ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. В какой срок после поступления заявления в отделение Фонда социального страхования принимается решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?

Не позднее 30 календарных дней

Не позднее 20 календарных дней

Не позднее 15 календарных дней

Не позднее 10 календарных дней

2. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?

6 часов

7 часов

8 часов

9 часов

3. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

4. Верно ли утверждение: 'В обязанности работника в области охраны труда входит приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты'?

Верно

Неверно

5. В какой цвет должны быть окрашены газопроводы?

В оранжевый

В желтый

В синий

В красный

6. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?

Не реже 1 раза в 3 дня

Не реже 2 раз в смену

Не реже 1 раза в 2 дня

Не реже 3 раз в смену

7. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 130 часов

Штраф в размере до 300 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев

Штраф в размере до 450 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Штраф в размере до 400 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

8. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

9. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

Головокружение

Аллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)

Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращения

Простудные заболевания

10. В какой срок со дня подписания коллективный договор направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду?

В течение 10 дней

В течение 7 дней

В течение 14 дней

В течение 1 месяца