ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов



1. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знания работниками организации требований охраны труда?
2. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
3. Какое из перечисленных утверждений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?
4. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
5. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?
6. В какой срок работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
7. При какой минимальной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
8. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?
9. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
10. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.