ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем профсоюзной организацииРаботодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий трудаРаботодатель совместно с представителем Государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем Фонда социального страхования 2. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?На представителя государственной инспекции трудаНа работодателяНа председателя комиссии по расследованиюНа специалиста по охране труда организации 3. Что из перечисленного относится к дисциплинарным взысканиям?ЗамечаниеПредупреждениеАдминистративный штрафДисквалификация 4. Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измеренийТолько методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом специфики производстваТолько методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий трудаЛюбые методики (методы), обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений 5. Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?Приказом (распоряжением) работодателяРаспоряжением государственной инспекции трудаПриказом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователяРаспоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации 6. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?Температура наружного воздухаСкорость движения воздухаИнтенсивность электромагнитного излученияОсвещенность 7. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации при работе по совместительству?Не более 5 часов в деньНе более 6 часов в деньНе более 4 часов в деньНе более 8 часов в день 8. Кто устанавливает степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая было выяснено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Выборный орган первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органомКомиссия по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРаботодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРегиональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя 9. Каким должно быть минимальное расстояние от границ проезжей части до элементов конструкций зданий, производственных помещений и оборудования?0,5 м1,5 м2,5 м1,0 м 10. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?Социально-экономическиеСоциально-трудовыеТрудовыеЭкономические 11. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лицЕсли вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персоналаЕсли вред возник вследствие непреодолимой силыЕсли вред возник вследствие умысла потерпевшего 12. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней 13. В каком из перечисленных случаев запрещается эксплуатация конвейеров?Только если отсутствует заземление электрооборудованияТолько если неисправны сигнализация и освещениеТолько если отсутствует ограждение движущихся частей и механизмовВо всех перечисленных случаях 14. Верно ли утверждение: 'В задачи обязательного социального страхования входит обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение'?ВерноНеверно 15. Когда производится вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь, в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?По окончании проведения сердечно-легочной реанимации и при появлении признаков жизниПосле осмотра пострадавшего и временной остановки наружного кровотеченияПосле обнаружения пострадавшего и оценки обстановки, обеспечивающей безопасные условия для оказания первой помощи 16. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?На факторы производственной среды и трудового процессаНа факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданныеНа факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств 17. Верно ли утверждение: 'Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки содержания коллективного договора'?ВерноНеверно 18. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?Не менее одной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада) 19. В течение, какого времени проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 15 днейВ течение 3 днейВ течение 5 днейВ течение 30 дней 20. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 1,5 года Loading...
