ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?На средства коллективной и индивидуальной защитыНа средства коллективной, индивидуальной и комплексной защитыНа средства индивидуальной и комплексной защиты 2. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?5 кг7 кг10 кг15 кг 3. Какое из перечисленных требований безопасности при транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей указано верно?При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях транспортное средство оборудуется защитным заземлениемПри использовании в качестве транспортного средства автомашины с двигателем внутреннего сгорания выхлопные трубы должны быть выведены впередиЗапрещается курить в кабине и вблизи транспортного средства, а также в местах нахождения опасных грузов, ожидающих погрузки или разгрузки (на расстоянии менее 10 м от них)При транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей в отдельных емкостях, устанавливаемых на транспортное средство с электродвигателем, необходимо оборудовать транспортное средство металлическими цепочками для снятия зарядов статического электричества 4. Кто из перечисленных относится к 2 группе по безопасности работ на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателяМастера, бригадиры, руководители стажировкиРаботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высотеРаботники, выдающие наряды-допуски 5. Верно ли утверждение: 'Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда'?ВерноНеверно 6. За чей счет в организации производится замена или ремонт средств индивидуальной защиты (СИЗ), пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджетаЗа счет средств работодателяЗа счет средств работника организацииЗа счет средств профсоюзной организации 7. Верно ли утверждение: 'Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста 18 лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме'?ВерноНеверно 8. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?Если работник не старше 21 годаЕсли с работником заключен бессрочный трудовой договорЕсли необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядкеВ любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами 9. При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?При численности более 50 человекПри численности более 100 человекПри численности более 150 человекПри численности более 300 человек 10. При каком сроке давности несчастного случая может быть вынесен отказ в расследовании при выявлении сокрытого несчастного случая на производстве?3 года5 лет10 летРасследование должно быть проведено независимо от срока давности Loading...
