ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?Не менее 1,5 летНе менее 1 годаНе менее 2 летНе менее 6 месяцев 2. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?Освободить пострадавшего от действия электрического токаПриступить к реанимации пострадавшегоПроверить наличие у пострадавшего дыхания и пульсаВызвать врача 3. Сколько человек должно быть в составе бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы, камеры и емкостные сооружения?Не менее 2 человекНе менее 3 человекНе менее 4 человекНе менее 5 человек 4. Какой минимальный размер повышения оплаты труда устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?2,5 % тарифной ставки (оклада)4 % тарифной ставки (оклада)25 % тарифной ставки (оклада)50 % тарифной ставки (оклада) 5. Что из перечисленного допускается делать при работе с грузоподъемными механизмами?Оставлять груз в подвешенном состоянииПодтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатовОттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также выравнивать его положение собственной массойПроизводить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенностиПредварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для удобства извлечения стропов из-под него 6. Кому разрешается изменять состав бригады, выполняющей работы на высоте по наряду-допуску? Выберите два правильных варианта ответа.Работнику, выдавшему наряд-допуск на выполнение работ на высотеОтветственному руководителю работРаботнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высотеОтветственному исполнителю работМастеру или бригадиру 7. В течение, какого времени со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?В течение 3 месяцевВ течение 2 месяцевВ течение 1 месяцаВ течение 45 дней 8. Какое требование предъявляется к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, используемым в процессе производства?Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны трудаМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствияМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение 9. Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовНеизменность функционирования системы управления охраной трудаНедопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда 10. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового 11. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?Коллективный договор немедленно перезаключаетсяКоллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключаетсяКоллективный договор остается в силе до момента окончания срока действияКоллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя 12. Какое определение соответствует понятию 'право граждан на труд' согласно Конституции РФ?Труд свободен, и каждый гражданин имеет право распоряжаться своими способностями к трудуКаждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаКаждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицыТруд свободен, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской Федерации 13. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Проводить специальную оценку условий трудаОсуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаОсуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиПроводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев 14. В какой срок после поступления заявления в отделение Фонда социального страхования принимается решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?Не позднее 30 календарных днейНе позднее 20 календарных днейНе позднее 15 календарных днейНе позднее 10 календарных дней 15. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?Не реже 1 раза в 3 дняНе реже 2 раз в сменуНе реже 1 раза в 2 дняНе реже 3 раз в смену 16. В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?Только в случае истечения срока действияТолько в случае отмены (признания утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актомТолько в случае вступления в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)Во всех перечисленных случаях 17. Что из перечисленного входит в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Разработка и утверждение программы производственного экологического контроляВнедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахОценка уровней экономических рисков 18. Кто утверждает акт по форме Н-1?Руководитель соответствующей государственной инспекции трудаРаботодатель или его представительРуководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской ФедерацииПредседатель комиссии, проводившей расследование несчастного случая 19. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 20. Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?20 % страхового тарифа, установленного страхователю30 % страхового тарифа, установленного страхователю40 % страхового тарифа, установленного страхователю50 % страхового тарифа, установленного страхователю Loading...
