ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?Ни в каком случаеТолько в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работниковТолько с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в случае, если длительность командировки не превышает 3 дней 2. Каков радиус зоны шагового напряжения при падении на землю высоковольтного провода или заземлении неисправного оборудования?3 м2 м5 м8 м 3. Установите правильную последовательность действий при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятым напряжением.1. Произвести необходимые отключения.2. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.3. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.4. Установить заземление.5. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.1. Произвести необходимые отключения.2. Установить заземление.3. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.4. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.5. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.1. Произвести необходимые отключения.2. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.3. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.4. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.5. Установить заземление. 4. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?Не реже 1 раза в 3 дняНе реже 2 раз в сменуНе реже 1 раза в 2 дняНе реже 3 раз в смену 5. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?Только в электроустановках с простой наглядной схемойВ любых электроустановкахТолько в электроустановках напряжением до 1000 ВТолько в электроустановках напряжением выше 1000 В 6. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника 7. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем профсоюзной организацииРаботодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий трудаРаботодатель совместно с представителем Государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем Фонда социального страхования 8. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знания работниками организации требований охраны труда?Специалист по охране трудаТехнический руководитель организацииРаботодательРуководитель службы кадров 9. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае неявки сменяющего работника для продолжения работы, если работа не допускает перерыва 10. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Только федеральными органами исполнительной властиТолько органами исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТолько органами местного самоуправленияЛюбым из перечисленных органов 11. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятостиВ территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзоруВ территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаВ территориальную службу государственной статистики 12. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового 13. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?6 часов7 часов8 часов9 часов 14. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?В соответствии с проектной документациейВ соответствии с технологическими картамиВ соответствии инструкциями по эксплуатацииВ соответствии с распоряжением руководителя 15. В каком из перечисленных случаев тепловые энергоустановки должны немедленно останавливаться и отключаться?Если давление в барабане котла выше разрешенного на 5 %Если прекращено действие одного из питательных насосовЕсли погас факел в топке при камерном сжигании топливаЕсли прекращено действие одного из указателей уровня воды прямого действия 16. Какое наказание предусматривается для должностных лиц за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 тыс. до 15 тыс. рублейНаложение административного штрафа в размере от 15 тыс. до 30 тыс. рублейНаложение административного штрафа в размере от 40 тыс. до 50 тыс. рублейДисквалификация на срок до 1 года 17. Какое из перечисленных утверждений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляциюВо избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляциюНачинать работу на холоде следует не позднее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.)При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту 18. Кем должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?Работодателем, направившим работника, с которым произошел несчастный случайРаботодателем, на производстве которого произошел несчастный случайГосударственной инспекцией трудаРуководителем регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместителем 19. В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работыВ установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опытаВ отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий 20. Верно ли утверждение: 'Уполномоченным может быть избран работник, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении'?ВерноНеверно Loading...
