ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?Не более чем на полгодаНе более чем на годаДо приемки производств в эксплуатациюНе более 1 месяца 2. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?150 часов140 часов130 часов120 часов 3. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?21 календарный день14 календарных дней28 календарных дней36 календарных дней 4. Как профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзамиЧерез комитеты (комиссии) по охране трудаЧерез участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организацииЧерез уполномоченных работников организации 5. Какое наказание предусматривается для работодателя или лица, его представляющего, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублейНаложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей 6. В каком из перечисленных случаев допускается применять открытый огонь для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?Только если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водойТолько если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухеТолько если получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организацииНи в каком случае 7. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 8. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?Если есть решение представительного органа работниковЕсли есть решение государственной правовой инспекцииНи в каком случаеЕсли есть решение общего собрания трудового коллектива 9. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней 10. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 11. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?Переложить исполнение своих обязанностей на наиболее опытного члена бригадыПринять дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ бригадойУдалить бригаду с места работы 12. Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?Не более 2 кгНе более 4 кгНе более 7 кгНе более 10 кг 13. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоДополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеЗаключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Уведомление о проведенном расследовании 14. Какое из перечисленных утверждений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляциюВо избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляциюНачинать работу на холоде следует не позднее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.)При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту 15. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?45 лет25 лет50 лет75 лет 16. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?Работы по нанесению антикоррозионных покрытийРемонтные работы в мазутном хозяйствеТеплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановкахРаботы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже 45 °С 17. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?За счет средств работниковЗа счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельноЗа счет средств работодателяЗа счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемого работодателю 18. Что необходимо сделать при оказании первой помощи пострадавшему от отравления угарным газом?Использовать нашатырный спирт при отсутствии сознанияВынести пострадавшего из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания провести реанимационные действияВынести пострадавшего из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай 19. Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора от лиц, поступающих на работу?Документ об образованииТрудовую книжкуСНИЛСРекомендации с предыдущего места работыПаспорт 20. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет Loading...
