ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком из перечисленных случаев тепловые энергоустановки должны немедленно останавливаться и отключаться?Если давление в барабане котла выше разрешенного на 5 %Если прекращено действие одного из питательных насосовЕсли погас факел в топке при камерном сжигании топливаЕсли прекращено действие одного из указателей уровня воды прямого действия 2. С какой периодичностью должны проходить повторный инструктаж по охране труда работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?Не реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 12 месяцевНе реже 1 раза в 9 месяцев 3. Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?Решением общего собрания коллектива организацииПриказом или распоряжением работодателяПротоколом заседания профсоюзной организацииСовместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации 4. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановокТолько на работодателей - юридических и физических лиц. независимо от их организационно-правовых форм, и работников из числа неэлектротехнического персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключенияТолько на работников всех организаций, независимо от формы собственности, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителейНа всех перечисленных лиц 5. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем профсоюзной организацииРаботодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий трудаРаботодатель совместно с представителем Государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем Фонда социального страхования 6. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоДополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеЗаключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Уведомление о проведенном расследовании 7. Из скольких человек должна состоять комиссия по расследованию несчастного случая?Не менее чем из 2 человекНе менее чем из 3 человекНе менее чем из 4 человекНе менее чем из 5 человек 8. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только в случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько в случае выявления профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторовТолько в случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий трудаВо всех перечисленных случаях 9. Как работодатель осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?Из собственных средств - не менее 0,1 %Из прибыли - не менее 1,0 %Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5 %Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 % 10. Что из перечисленного допускается делать при работе с грузоподъемными механизмами?Оставлять груз в подвешенном состоянииПодтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатовОттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также выравнивать его положение собственной массойПроизводить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенностиПредварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для удобства извлечения стропов из-под него 11. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организмаТолько общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуацииТолько основные способы транспортировки пострадавшихВсе перечисленное 12. Какое соотношение частоты надавливаний и вдуваний следует использовать в ходе сердечно-легочной реанимации взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации (ЕСР)?2 вдувания, 10 сжатий грудной клетки1 вдувание, 5 сжатий грудной клетки1 вдувание, 15 сжатий грудной клетки2 вдувания, 30 сжатий грудной клетки 13. За какое время до введения в действие графика сменности работники сменной работы должны быть с ним ознакомлены?Не позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 2 неделиНе позднее чем за неделюНе позднее чем за 10 дней 14. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.В 3 экземплярахВ устной формеВ 2 экземплярахВ письменной форме 15. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знания безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раз в 2 годаНе реже 1 раза в год 16. Каким должно быть минимальное расстояние от границ проезжей части до элементов конструкций зданий, производственных помещений и оборудования?0,5 м1,5 м2,5 м1,0 м 17. Какая ответственность предусматривается законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?УголовнаяДисциплинарнаяГражданско-правоваяАдминистративная 18. Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора от лиц, поступающих на работу?Документ об образованииТрудовую книжкуСНИЛСРекомендации с предыдущего места работыПаспорт 19. Что из перечисленного является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?Только несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской ФедерацииТолько подача декларации не лично, а почтовым отправлениемТолько подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларацияВсе перечисленное 20. Каковы цели комплекса мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?Подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиНакопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииИдентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаОпределение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда Loading...
