ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?ЗаключениеПротоколРешениеАкт 2. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?5 кг7 кг10 кг15 кг 3. Какая максимальная скорость движения транспортного средства разрешается в производственных помещениях?3 км/ч7 км/ч10 км/ч5 км/ч 4. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?В соответствии с проектной документациейВ соответствии с технологическими картамиВ соответствии инструкциями по эксплуатацииВ соответствии с распоряжением руководителя 5. В какой цвет должны быть окрашены газопроводы?В оранжевыйВ желтыйВ синийВ красный 6. На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа технического руководителя организацииНа работодателяНа профсоюзную организацию 7. На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?Не менее 1,5 летНе менее 1 годаНе менее 2 летНе менее 6 месяцев 8. Кем осуществляется идентификация вредных (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?Руководителем организацииЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий трудаСпециалистом по охране труда организацииПредставителем Роспотребнадзора 9. Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданийХарактер морального вреда не оцениваетсяРазмер компенсации морального вреда определяется присяжными 10. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний по охране труда?Все перечисленныеТолько работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько работники, занимающие руководящие постыТолько работники, принимаемые на работу впервые 11. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочийМинистерство здравоохранения Российской ФедерацииПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти 12. Кто осуществляет федеральный государственный надзор в сфере труда?Федеральная служба по труду и занятостиФедеральная служба по надзору в сфере здравоохраненияФедеральная служба государственной статистикиФедеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору 13. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?Если работник не старше 21 годаЕсли с работником заключен бессрочный трудовой договорЕсли необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядкеВ любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами 14. Какой инструктаж проводится с каждым сотрудником при приеме на работу непосредственно на рабочем месте?ВводныйВнеплановыйПервичныйЦелевой 15. Какой период определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?С 0 часов до 3 часовС 21 часа до 5 часовС 22 часов до 6 часовС 23 часов до 7 часов 16. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?В течение 1 неделиВ течение 3 днейВ течение 10 днейВ течение 15 дней 17. При каком перерыве в работе у работников организации проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?Более 3 месяцевБолее 1 месяцаБолее 6 месяцевБолее 1 года 18. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?Заболевание, являющееся результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности 19. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателейЗащита интересов государстваСоздание необходимых условий для эффективного управления работникамиРаспределение ответственности между работниками и работодателями 20. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?Если есть решение представительного органа работниковЕсли есть решение государственной правовой инспекцииНи в каком случаеЕсли есть решение общего собрания трудового коллектива Loading...
