ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

Коллективный договор немедленно перезаключается

Коллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключается

Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

Коллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя

2. При какой минимальной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

При численности 300 человек

При численности 500 человек

При численности 150 человек

При численности 50 человек

3. В течение, какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 13 месяцев

В течение 3 месяцев

4. Что из перечисленного допускается делать в производственных помещениях согласно требованиям охраны труда, предъявляемым к производственным помещениям?

Устраивать мастерские, санитарно-бытовые и другие помещения под газоходами

Закрывать на замок двери газоопасных помещений без постоянно находящегося в помещении обслуживающего персонала

Устраивать в каналах подземных теплопроводов глухие перегородки, препятствующие свободному проходу работников

Находиться работникам без производственной необходимости на площадках тепловых энергоустановок, вблизи люков, лазов, водоуказательных стекол

5. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

Только в электроустановках с простой наглядной схемой

В любых электроустановках

Только в электроустановках напряжением до 1000 В

Только в электроустановках напряжением выше 1000 В

6. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

7. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

Защита интересов государства

Создание необходимых условий для эффективного управления работниками

Распределение ответственности между работниками и работодателями

8. Кто обязан компенсировать работникам моральный вред, причиненный в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Фонд социального страхования Российской Федерации

Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший

Работодатель

9. Когда инструкции по охране труда пересматриваются досрочно? Выберите два правильных варианта ответа.

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, и типовых инструкций по охране труда

По требованию комиссии по охране труда

По указанию руководителя организации

При изменении условий труда работников

10. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

150 часов

140 часов

130 часов

120 часов