ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Верно ли утверждение: 'Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену'?

Верно

Неверно

2. Какое из перечисленных утверждений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред

Закон может предусматривать возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества

Обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

3. Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?

5 лет

3 года

1 год

7 лет

4. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

Головокружение

Аллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)

Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращения

Простудные заболевания

5. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Только трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права

Только нормативными правовыми актами органов местного самоуправления

Только указами Президента Российской Федерации

Только нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Всеми перечисленными

6. На каких работах допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений

7. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

Защита интересов государства

Создание необходимых условий для эффективного управления работниками

Распределение ответственности между работниками и работодателями

8. Какое утверждение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа сердца?

Надавливать на грудину следует, используя силу рук, а не тяжесть тела

Частота надавливаний должна составлять не менее 120 раз в минуту

Грудина путем резкого толчкообразного надавливания смещается к позвоночнику на 1 - 2 см и удерживается в этом положении примерно полсекунды, затем отпускается, не отрывая рук

Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками, резкими толчками необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на 2 поперечных пальца выше мечевидного отростка грудины

9. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочий

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти

10. Как оформляется трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? Выберите два правильных варианта ответа.

В 3 экземплярах

В устной форме

В 2 экземплярах

В письменной форме