ОТ 133.19. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя

Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха

Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем

2. Какое учреждение устанавливает окончательный диагноз работнику 'хроническое профессиональное заболевание'?

Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник

Центр профессиональной патологии

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Специализированное лечебно-профилактическое учреждение

3. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве, и профессиональных заболеваний включая моральный вред

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

4. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они должны предназначаться?

3 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя и страховщика

4 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика

5 экземпляров, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика

2 экземпляра, предназначенных для работодателя и страховщика

5. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?

Температура наружного воздуха

Скорость движения воздуха

Интенсивность электромагнитного излучения

Освещенность

6. Что из перечисленного входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?

Обустройство территории, прилегающей к организации

Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков

Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда

Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

7. В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

В связи с отменой актом меньшей юридической силы, а также по истечении времени действия данного локального нормативного акта, определенного сторонами, в отношении которых он принят

В связи с истечением 3 лет с момента принятия данного локального нормативного акта, при условии, что он принят на неопределенный срок

В связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

8. Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем соответствующей государственной инспекции труда

Работодателем или его представителем

Управляющим региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая

9. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы

На 3 группы

На 4 группы

На 5 групп

10. Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Фонд социального страхования Российской Федерации

Профсоюзная организация

Работодатель

Выплата производится из средств федерального бюджета