ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. За чей счет в организации производится замена или ремонт средств индивидуальной защиты (СИЗ), пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджетаЗа счет средств работодателяЗа счет средств работника организацииЗа счет средств профсоюзной организации 2. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 3. Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора от лиц, поступающих на работу?Документ об образованииТрудовую книжкуСНИЛСРекомендации с предыдущего места работыПаспорт 4. Какой должна быть высота проходов вдоль конвейеров?Не менее 2 мНе менее 1,9 мНе менее 1,8 мНе менее 1,3 м 5. Какое утверждение противоречит Конституции Российской Федерации?Труд свободенКаждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиеныРаботающий по трудовому договору не имеет права на забастовкуВ Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей 6. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?40 часов36 часов24 часа28 часов 7. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоДополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеЗаключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Уведомление о проведенном расследовании 8. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?Температура наружного воздухаСкорость движения воздухаИнтенсивность электромагнитного излученияОсвещенность 9. С какого минимального возраста лица имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников, если иное не предусматривается Трудовым кодексом?С 16 летС 19 летС 18 летС 21 года 10. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?21 календарный день14 календарных дней28 календарных дней36 календарных дней 11. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производствеДля своевременного выявления у работников ранних признаков инфекционных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путемДля своевременного проведения культурно-массовых и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковДля выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовДля реализации всех перечисленных целей 12. Какой минимальный размер повышения оплаты труда устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?2,5 % тарифной ставки (оклада)4 % тарифной ставки (оклада)25 % тарифной ставки (оклада)50 % тарифной ставки (оклада) 13. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?Переложить исполнение своих обязанностей на наиболее опытного члена бригадыПринять дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ бригадойУдалить бригаду с места работы 14. В каком из перечисленных случаев тепловые энергоустановки должны немедленно останавливаться и отключаться?Если давление в барабане котла выше разрешенного на 5 %Если прекращено действие одного из питательных насосовЕсли погас факел в топке при камерном сжигании топливаЕсли прекращено действие одного из указателей уровня воды прямого действия 15. Кто утверждает акт по форме Н-1?Руководитель соответствующей государственной инспекции трудаРаботодатель или его представительРуководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской ФедерацииПредседатель комиссии, проводившей расследование несчастного случая 16. Что из перечисленного необходимо проверять перед началом работы с электроинструментом?Все перечисленноеТолько соответствие напряжения и частоты тока в электрической сети напряжению и частоте тока электродвигателя электроинструментаТолько работоспособность устройства защитного отключения (в зависимости от условий работы)Только надежность крепления съемного инструмента 17. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?Не реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 10 лет 18. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?5 лет6 лет8 лет10 лет 19. В каком случае работы, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, не относятся к работам на высоте?При осуществлении работником подъема на высоту более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет 80°При осуществлении работником спуска с высоты 6 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 мПри проведении работ на площадках, если высота защитного ограждения этих площадок 1,1 ми более 20. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знания работниками организации требований охраны труда?Специалист по охране трудаТехнический руководитель организацииРаботодательРуководитель службы кадров Loading...
