ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов

1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

31 календарный день

28 календарных дней

14 календарных дней

21 календарный день

2. Кто из перечисленных относится к 2 группе по безопасности работ на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.

Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя

Мастера, бригадиры, руководители стажировки

Работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте

Работники, выдающие наряды-допуски

3. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?

Не менее одной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее тройной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Не менее полуторной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

4. В течение, какого времени после получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В течение 30 дней

В течение 21 дня

В течение 14 дней

В течение 10 дней

5. В течение, какого времени проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение 15 дней

В течение 3 дней

В течение 5 дней

В течение 30 дней

6. Кто осуществляет федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

Федеральная служба государственной статистики

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

7. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний по охране труда?

Все перечисленные

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Только работники, занимающие руководящие посты

Только работники, принимаемые на работу впервые

8. Что оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?

Заключение

Протокол

Решение

Акт

9. Какой длины длинномерные грузы должны надежно крепиться к прицепу транспортного средства при транспортировке груза?

Более 6 м

Более 3 м

Более 1 м

Более 5 м

10. В течение, какого времени работодатель при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?

В течение 1 недели

В течение 5 суток

В течение суток

В течение 3 суток

11. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?

Температура наружного воздуха

Скорость движения воздуха

Интенсивность электромагнитного излучения

Освещенность

12. Когда работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, выдается лечебно-профилактическое питание?

В период временной нетрудоспособности с госпитализацией

В период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации

В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков

13. Через сколько месяцев непрерывной работы у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

Через 3 месяца

Через 6 месяцев

Через 1 месяц

Через 4 месяца

14. Установите правильный порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего.

1. Вызвать медицинских работников.2. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.3. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.

1. Вызвать медицинских работников.2. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.3. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.

1. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.2. Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.3. Вызвать медицинских работников.4. Придать пострадавшему безопасное положение.5. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки.

15. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия

16. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральный орган исполнительной власти

Работодатель

Профсоюзный орган организации

Организация, занимающаяся проведением специальной оценки условий труда

17. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?

С 18 лет

С 19 лет

С 16 лет

С 21 года

18. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работники и профсоюзные организации

Работодатели и органы государственной власти

Работодатели и органы местного самоуправления

19. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?

5 лет

3 года

1 год

7 лет

20. Какое требование предъявляется к стажу работы лица, назначенного на должность руководителя службы охраны труда?

Общий стаж работы не менее 5 лет

Стаж работы в области охраны труда не менее 1 года

Стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет