ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?Коллективный договор немедленно перезаключаетсяКоллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключаетсяКоллективный договор остается в силе до момента окончания срока действияКоллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя 2. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям? Выберите два правильных варианта ответа.Тепловой пунктПомещения для обогрева или охлажденияПомещения для учебных занятийПомещения для хранения и выдачи спецодежды 3. Какая максимальная нагрузка является допустимой для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?10 кг12 кг14 кг16 кг 4. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочийМинистерство здравоохранения Российской ФедерацииПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти 5. Какой из перечисленных видов обеспечения по страхованию предусматривается Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?Ежегодная оплата лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплата проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного в течение 20 лет после наступления страхового случаяЕжемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти в течение 5 лет после наступления страхового случаяОбеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплата расходов на горюче-смазочные материалы 6. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договораВсе перечисленные 7. Как осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда органами исполнительной власти?Только посредством проведения плановых и внеплановых проверокТолько посредством выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушенийТолько посредством составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов трудаПосредством всего перечисленного 8. Кто является сторонами социального партнерства?Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботники и профсоюзные организацииРаботодатели и органы государственной властиРаботодатели и органы местного самоуправления 9. В каком из перечисленных случаев запрещается эксплуатация конвейеров?Только если отсутствует заземление электрооборудованияТолько если неисправны сигнализация и освещениеТолько если отсутствует ограждение движущихся частей и механизмовВо всех перечисленных случаях 10. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только в случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько в случае выявления профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторовТолько в случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий трудаВо всех перечисленных случаях 11. На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.На юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаНа органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны трудаНа работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организацииНа физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда 12. В каком из перечисленных случаев разрешается заменять денежной компенсацией выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?Только если происходит замена половины от установленного объемаТолько если работник попросил об этом в устной формеТолько если работник подал письменное заявление и замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договоромНи в каком случае 13. С какого минимального возраста лица имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников, если иное не предусматривается Трудовым кодексом?С 16 летС 19 летС 18 летС 21 года 14. Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?10 лет25 лет45 лет50 лет 15. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?В течение 3 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца с учетом времени болезни работника, пребывания его з отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 2 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников 16. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?21 календарный день14 календарных дней28 календарных дней36 календарных дней 17. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 18. Укажите верный перечень мероприятий по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Надавить руками на грудину пострадавшего.2)Провести искусственное дыхание рот ко рту ("рот к носу" - с использованием устройства для искусственного дыхания)""1) Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень.2) Прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток.3) Нанести удар кулаком по грудине.4)Проверить пульс; при отсутствии пульса перейти к непрямому массажу сердца1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии.2)Прикрыть 2 пальцами мечевидный отросток, нанести удар по грудине.3) Перейти к непрямому массажу сердца.4) Сделать вдох искусственного дыхания 19. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?45 лет25 лет50 лет75 лет 20. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знания работниками организации требований охраны труда?Специалист по охране трудаТехнический руководитель организацииРаботодательРуководитель службы кадров Loading...
