ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?На 3 годаНа 4 годаНа 5 летПродление срока не допускается 2. Какую массу груза разрешается поднимать и перемещать девушкам в возрасте 16 лет вручную постоянно в течение рабочей смены?3 кг4 кг5 кг7 кг10 кг 3. Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка?ДисквалификациюШтрафАдминистративный арестЗамечание 4. В каком из перечисленных случаев ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?Если ослаблено натяжение конвейерной ленты в пределах допустимогоЕсли присутствуют повреждения конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварииЕсли неисправны болтовые соединения, если обнаружены не затянутые болтыЕсли ограждающие устройства отсутствуют или неисправны 5. Укажите верный перечень мероприятий по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Надавить руками на грудину пострадавшего;2) провести искусственное дыхание Рот ко рту" ("Рот к носу", с использованием устройства для искусственного дыхания)"1) Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток;3) нанести удар кулаком по грудине;4) проверить пульс, при отсутствии пульса перейти к непрямому массажу сердца1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии;2) прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток, нанести удар по грудине;3) перейти к непрямому массажу сердца;4) сделать вдох искусственного дыхания 6. Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?НаваломРавномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортовНа поддонах или инвентарных приспособленияхНавалом на песчаное основание 7. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?ЕжегодноНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 5 лет 8. Кто в организации обеспечивает исправное состояние систем и установок противопожарной защиты и организует проведение проверки их работоспособности в соответствии с инструкцией на технические средства завода-изготовителя, национальными и (или) международными стандартами и оформляет акт проверки?Руководитель организацииНачальник ремонтной бригадыРаботник, вводивший в эксплуатацию данную систему или установкуСпециалист службы охраны труда 9. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Только федеральными органами исполнительной властиТолько органами исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТолько органами местного самоуправленияЛюбым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации 10. Какие сведения из перечисленных не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?Дата постановки тепловой энергоустановки на учетДолжность, фамилия и инициалы руководителя организации, эксплуатирующей тепловую энергоустановкуМесто расположения тепловой энергоустановкиПорядковый номер записи 11. За чей счет в организации работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты?За счет средств работникаЗа счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя средствами индивидуальной защиты самостоятельноЗа счет средств работодателяЗа счет средств федерального или регионального бюджета 12. Чем является специальная оценка условий труда?Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиЕдиным комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работникаНаучно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДоговорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда 13. При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?При любой численности работниковПри численности свыше 50 человекПри численности от 10 до 45 человекПри численности до 25 человекПри численности до 30 человек 14. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?На срок не более 15 календарных дней со дня начала работыТолько на 1 смену с условием обязательного закрытия в конце сменыНа 1 день независимо от сроков выполнения работНа срок не более 5 календарных дней со дня начала работы 15. Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему местуВ декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателяВ декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местахВ декларацию включаются сведения не более чем о 20 % рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту 16. В отношении, каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?Только рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старостиТолько рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия трудаВ отношении всех перечисленных рабочих мест 17. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииВо всех перечисленных случаях 18. Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?Организация обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работа также проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране трудаПринятие решения о проведении внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организацииРассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаПланирование, организация и обеспечение проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах 19. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников 20. Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?0,5 литра молока в смену, независимо от ее продолжительности1 литр молока в смену, независимо от ее продолжительности1 литр молока за смену, в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда1 литр молока в сутки, независимо от количества отработанных смен Loading...
