ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов



1. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?
2. Какой документ необходимо оформить перед началом проведения работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
3. В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
4. С какого минимального возраста лица имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников, если иное не предусматривается Трудовым кодексом?
5. В течение, какого времени работодатель при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?
6. В соответствии, с каким документом необходимо производить размещение грузов?
7. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 30 и менее часах работы в неделю?
8. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению работ на высоте?
9. Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
10. В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
11. Верно ли утверждение: 'Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста 18 лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме'?
12. На какой период времени может быть продлено расследование несчастного случая для дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?
13. Верно ли утверждение: 'Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда'?
14. Когда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
15. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?
16. Как осуществляется оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?
17. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?
18. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации при работе по совместительству?
19. Какой контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляется институтом уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
20. На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?