ОТ 133.18 Билет 10 | Профитесты.ру

1. На какой срок может быть заключен трудовой договор?

Только на срок не более 5 лет

Только на неопределенный срок

На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет

Только на срок не более 3 лет

2. Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда: стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда

Запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или деклараций о соответствии либо не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников

Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве

Посещать беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца, в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц

3. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда устанавливается в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

60 рабочих дней

50 часов в год

10 рабочих дней

15 часов в год

4. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

Не реже одного раза в год

Не реже одного раза в два года

Не реже одного раза в три года

Не реже одного раза в пять лет

5. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?

За счет средств работника

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя средствами индивидуальной защиты самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета

6. В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?

При скорости ветра менее 5 м/с

При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты

Не допускается ни в каких случаях

При наличии наряда-допуска на производство работ

7. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение

Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

8. Кто устанавливает скорость движения транспортных средств по территории организации, в производственных и других помещениях?

Правила дорожного движения в Российской Федерации

Работодатель

Работодатель, при согласовании с ГИБДД

9. В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально

10. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности