ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

Если работник не старше 21 года

Если с работником заключен бессрочный трудовой договор

Если необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами

2. Кем должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим работника, с которым произошел несчастный случай

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Государственной инспекцией труда

Руководителем регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместителем

3. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?

Только на основании межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда)

Только на основании требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования

Только на основании технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании всего перечисленного

4. В каком из перечисленных случаев разрешается заменять денежной компенсацией выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

Только если происходит замена половины от установленного объема

Только если работник попросил об этом в устной форме

Только если работник подал письменное заявление и замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договором

Ни в каком случае

5. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

21 календарный день

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

6. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев?

Профсоюзная организация

Государственная инспекция труда

Работодатель

Служба охраны труда в организации

7. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний по охране труда?

Все перечисленные

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Только работники, занимающие руководящие посты

Только работники, принимаемые на работу впервые

8. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца с учетом времени болезни работника, пребывания его з отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 2 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

9. Что запрещается делать при пуске двигателя транспортного средства с помощью пусковой рукоятки в соответствии с требованиями безопасности?

Поворачивать пусковую рукоятку снизу вверх

Брать рукоятку так. чтобы пальцы руки были с одной стороны

Устанавливать позднее зажигание при ручной регулировке опережения зажигания

Применять рычаги либо иные приспособления для усиления воздействия на пусковую рукоятку

10. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?

Переложить исполнение своих обязанностей на наиболее опытного члена бригады

Принять дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ бригадой

Удалить бригаду с места работы

11. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.

В 3 экземплярах

В устной форме

В 2 экземплярах

В письменной форме

12. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

13. Источником, какой вибрации являются промышленные краны?

Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации

Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации

Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации

Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием

14. В течение, какого времени застрахованному должны быть выплачены единовременные страховые выплаты в результате наступления страхового случая?

В течение 1 месяца со дня назначения данных выплат

В течение 2 месяцев со дня назначения данных выплат

В течение 3 месяцев со дня назначения данных выплат

В течение 6 месяцев со дня назначения данных выплат

15. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

45 лет

25 лет

50 лет

75 лет

16. Какой минимальный размер повышения оплаты труда устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

2,5 % тарифной ставки (оклада)

4 % тарифной ставки (оклада)

25 % тарифной ставки (оклада)

50 % тарифной ставки (оклада)

17. Какое утверждение противоречит Конституции Российской Федерации?

Труд свободен

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей

18. В какой срок должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком в территориальных органах?

Не более 3 рабочих дней

Не более 5 календарных дней

Не более 5 рабочих дней

Не более 10 календарных дней

19. Какой контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляется институтом уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Ведомственный

Общественный

Производственный

Государственный

20. В соответствии, с каким документом производится допуск работников к выполнению кровельных и других работ на крышах зданий?

С нарядом-допуском

С распоряжением работодателя

С актом-допуском

С устным распоряжением мастера (бригадира)