ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. За чей счет в организации производится замена или ремонт средств индивидуальной защиты (СИЗ), пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджетаЗа счет средств работодателяЗа счет средств работника организацииЗа счет средств профсоюзной организации 2. Какой документ необходимо оформить перед началом проведения работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?Акт проведения работНаряд-допуск на производство работПлан организации строительстваПлан организации работ 3. Кто из перечисленных относится к 2 группе по безопасности работ на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателяМастера, бригадиры, руководители стажировкиРаботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высотеРаботники, выдающие наряды-допуски 4. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?Если есть решение представительного органа работниковЕсли есть решение государственной правовой инспекцииНи в каком случаеЕсли есть решение общего собрания трудового коллектива 5. Какая максимальная нагрузка является допустимой для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?10 кг12 кг14 кг16 кг 6. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?Только на основании межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда)Только на основании требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудованияТолько на основании технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваНа основании всего перечисленного 7. В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?Ни в каком случаеТолько если это работник малого предприятия или микропредприятияТолько если это работник специализированной организации, с которой заключается договор 8. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?Не менее одной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада) 9. Источником, какой вибрации являются промышленные краны?Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрацииОбщей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрацииОбщей вибрации 3 категории - технологической вибрации Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием 10. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?45 лет25 лет50 лет75 лет 11. В какой цвет должны быть окрашены газопроводы?В оранжевыйВ желтыйВ синийВ красный 12. В каком случае допускается работа в течение 2 смен подряд?Только если это вызвано производственной необходимостьюТолько если работник не имеет медицинских противопоказанийТолько если есть согласие представительного органа работниковНи в каком случае 13. На какие рабочие места оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?На все рабочие места в организацииТолько на рабочие места, при работе на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на рабочие места, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и {или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимымиТолько на рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости 14. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.В 3 экземплярахВ устной формеВ 2 экземплярахВ письменной форме 15. При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?50 человек30 человек25 человек100 человек 16. Когда производится вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь, в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?По окончании проведения сердечно-легочной реанимации и при появлении признаков жизниПосле осмотра пострадавшего и временной остановки наружного кровотеченияПосле обнаружения пострадавшего и оценки обстановки, обеспечивающей безопасные условия для оказания первой помощи 17. С какой периодичностью проводится проверка знания требований охраны труда руководителями и специалистами организаций?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 лет 18. За какое время до введения в действие графика сменности работники сменной работы должны быть с ним ознакомлены?Не позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 2 неделиНе позднее чем за неделюНе позднее чем за 10 дней 19. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?Личная карточка по учету кадровТрудовая книжкаТрудовой договорЛичное дело 20. В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работыВ установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опытаВ отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий Loading...
