ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?150 мл на неделю400 мл на 10 дней200 мл на месяц500 мл на месяц 2. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов42 часа 3. Какое наказание предусматривается для юридических лиц за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Штраф от 300 до 500 рублейШтраф от 5 тыс. до 10 тыс. рублейШтраф от 500 до 1 тыс. рублейШтраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей 4. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателейЗащита интересов государстваСоздание необходимых условий для эффективного управления работникамиРаспределение ответственности между работниками и работодателями 5. Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?20 % страхового тарифа, установленного страхователю30 % страхового тарифа, установленного страхователю40 % страхового тарифа, установленного страхователю50 % страхового тарифа, установленного страхователю 6. Верно ли утверждение: 'Уполномоченным может быть избран работник, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении'?ВерноНеверно 7. Какое определение соответствует понятию 'право граждан на труд' согласно Конституции РФ?Труд свободен, и каждый гражданин имеет право распоряжаться своими способностями к трудуКаждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаКаждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицыТруд свободен, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской Федерации 8. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие технического регламента Таможенного союза 'О безопасности средств индивидуальной защиты'?На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза 9. Верно ли утверждение: 'Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки содержания коллективного договора'?ВерноНеверно 10. На какой срок заключается коллективный договор?На срок работы представительного органа работниковНа срок не более 3 летНа срок не более 5 летНа усмотрение работодателя Loading...
