ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 2. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?ГоловокружениеАллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращенияПростудные заболевания 3. Что оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?ЗаключениеПротоколРешениеАкт 4. В течение, какого времени со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?В течение 3 месяцевВ течение 2 месяцевВ течение 1 месяцаВ течение 45 дней 5. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 6 лет 6. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?31 календарный день28 календарных дней14 календарных дней21 календарный день 7. При какой минимальной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?При численности 300 человекПри численности 500 человекПри численности 150 человекПри численности 50 человек 8. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лицЕсли вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персоналаЕсли вред возник вследствие непреодолимой силыЕсли вред возник вследствие умысла потерпевшего 9. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника 10. В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?Если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срокЕсли вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более 1 годаЕсли работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта) либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ 11. За чей счет формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только за счет обязательных страховых взносов страхователейТолько за счет взыскиваемых штрафов и пенейТолько за счет капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователейЗа счет всего перечисленного 12. Какой из перечисленных работников имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В?Только работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), имеющий группу IV по электробезопасности, на которого возлагаются обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановкахТолько работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III, эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурствеТолько работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже IIВсе перечисленные работники 13. Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измеренийТолько методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом специфики производстваТолько методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий трудаЛюбые методики (методы), обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений 14. Что запрещается делать при пуске двигателя транспортного средства с помощью пусковой рукоятки в соответствии с требованиями безопасности?Поворачивать пусковую рукоятку снизу вверхБрать рукоятку так. чтобы пальцы руки были с одной стороныУстанавливать позднее зажигание при ручной регулировке опережения зажиганияПрименять рычаги либо иные приспособления для усиления воздействия на пусковую рукоятку 15. Верно ли утверждение: 'Уполномоченным может быть избран работник, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении'?ВерноНеверно 16. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знания безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раз в 2 годаНе реже 1 раза в год 17. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?Только в электроустановках с простой наглядной схемойВ любых электроустановкахТолько в электроустановках напряжением до 1000 ВТолько в электроустановках напряжением выше 1000 В 18. Какой документ необходимо оформить перед началом проведения работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?Акт проведения работНаряд-допуск на производство работПлан организации строительстваПлан организации работ 19. В какой срок работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?Не позднее, чем за 6 недель, если иное не предусматривается Трудовым кодексом Российской ФедерацииНе позднее, чем за 5 недель, если иное не предусматривается Трудовым кодексом Российской ФедерацииНе позднее, чем за 1 месяц, если иное не предусматривается Трудовым кодексом Российской ФедерацииНе позднее, чем за 2 месяца, если иное не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации 20. Верно ли утверждение: 'Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки содержания коллективного договора'?ВерноНеверно Loading...
