ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. При каком перерыве в работе у работников организации проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?Более 3 месяцевБолее 1 месяцаБолее 6 месяцевБолее 1 года 2. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?5 лет6 лет8 лет10 лет 3. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 4. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?150 часов140 часов130 часов120 часов 5. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?5 лет3 года1 год7 лет 6. Кто из перечисленных относится к 2 группе по безопасности работ на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателяМастера, бригадиры, руководители стажировкиРаботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высотеРаботники, выдающие наряды-допуски 7. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?Переложить исполнение своих обязанностей на наиболее опытного члена бригадыПринять дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ бригадойУдалить бригаду с места работы 8. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производствеДля своевременного выявления у работников ранних признаков инфекционных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путемДля своевременного проведения культурно-массовых и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковДля выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовДля реализации всех перечисленных целей 9. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?Не реже 1 раза в 3 дняНе реже 2 раз в сменуНе реже 1 раза в 2 дняНе реже 3 раз в смену 10. Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с источником ультразвукаНепрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталейЖидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебанияВоздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду 11. Что из перечисленного входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны трудаОрганизация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначенияОрганизация проведения приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования 12. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Проводить специальную оценку условий трудаОсуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаОсуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиПроводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев 13. Кто устанавливает степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая было выяснено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Выборный орган первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органомКомиссия по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРаботодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРегиональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя 14. Что из перечисленного входит в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Разработка и утверждение программы производственного экологического контроляВнедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахОценка уровней экономических рисков 15. При какой минимальной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?При численности 300 человекПри численности 500 человекПри численности 150 человекПри численности 50 человек 16. Чем оформляются результаты функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) и мониторинга реализации процедур?РаспоряжениемАктомПротоколомЗаключением 17. Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?Приказом (распоряжением) работодателяРаспоряжением государственной инспекции трудаПриказом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователяРаспоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации 18. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?С 18 летС 19 летС 16 летС 21 года 19. В каком из перечисленных случаев разрешается заменять денежной компенсацией выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?Только если происходит замена половины от установленного объемаТолько если работник попросил об этом в устной формеТолько если работник подал письменное заявление и замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договоромНи в каком случае 20. Какой период определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?С 0 часов до 3 часовС 21 часа до 5 часовС 22 часов до 6 часовС 23 часов до 7 часов Loading...
