ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с источником ультразвука

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду

2. В какой срок работник, показавший неудовлетворительное знание требований безопасности, должен пройти повторную проверку знаний?

В течение 2 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 3 месяцев

3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, являющихся инвалидами I и II группы?

36 часов

35 часов

34 часа

38 часов

4. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия

5. С какого минимального возраста лица имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников, если иное не предусматривается Трудовым кодексом?

С 16 лет

С 19 лет

С 18 лет

С 21 года

6. Верно ли утверждение: 'Динамические и статические испытания средств индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся'?

Верно

Неверно

7. Когда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Не позднее чем через 30 рабочих дней со дня образования комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее чем через 30 рабочих дней со дня завершения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее чем через 60 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее чем через 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

8. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 3 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

9. С какого момента исчисляется срок пользования теплой специальной одеждой?

Со дня начала применения работником этой одежды

Со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года

Со дня фактической выдачи работникам, включая время организованного хранения в теплое время года

Со дня трудоустройства на работу

10. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц