытые склады для хранения баллонов с СУГ могут быть многоэтажными, но не больше 3 этажей, окна в складе должны быть закрашены белой краской

Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляцией

Двери склада для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами должны открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляцией

Температура воздуха на складе хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами не должна превышать 15 °С

2. С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?

С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В

Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В

С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости

С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В

3. Что из перечисленного не входит в оснащение автопогрузчика?

Зеркало заднего вида

Буксировочный трос

Звуковой сигнал

Фары

4. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

5. Выберите правильную последовательность действий (в порядке приоритетности), в которой должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?

а) Устранение опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике:в) минимизация опасности/риска;г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

а) Минимизация опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике;в) устранение опасности/риска:г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

а) Минимизация опасности/риска:б) ограничение опасности/риска в его источнике:в) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защитыг) устранение опасности/риска

6. Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?

Инвалиды

Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

Беременные женщины

7. Какие ключевые принципы и цели, выполнение которых организация принимает на себя, должна включать политика в области охраны труда?

Обеспечение и охрана здоровья только обученных и аттестованных по охране труда работников

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда

Периодическое, не реже одного раза в 3 года, совершенствование функционирования системы управления охраной труда

8. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 1 рабочего дня, 1 рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности

9. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?

На срок не более 10 календарных дней, исключая перерывы в работе

На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

На срок не более 7 календарных дней со дня начала работы

Нa срок, необходимый для выполнения заданного объема работ

10. В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

В связи с отменой актом меньшей юридической силы, а также по истечении времени действия данного локального нормативного акта, определенного сторонами, в отношении которых он принят

В связи с истечением 3 лет с момента принятия данного локального нормативного акта, при условии, что он принят на неопределенный срок

В связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

11. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса Готов к труду и обороне" (ГТО)"

Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда

12. Что из перечисленного не относится к первичным средствам пожаротушения?

Переносные и передвижные огнетушители

Пожарный инвентарь

Пожарные краны и средства обеспечения их использования

Покрывала для изоляции очага пожара

Система пожарной сигнализации

Генераторные огнетушители аэрозольные переносные

13. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

100 г туалетного мыла, кауститической соды или 200 мл органических растворителей на 2 недели

200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

150 г твердого туалетного мыла и 300 мл сильнощелочных моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней

300 мл очищающих кремов, гелей или паст на квартал

14. Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Профсоюзной организацией

Работодателем

Работником из собственных средств

Субъектом федерации из средств бюджета

15. Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?

Горячей водой

Паром

Открытым огнем

Разогретым песком

16. Кто устанавливает скорость движения транспортных средств по территории организации, в производственных и других помещениях?

Руководитель первичной профсоюзной организации в зависимости от интенсивности движения транспортных средств и состояния дорог

Работодатель, при согласовании с ГИБДД

Работодатель

17. К какому административному наказанию могут быть привлечены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 6 000 до 15 000 рублей

Административному штрафу в размере от 15 000 до 30 000 рублей

Административному штрафу в размере от 40 000 до 50 000 рублей

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 4 000 до 5 000 рублей

18. Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника

Повышение производительности труда работников

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем

Установление гарантии права на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи

Установление единых нормативных требований

19. Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда

20. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, а также принятые без соблюдения порядка учета мнения представительного органа работников, подлежат применению?

Только если это решение было принято представительным органом работников

Только если это решение было принято государственной правовой инспекцией

Ни в каком случае

Если это решение было принято на общем собрании трудового коллектива