ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?В течение 1 неделиВ течение 3 днейВ течение 10 днейВ течение 15 дней 2. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.В 3 экземплярахВ устной формеВ 2 экземплярахВ письменной форме 3. Кто осуществляет руководство деятельностью уполномоченных по охране труда профессионального союза?РаботодательТехническая инспекция труда профсоюзаВыборный орган первичной профсоюзной организацииРуководитель службы охраны труда 4. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?Не реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 10 лет 5. Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актовТолько профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работниковТолько подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образованиеВсе перечисленное 6. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?На факторы производственной среды и трудового процессаНа факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданныеНа факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств 7. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?Только в электроустановках с простой наглядной схемойВ любых электроустановкахТолько в электроустановках напряжением до 1000 ВТолько в электроустановках напряжением выше 1000 В 8. В каком из перечисленных случаев тепловые энергоустановки должны немедленно останавливаться и отключаться?Если давление в барабане котла выше разрешенного на 5 %Если прекращено действие одного из питательных насосовЕсли погас факел в топке при камерном сжигании топливаЕсли прекращено действие одного из указателей уровня воды прямого действия 9. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае неявки сменяющего работника для продолжения работы, если работа не допускает перерыва 10. Кому из перечисленных должны производиться страховые выплаты в случае смерти застрахованного?Несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 летМужчинам, достигшим возраста 50 летЖенщинам, достигшим возраста 50 лет 11. В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?Если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 10 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 12 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 9 месяцев 12. Каким должно быть минимальное расстояние от границ проезжей части до элементов конструкций зданий, производственных помещений и оборудования?0,5 м1,5 м2,5 м1,0 м 13. В каком случае допускается работа в течение 2 смен подряд?Только если это вызвано производственной необходимостьюТолько если работник не имеет медицинских противопоказанийТолько если есть согласие представительного органа работниковНи в каком случае 14. В какой срок должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком в территориальных органах?Не более 3 рабочих днейНе более 5 календарных днейНе более 5 рабочих днейНе более 10 календарных дней 15. На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.На юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаНа органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны трудаНа работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организацииНа физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда 16. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц 17. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней 18. В скольких экземплярах составляется акт о случае профессионального заболевания?В 3 экземплярахВ 4 экземплярахВ 5 экземплярахВ 2 экземплярах 19. На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа технического руководителя организацииНа работодателяНа профсоюзную организацию 20. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятостиВ территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзоруВ территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаВ территориальную службу государственной статистики Loading...
