ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средствОбучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаУстановление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве, и профессиональных заболеваний включая моральный вредИнформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты 2. Какие действия по поддержанию проходимости дыхательных путей предпринимаются в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?1) До приезда скорой помощи периодически делать вдох искусственного дыхания;2) приложить холод к голове пострадавшего1) Придать пострадавшему устойчивое боковое положение;2) запрокинуть голову с подъемом подбородка;3) выдвинуть нижнюю челюсть1) Положить пострадавшего на живот;2) подогнуть колени;3) вызвать рвоту у пострадавшего 3. Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?Организация обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работа также проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране трудаПринятие решения о проведении внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организацииРассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаПланирование, организация и обеспечение проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах 4. В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?В связи с отменой актом меньшей юридической силы, а также по истечении времени действия данного локального нормативного акта, определенного сторонами, в отношении которых он принятВ связи с истечением 3 лет с момента принятия данного локального нормативного акта, при условии, что он принят на неопределенный срокВ связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом) 5. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?На срок не более 10 календарных дней, исключая перерывы в работеНа срок не более 15 календарных дней со дня начала работыНа срок не более 7 календарных дней со дня начала работыНa срок, необходимый для выполнения заданного объема работ 6. Что из перечисленного не входит в перечень требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте?Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем местеДолжны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборамиДолжны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмовДолжны обладать знаниями по проведению инспекции средств индивидуальной зашиты 7. В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?Если скорость ветра менее 5 м/сЕсли используются дополнительные средства индивидуальной защитыНи в каком случаеЕсли есть наряд-допуск на производство работ 8. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?100 г туалетного мыла, кауститической соды или 200 мл органических растворителей на 2 недели200 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц150 г твердого туалетного мыла и 300 мл сильнощелочных моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней300 мл очищающих кремов, гелей или паст на квартал 9. В каком варианте ответа наиболее полно указаны данные, которые необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмыМесто возгорания, причина возгорания, количество пострадавшихКоличество пострадавших, полученные ими травмы, фамилию позвонившегоАдрес объекта защиты, место возгорания, фамилию позвонившего 10. Какой груз соответствует определению 'крупногабаритный груз'?Выступающий за габариты транспортного средства спереди и сзади более чем на 1 м или сбоку более чем на 0,4 мВыступающий за габариты транспортного средства спереди, сзади и по бокам более чем на 0,5 мТяжеловесный груз, умещающийся в габариты кузова автомобиля 11. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Федеральной службой по труду и занятостиРаботодателемПрофсоюзным органом организацииОрганизацией, проводящей специальную оценку условий труда 12. Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случайРаботодателем, на производстве которого произошел несчастный случайГосударственной инспекцией трудаТерриториальным представительством Общероссийского объединения профсоюзов 13. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?40 часов36 часов35 часов32 часа 14. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?21 календарный день14 календарных дней28 календарных дней36 календарных дней 15. Чем является специальная оценка условий труда?Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиЕдиным комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работникаНаучно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДоговорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда 16. Какое из перечисленных действий вправе предпринимать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны трудаОтстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране трудаПриостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений 17. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?Температура наружного воздухаСкорость движения воздухаИнтенсивность электромагнитного излученияОсвещенность 18. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?60 рабочих дней50 часов в год10 рабочих дней15 часов в год 19. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеванийТолько для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовТолько для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковДля достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, предупреждения несчастных случаев на производстве 20. На основании, каких требований производится размещение грузов в местах складирования?На основании указаний кладовщикаНа основании требований технологических картНа основании инструкций по охране трудаНа основании инструкций по пожарной безопасности Loading...
