ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. В каком из перечисленных случаев разрешается заменять денежной компенсацией выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?Только если происходит замена половины от установленного объемаТолько если работник попросил об этом в устной формеТолько если работник подал письменное заявление и замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договоромНи в каком случае 2. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 3. В какой орган работодатель должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?В прокуратуру по месту происшествия несчастного случаяВ соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзоруВ соответствующее управление РосприроднадзораВ управление Ростехнадзора 4. Какая минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной рабочей смены не менее 4 часов?20 минут15 минут40 минут30 минут 5. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоДополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеЗаключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Уведомление о проведенном расследовании 6. Как профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзамиЧерез комитеты (комиссии) по охране трудаЧерез участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организацииЧерез уполномоченных работников организации 7. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организмаТолько общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуацииТолько основные способы транспортировки пострадавшихВсе перечисленное 8. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового 9. Как осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда органами исполнительной власти?Только посредством проведения плановых и внеплановых проверокТолько посредством выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушенийТолько посредством составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов трудаПосредством всего перечисленного 10. Что запрещается делать при пуске двигателя транспортного средства с помощью пусковой рукоятки в соответствии с требованиями безопасности?Поворачивать пусковую рукоятку снизу вверхБрать рукоятку так. чтобы пальцы руки были с одной стороныУстанавливать позднее зажигание при ручной регулировке опережения зажиганияПрименять рычаги либо иные приспособления для усиления воздействия на пусковую рукоятку 11. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?К уголовнойК дисциплинарнойК гражданско-правовойК административной 12. С какой периодичностью должны проходить повторный инструктаж по охране труда работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?Не реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 12 месяцевНе реже 1 раза в 9 месяцев 13. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?Только порядок приема и увольнения работниковТолько права, обязанности и ответственность сторон трудового договораТолько режим работы и время отдыхаТолько меры поощрения и взыскания, применяемые к работникамВсе перечисленное 14. Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.1. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.4. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.1. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. 15. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?В соответствии с проектной документациейВ соответствии с технологическими картамиВ соответствии инструкциями по эксплуатацииВ соответствии с распоряжением руководителя 16. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?Коллективный договор немедленно перезаключаетсяКоллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключаетсяКоллективный договор остается в силе до момента окончания срока действияКоллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя 17. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?Только на работников из числа электротехнического и электротехнологического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановокТолько на работодателей - юридических и физических лиц. независимо от их организационно-правовых форм, и работников из числа неэлектротехнического персонала организаций, проводящих в электроустановках оперативные переключенияТолько на работников всех организаций, независимо от формы собственности, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителейНа всех перечисленных лиц 18. В течение, какого времени работодатель при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?В течение 1 неделиВ течение 5 сутокВ течение сутокВ течение 3 суток 19. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?Если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лицЕсли вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персоналаЕсли вред возник вследствие непреодолимой силыЕсли вред возник вследствие умысла потерпевшего 20. В какой срок после поступления заявления в отделение Фонда социального страхования принимается решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?Не позднее 30 календарных днейНе позднее 20 календарных днейНе позднее 15 календарных днейНе позднее 10 календарных дней Loading...
