ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?На представителя государственной инспекции трудаНа работодателяНа председателя комиссии по расследованиюНа специалиста по охране труда организации 2. Кто является сторонами социального партнерства?Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботники и профсоюзные организацииРаботодатели и органы государственной властиРаботодатели и органы местного самоуправления 3. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям? Выберите два правильных варианта ответа.Тепловой пунктПомещения для обогрева или охлажденияПомещения для учебных занятийПомещения для хранения и выдачи спецодежды 4. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Предоставление служащим личного транспортного средства и других благ не связанных с рабочим процессомОбеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой его деятельностиИнформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты 5. Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовНеизменность функционирования системы управления охраной трудаНедопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда 6. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?С 18 летС 19 летС 16 летС 21 года 7. Что оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?ЗаключениеПротоколРешениеАкт 8. Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора от лиц, поступающих на работу?Документ об образованииТрудовую книжкуСНИЛСРекомендации с предыдущего места работыПаспорт 9. Верно ли утверждение: 'К работе в ночное время беременные женщины не допускаются'?ВерноНеверно 10. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?36 часов40 часов48 часов42 часа 11. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?В соответствии с проектной документациейВ соответствии с технологическими картамиВ соответствии инструкциями по эксплуатацииВ соответствии с распоряжением руководителя 12. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?5 лет3 года1 год7 лет 13. За чей счет формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только за счет обязательных страховых взносов страхователейТолько за счет взыскиваемых штрафов и пенейТолько за счет капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователейЗа счет всего перечисленного 14. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановокТолько на работодателей - юридических и физических лиц. независимо от их организационно-правовых форм, и работников из числа неэлектротехнического персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключенияТолько на работников всех организаций, независимо от формы собственности, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителейНа всех перечисленных лиц 15. Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?Только переносные и передвижные огнетушителиТолько пожарный инвентарьТолько генераторные огнетушители аэрозольные переносныеВсе перечисленное 16. Как работники могут защищать свои трудовые права и свободы?Только с помощью самозащиты работниками трудовых правТолько с помощью профессиональных союзовТолько с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько с помощью судебных органовЛюбым из перечисленных способов 17. Куда работодатель обязан направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве?В государственную инспекцию трудаВ территориальное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииВ прокуратуру по месту происшествия несчастного случаяВ профсоюзную организацию 18. Кому разрешается изменять состав бригады, выполняющей работы на высоте по наряду-допуску? Выберите два правильных варианта ответа.Работнику, выдавшему наряд-допуск на выполнение работ на высотеОтветственному руководителю работРаботнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высотеОтветственному исполнителю работМастеру или бригадиру 19. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний по охране труда?Все перечисленныеТолько работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько работники, занимающие руководящие постыТолько работники, принимаемые на работу впервые 20. В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?Только в случае истечения срока действияТолько в случае отмены (признания утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актомТолько в случае вступления в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)Во всех перечисленных случаях Loading...
