ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов 1. Как осуществляется оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?По напряженности электрического поля (Е) в кВ/мПо уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за сменуПо уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за сменуПо величине энергетической экспозиции (ЭЭ) 2. В течение, какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?В течение 6 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 13 месяцевВ течение 3 месяцев 3. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?На факторы производственной среды и трудового процессаНа факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданныеНа факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств 4. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?На средства коллективной и индивидуальной защитыНа средства коллективной, индивидуальной и комплексной защитыНа средства индивидуальной и комплексной защиты 5. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?5 лет6 лет8 лет10 лет 6. Источником, какой вибрации являются промышленные краны?Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрацииОбщей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрацииОбщей вибрации 3 категории - технологической вибрации Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием 7. Как осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда органами исполнительной власти?Только посредством проведения плановых и внеплановых проверокТолько посредством выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушенийТолько посредством составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов трудаПосредством всего перечисленного 8. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?Только для подготовки статистической отчетности об условиях трудаТолько для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителямиТолько для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаДля всего перечисленного 9. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?36 часов40 часов48 часов42 часа 10. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 11. Какой период определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?С 0 часов до 3 часовС 21 часа до 5 часовС 22 часов до 6 часовС 23 часов до 7 часов 12. Что из перечисленного допускается при контейнерных перевозках грузов?Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором установлены контейнерыИспользование грузоподъемного борта транспортного средства для подъема или опускания работниковНахождение водителя вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъемного механизма во время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство 13. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям? Выберите два правильных варианта ответа.Тепловой пунктПомещения для обогрева или охлажденияПомещения для учебных занятийПомещения для хранения и выдачи спецодежды 14. Что запрещается делать при пуске двигателя транспортного средства с помощью пусковой рукоятки в соответствии с требованиями безопасности?Поворачивать пусковую рукоятку снизу вверхБрать рукоятку так. чтобы пальцы руки были с одной стороныУстанавливать позднее зажигание при ручной регулировке опережения зажиганияПрименять рычаги либо иные приспособления для усиления воздействия на пусковую рукоятку 15. Какое определение соответствует понятию 'производственный процесс'?Совокупность рабочих (производственных) операций простого процесса трудаСовокупность целенаправленных действий по изменению и определению состояния предметов трудаСовокупность технологических и иных необходимых для производства процессов, рабочих (производственных) операций включая трудовую деятельность и трудовые функции работающих 16. Какое требование предъявляется к стажу работы лица, назначенного на должность руководителя службы охраны труда?Общий стаж работы не менее 5 летСтаж работы в области охраны труда не менее 1 годаСтаж работы в области охраны труда не менее 3 летСтаж работы в области охраны труда не менее 5 лет 17. За какое время до введения в действие графика сменности работники сменной работы должны быть с ним ознакомлены?Не позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 2 неделиНе позднее чем за неделюНе позднее чем за 10 дней 18. В какой орган работодатель должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?В прокуратуру по месту происшествия несчастного случаяВ соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзоруВ соответствующее управление РосприроднадзораВ управление Ростехнадзора 19. Что должен сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя в установленном порядкеОплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение работником другой работы до устранения опасности не допускаетсяОтправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасностиПривлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности 20. Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора от лиц, поступающих на работу?Документ об образованииТрудовую книжкуСНИЛСРекомендации с предыдущего места работыПаспорт Loading...
