ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какие из перечисленных документов входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Производственные инструкции

Инструкции по эксплуатации

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Личные карточки

2. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

Если работник не старше 21 года

Если с работником заключен бессрочный трудовой договор

Если необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами

3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, являющихся инвалидами I и II группы?

36 часов

35 часов

34 часа

38 часов

4. Верно ли утверждение: 'Динамические и статические испытания средств индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся'?

Верно

Неверно

5. В течение, какого времени работодатель при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?

В течение 1 недели

В течение 5 суток

В течение суток

В течение 3 суток

6. Что из перечисленного следует сделать для оказания первой помощи при ранениях?

Промыть рану под струей холодной воды в течение 2 минут и смазать жиром или жирным кремом

Остановить кровотечение и защитить рану от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки

Во избежание попадания инфекции в рану не прикасаться к ней и не предпринимать никаких действий до приезда медицинских работников

7. Что из перечисленного входит в перечень прав работников службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Отстранять от работы лиц. нарушающих требования законодательства об охране труда

Привлекать к ответственности должностных лиц. нарушающих требования охраны труда

Поощрять отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда

Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда

8. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?

За счет средств работников

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемого работодателю

9. Какое определение соответствует понятию 'производственный процесс'?

Совокупность рабочих (производственных) операций простого процесса труда

Совокупность целенаправленных действий по изменению и определению состояния предметов труда

Совокупность технологических и иных необходимых для производства процессов, рабочих (производственных) операций включая трудовую деятельность и трудовые функции работающих

10. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?

В соответствии с проектной документацией

В соответствии с технологическими картами

В соответствии инструкциями по эксплуатации

В соответствии с распоряжением руководителя

11. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

12. В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 10 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 12 месяцев

Если с момента получения результатов прошло не более 9 месяцев

13. Кем устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?

Государственной инспекцией труда

Территориальным объединением профсоюзов

Учреждением медико-социальной экспертизы

Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве

14. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца с учетом времени болезни работника, пребывания его з отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 2 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

15. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.

В 3 экземплярах

В устной форме

В 2 экземплярах

В письменной форме

16. Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

10 лет

25 лет

45 лет

50 лет

17. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению работ на высоте?

С 20 лет

С 21 года

С 19 лет

С 18 лет

18. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?

5 лет

3 года

1 год

7 лет

19. Какое наказание предусматривается для юридических лиц, нарушивших трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей

20. Кто и в каком случае имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Продление наряда-допуска не допускается

Только заказчик работ в случае изменения плана производства работ

Только ответственный за производство работ на конкретном участке в случае аварии, произошедшей по не зависящим от рабочей бригады причинам

Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срок