ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?На представителя государственной инспекции трудаНа работодателяНа председателя комиссии по расследованиюНа специалиста по охране труда организации 2. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?Только трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового праваТолько нормативными правовыми актами органов местного самоуправленияТолько указами Президента Российской ФедерацииТолько нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииВсеми перечисленными 3. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 30 и менее часах работы в неделю?6 часов7 часов8 часов9 часов 4. В какой срок должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком в территориальных органах?Не более 3 рабочих днейНе более 5 календарных днейНе более 5 рабочих днейНе более 10 календарных дней 5. В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?Если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 10 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 12 месяцевЕсли с момента получения результатов прошло не более 9 месяцев 6. Кем устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?Государственной инспекцией трудаТерриториальным объединением профсоюзовУчреждением медико-социальной экспертизыМедицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве 7. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?С 18 летС 19 летС 16 летС 21 года 8. Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?Только переносные и передвижные огнетушителиТолько пожарный инвентарьТолько генераторные огнетушители аэрозольные переносныеВсе перечисленное 9. Как работодатель осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?Из собственных средств - не менее 0,1 %Из прибыли - не менее 1,0 %Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5 %Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 % 10. На каких работах допускается применение труда женщин?На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормыНа подземных работах по санитарному и бытовому обслуживаниюНа подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений 11. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 1,5 года 12. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной?Менее 15 человекМенее 20 человекМенее 25 человекМенее 50 человек 13. В течение, какого времени застрахованному должны быть выплачены единовременные страховые выплаты в результате наступления страхового случая?В течение 1 месяца со дня назначения данных выплатВ течение 2 месяцев со дня назначения данных выплатВ течение 3 месяцев со дня назначения данных выплатВ течение 6 месяцев со дня назначения данных выплат 14. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 15. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 16. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Проводить специальную оценку условий трудаОсуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаОсуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиПроводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев 17. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?К уголовнойК дисциплинарнойК гражданско-правовойК административной 18. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?5 лет3 года1 год7 лет 19. С какого минимального возраста лица имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников, если иное не предусматривается Трудовым кодексом?С 16 летС 19 летС 18 летС 21 года 20. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?Личная карточка по учету кадровТрудовая книжкаТрудовой договорЛичное дело Loading...
