ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Проводить специальную оценку условий труда

Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда

Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями

Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

2. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочий

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти

3. Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральной инспекцией труда

Федерацией независимых профсоюзов России

Прокуратурой Российской Федерации

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

4. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работники и профсоюзные организации

Работодатели и органы государственной власти

Работодатели и органы местного самоуправления

5. Что из перечисленного входит в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах

Оценка уровней экономических рисков

6. На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На службу охраны труда организации

На технического руководителя организации

На работодателя

На профсоюзную организацию

7. За какое время до введения в действие графика сменности работники сменной работы должны быть с ним ознакомлены?

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 недели

Не позднее чем за неделю

Не позднее чем за 10 дней

8. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

Головокружение

Аллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)

Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращения

Простудные заболевания

9. В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 10 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 12 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 9 месяцев

10. Как часто должны подвергаться периодическому техническому освидетельствованию домкраты, находящиеся в эксплуатации?

Не реже 1 раза в 12 месяцев

Не реже 1 раза в 18 месяцев

Не реже 1 раза в 24 месяца

Не реже 1 раза в 36 месяцев

11. Какая максимальная скорость движения транспортного средства разрешается на территории организации?

30 км/ч

10 км/ч

15 км/ч

20 км/ч

12. В какой срок работник, показавший неудовлетворительное знание требований безопасности, должен пройти повторную проверку знаний?

В течение 2 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 3 месяцев

13. С какой периодичностью проводится проверка знания требований охраны труда руководителями и специалистами организаций?

Не реже 1 раза в 4 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

14. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

5 лет

6 лет

8 лет

10 лет

15. Какой инструктаж проводится с каждым сотрудником при приеме на работу непосредственно на рабочем месте?

Вводный

Внеплановый

Первичный

Целевой

16. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?

В соответствии с проектной документацией

В соответствии с технологическими картами

В соответствии инструкциями по эксплуатации

В соответствии с распоряжением руководителя

17. Какое наказание предусматривается для работодателя или лица, его представляющего, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей

Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей

18. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?

40 часов

36 часов

24 часа

28 часов

19. Кто утверждает акт по форме Н-1?

Руководитель соответствующей государственной инспекции труда

Работодатель или его представитель

Руководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Председатель комиссии, проводившей расследование несчастного случая

20. Кто утверждает программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?

Руководитель службы охраны труда

Инспектор по труду

Руководитель организации

Специалист по кадрам