ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?

Только руководителем организации

Только уполномоченным работодателем работником

Только организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими аккредитацию на оказание данных услуг

Любым из перечисленных лиц

2. На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На работодателя

На органы санитарно-эпидемиологического надзора

На медицинскую организацию

На инспекцию по труду

3. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 1,5 года

4. Какие рабочие места должны проходить оценку потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения специальной оценки условий труда?

Места работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

Места, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Места, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

Вновь введенные рабочие места

5. На основании, какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?

Только на основании наряда-допуска

Только на основании распоряжения

Только на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

На основании любого из перечисленных документов

6. Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья?

Обязательное стационарное обследование

Обязательное предварительное медицинское обследование

Профилактический медицинский осмотр

Диспансеризацию

7. Чем оформляются результаты функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) и мониторинга реализации процедур?

Распоряжением

Актом

Протоколом

Заключением

8. Какое наказание предусматривается для юридических лиц за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Штраф от 300 до 500 рублей

Штраф от 5 тыс. до 10 тыс. рублей

Штраф от 500 до 1 тыс. рублей

Штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей

9. В течение, какого времени со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение 3 месяцев

В течение 2 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 45 дней

10. Кем должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим работника, с которым произошел несчастный случай

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Государственной инспекцией труда

Руководителем регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместителем