ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. В течение, какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?В течение 6 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 13 месяцевВ течение 3 месяцев 2. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?В течение 3 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца с учетом времени болезни работника, пребывания его з отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 2 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВ течение 1 месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников 3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?40 часов36 часов24 часа28 часов 4. Установите правильную последовательность действий при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятым напряжением.1. Произвести необходимые отключения.2. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.3. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.4. Установить заземление.5. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.1. Произвести необходимые отключения.2. Установить заземление.3. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.4. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.5. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.1. Произвести необходимые отключения.2. Вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.3. Вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов.4. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.5. Установить заземление. 5. Каков радиус зоны шагового напряжения при падении на землю высоковольтного провода или заземлении неисправного оборудования?3 м2 м5 м8 м 6. На какие из перечисленных грузов необходимо разрабатывать схемы строповки?Только на грузы, имеющие петли, цапфы, рымыТолько на грузы массой свыше 150 кгТолько на длинномерные грузы (балки, колонны)На все перечисленные 7. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?150 часов140 часов130 часов120 часов 8. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?К уголовнойК дисциплинарнойК гражданско-правовойК административной 9. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочийМинистерство здравоохранения Российской ФедерацииПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти 10. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?Только трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового праваТолько нормативными правовыми актами органов местного самоуправленияТолько указами Президента Российской ФедерацииТолько нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииВсеми перечисленными 11. Какое утверждение соответствует требованиям к содержанию декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателяВ декларацию включаются сведения не более чем о 50 % рабочих мест, аналогичных данному рабочему местуВ декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему местуВ декларацию включаются сведения не более чем о 20 % рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту 12. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятостиВ территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзоруВ территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаВ территориальную службу государственной статистики 13. Какое утверждение противоречит Конституции Российской Федерации?Труд свободенКаждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиеныРаботающий по трудовому договору не имеет права на забастовкуВ Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей 14. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииВо всех перечисленных случаях 15. Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организацииСлужба в составе отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналомСамостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителейСамостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству 16. В какой орган работодатель должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?В прокуратуру по месту происшествия несчастного случаяВ соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзоруВ соответствующее управление РосприроднадзораВ управление Ростехнадзора 17. Какая ответственность предусматривается законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?УголовнаяДисциплинарнаяГражданско-правоваяАдминистративная 18. В течение, какого времени после получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?В течение 30 днейВ течение 21 дняВ течение 14 днейВ течение 10 дней 19. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям? Выберите два правильных варианта ответа.Тепловой пунктПомещения для обогрева или охлажденияПомещения для учебных занятийПомещения для хранения и выдачи спецодежды 20. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?ГоловокружениеАллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращенияПростудные заболевания Loading...
