ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие технического регламента Таможенного союза 'О безопасности средств индивидуальной защиты'?На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза 2. Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измеренийТолько методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом специфики производстваТолько методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий трудаЛюбые методики (методы), обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений 3. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 4. Что из перечисленного допускается делать при эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов?Устраивать раздвижные и подъемно-опускные двери на путях эвакуацииЗагромождать эвакуационные пути и выходы производственными отходамиХранить в тамбурах выходов инвентарь и материалыУстраивать на путях эвакуации пороги дверных проемов 5. С какой периодичностью должны проходить повторный инструктаж по охране труда работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?Не реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 12 месяцевНе реже 1 раза в 9 месяцев 6. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоДополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеЗаключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Уведомление о проведенном расследовании 7. Кем устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?Государственной инспекцией трудаТерриториальным объединением профсоюзовУчреждением медико-социальной экспертизыМедицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве 8. В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?В случае наличия маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союзаВ случае производства данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союзаВ случае соответствия данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза 9. Что из перечисленного допускается при контейнерных перевозках грузов?Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором установлены контейнерыИспользование грузоподъемного борта транспортного средства для подъема или опускания работниковНахождение водителя вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъемного механизма во время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство 10. Какой из перечисленных классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?Оптимальные условия труда (1 класс)Допустимые условия труда (2 класс)Вредные условия труда (3 класс)Опасные условия труда (4 класс) 11. Какое соотношение частоты надавливаний и вдуваний следует использовать в ходе сердечно-легочной реанимации взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации (ЕСР)?2 вдувания, 10 сжатий грудной клетки1 вдувание, 5 сжатий грудной клетки1 вдувание, 15 сжатий грудной клетки2 вдувания, 30 сжатий грудной клетки 12. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?31 календарный день28 календарных дней14 календарных дней21 календарный день 13. Каковы цели комплекса мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?Подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиНакопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииИдентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаОпределение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда 14. При какой минимальной численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?100 человек80 человек50 человек300 человек 15. При какой высоте подъема груза электро- и автопогрузчики должны быть оборудованы ограждением над рабочим местом водителя?Более 1,5 мБолее 2,0 мБолее 1,3 мБолее 1,8 м 16. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 17. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 18. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника 19. Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовНеизменность функционирования системы управления охраной трудаНедопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда 20. Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.1. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.4. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.1. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. Loading...
