ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какая норма бесплатной выдачи молока в смену установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда?

0,5 л

1,0 л

1,5 л

2,0 л

2. Какие данные необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?

Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмы

Место возгорания, причину возгорания, количество пострадавших

Адрес объекта защиты, место возгорания, фамилию позвонившего

Количество пострадавших, полученные ими травмы, фамилию позвонившего

3. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости

В территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

В территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

В территориальную службу государственной статистики

4. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

5. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?

Работы по нанесению антикоррозионных покрытий

Ремонтные работы в мазутном хозяйстве

Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках

Работы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже 45 °С

6. Кем должна быть образована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим работника, с которым произошел несчастный случай

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Государственной инспекцией труда

Руководителем регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместителем

7. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

Защита интересов государства

Создание необходимых условий для эффективного управления работниками

Распределение ответственности между работниками и работодателями

8. Кому из перечисленных должны производиться страховые выплаты в случае смерти застрахованного?

Несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет

Мужчинам, достигшим возраста 50 лет

Женщинам, достигшим возраста 50 лет

9. Какая максимальная скорость движения транспортного средства разрешается в производственных помещениях?

3 км/ч

7 км/ч

10 км/ч

5 км/ч

10. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

Коллективный договор немедленно перезаключается

Коллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключается

Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

Коллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя