ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 1,5 года 2. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника 3. В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?В течение 2 месяцев после приема на работуВ течение недели после заключения трудового договораВ течение 1 месяца после приема на работуВ течение 15 дней после подписания приказа о приеме на работу 4. За чей счет формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только за счет обязательных страховых взносов страхователейТолько за счет взыскиваемых штрафов и пенейТолько за счет капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователейЗа счет всего перечисленного 5. Какое требование предъявляется к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, используемым в процессе производства?Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны трудаМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствияМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение 6. Что из перечисленного относится к мероприятиям по поддержанию проходимости дыхательных путей согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?Наложение давящей повязкиОпределение наличия кровообращенияПеремещение пострадавшегоПридание устойчивого бокового положения 7. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев?Профсоюзная организацияГосударственная инспекция трудаРаботодательСлужба охраны труда в организации 8. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочийМинистерство здравоохранения Российской ФедерацииПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти 9. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?К уголовнойК дисциплинарнойК гражданско-правовойК административной 10. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового Loading...
