ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. Кому разрешается изменять состав бригады, выполняющей работы на высоте по наряду-допуску? Выберите два правильных варианта ответа.Работнику, выдавшему наряд-допуск на выполнение работ на высотеОтветственному руководителю работРаботнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высотеОтветственному исполнителю работМастеру или бригадиру 2. В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииВо всех перечисленных случаях 3. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организмаТолько общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуацииТолько основные способы транспортировки пострадавшихВсе перечисленное 4. С какой периодичностью должна проводиться практическая тренировка для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах защиты с массовым пребыванием людей, в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации?Не реже 1 раза в полгодаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 года 5. Когда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?Не позднее чем через 30 рабочих дней со дня образования комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларацияНе позднее чем через 30 рабочих дней со дня завершения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларацияНе позднее чем через 60 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларацияНе позднее чем через 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация 6. Кто проводит дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?Специальная комиссия, назначенная работодателемГосударственный инспектор труда с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей 1 соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, исполнительного органа страховщикаСпециальная комиссия, создаваемая в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией трудаПрофсоюзный инспектор труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости 7. Какая норма бесплатной выдачи молока в смену установлена для работников, занятых на работах с вредными условиями труда?0,5 л1,0 л1,5 л2,0 л 8. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению работ на высоте?С 20 летС 21 годаС 19 летС 18 лет 9. Что из перечисленного входит в перечень прав работников службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?Отстранять от работы лиц. нарушающих требования законодательства об охране трудаПривлекать к ответственности должностных лиц. нарушающих требования охраны трудаПоощрять отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны трудаПредставительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда 10. В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?Только в случае истечения срока действияТолько в случае отмены (признания утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актомТолько в случае вступления в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)Во всех перечисленных случаях Loading...
