ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае неявки сменяющего работника для продолжения работы, если работа не допускает перерыва 2. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организмаТолько общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуацииТолько основные способы транспортировки пострадавшихВсе перечисленное 3. Как профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзамиЧерез комитеты (комиссии) по охране трудаЧерез участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организацииЧерез уполномоченных работников организации 4. Работы, с каким инструментом должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным пиротехническим инструментомС ручным абразивным инструментом 5. С какой периодичностью должна проводиться практическая тренировка для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах защиты с массовым пребыванием людей, в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации?Не реже 1 раза в полгодаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 года 6. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной?Менее 15 человекМенее 20 человекМенее 25 человекМенее 50 человек 7. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.В 3 экземплярахВ устной формеВ 2 экземплярахВ письменной форме 8. Какая минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной рабочей смены не менее 4 часов?20 минут15 минут40 минут30 минут 9. Кто устанавливает степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая было выяснено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Выборный орган первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органомКомиссия по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРаботодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органаРегиональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя 10. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?21 календарный день14 календарных дней28 календарных дней36 календарных дней Loading...
