ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Кто осуществляет федеральный государственный надзор в сфере труда?Федеральная служба по труду и занятостиФедеральная служба по надзору в сфере здравоохраненияФедеральная служба государственной статистикиФедеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору 2. Какое утверждение соответствует требованиям к обеспечению деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? Укажите все правильные ответы.Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств организацииУполномоченным рекомендуется организовывать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за свой счетУполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня. устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работниковРаботодатель обязан освободить уполномоченных от основной работы на весь период их избрания 3. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 4. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной?Менее 15 человекМенее 20 человекМенее 25 человекМенее 50 человек 5. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 6. Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек?15 м²18 м²20 м²24 м² 7. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?5 лет3 года1 год7 лет 8. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Проводить специальную оценку условий трудаОсуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаОсуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиПроводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев 9. В каком из перечисленных случаев тепловые энергоустановки должны немедленно останавливаться и отключаться?Если давление в барабане котла выше разрешенного на 5 %Если прекращено действие одного из питательных насосовЕсли погас факел в топке при камерном сжигании топливаЕсли прекращено действие одного из указателей уровня воды прямого действия 10. Что необходимо сделать при оказании первой помощи пострадавшему от отравления угарным газом?Использовать нашатырный спирт при отсутствии сознанияВынести пострадавшего из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания провести реанимационные действияВынести пострадавшего из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай 11. Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.1. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.4. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.1. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. 12. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?ГоловокружениеАллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращенияПростудные заболевания 13. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?Работы по нанесению антикоррозионных покрытийРемонтные работы в мазутном хозяйствеТеплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановкахРаботы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже 45 °С 14. В какой срок после поступления заявления в отделение Фонда социального страхования принимается решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?Не позднее 30 календарных днейНе позднее 20 календарных днейНе позднее 15 календарных днейНе позднее 10 календарных дней 15. На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?Не более чем на полгодаНе более чем на годаДо приемки производств в эксплуатациюНе более 1 месяца 16. Кем осуществляется идентификация вредных (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?Руководителем организацииЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий трудаСпециалистом по охране труда организацииПредставителем Роспотребнадзора 17. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?Только на основании межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда)Только на основании требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудованияТолько на основании технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваНа основании всего перечисленного 18. Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовНеизменность функционирования системы управления охраной трудаНедопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда 19. Из скольких человек должна состоять комиссия по расследованию несчастного случая?Не менее чем из 2 человекНе менее чем из 3 человекНе менее чем из 4 человекНе менее чем из 5 человек 20. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Предоставление служащим личного транспортного средства и других благ не связанных с рабочим процессомОбеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой его деятельностиИнформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты Loading...
