ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?

К уголовной

К дисциплинарной

К гражданско-правовой

К административной

2. Как осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда органами исполнительной власти?

Только посредством проведения плановых и внеплановых проверок

Только посредством выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений

Только посредством составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда

Посредством всего перечисленного

3. Что из перечисленного следует сделать для оказания первой помощи при ранениях?

Промыть рану под струей холодной воды в течение 2 минут и смазать жиром или жирным кремом

Остановить кровотечение и защитить рану от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки

Во избежание попадания инфекции в рану не прикасаться к ней и не предпринимать никаких действий до приезда медицинских работников

4. Какое из перечисленных утверждений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию

Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию

Начинать работу на холоде следует не позднее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.)

При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту

5. Установите правильный порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего.

1. Вызвать медицинских работников.2. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.3. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.

1. Вызвать медицинских работников.2. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.3. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.

1. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.2. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.3. Вызвать медицинских работников.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.

6. В какой срок после поступления заявления в отделение Фонда социального страхования принимается решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?

Не позднее 30 календарных дней

Не позднее 20 календарных дней

Не позднее 15 календарных дней

Не позднее 10 календарных дней

7. Кто утверждает программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?

Руководитель службы охраны труда

Инспектор по труду

Руководитель организации

Специалист по кадрам

8. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 130 часов

Штраф в размере до 300 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев

Штраф в размере до 450 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Штраф в размере до 400 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

9. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Предоставление служащим личного транспортного средства и других благ не связанных с рабочим процессом

Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой его деятельности

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

10. Какие из перечисленных документов входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Производственные инструкции

Инструкции по эксплуатации

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Личные карточки

11. Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральной инспекцией труда

Федерацией независимых профсоюзов России

Прокуратурой Российской Федерации

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

12. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?

5 кг

7 кг

10 кг

15 кг

13. Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?

Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты труда

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий

Характер морального вреда не оценивается

Размер компенсации морального вреда определяется присяжными

14. Что из перечисленного может использоваться для временной остановки наружных кровотечений?

Только прижатие кровоточащего сосуда

Только наложение давящей повязки или кровоостанавливающего жгута

Только придание поврежденной конечности приподнятого положения

Только форсированное сгибание и фиксирование конечности

Все перечисленное

15. Источником, какой вибрации являются промышленные краны?

Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации

Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации

Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации

Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием

16. На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

Не более чем на полгода

Не более чем на года

До приемки производств в эксплуатацию

Не более 1 месяца

17. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

5 лет

6 лет

8 лет

10 лет

18. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?

Не менее одной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

19. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие технического регламента Таможенного союза 'О безопасности средств индивидуальной защиты'?

На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза

На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза

На средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза

20. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?

В соответствии с проектной документацией

В соответствии с технологическими картами

В соответствии инструкциями по эксплуатации

В соответствии с распоряжением руководителя