ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какой период определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?

С 0 часов до 3 часов

С 21 часа до 5 часов

С 22 часов до 6 часов

С 23 часов до 7 часов

2. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?

Только на основании межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда)

Только на основании требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования

Только на основании технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании всего перечисленного

3. Какой должна быть минимальная площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллических, плазменных)?

7,5 м²

1,5 м²

4,5 м²

6,5 м²

4. Какой из перечисленных видов обеспечения по страхованию предусматривается Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?

Ежегодная оплата лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплата проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного в течение 20 лет после наступления страхового случая

Ежемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти в течение 5 лет после наступления страхового случая

Обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплата расходов на горюче-смазочные материалы

5. Какое утверждение соответствует требованиям к обеспечению деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? Укажите все правильные ответы.

Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств организации

Уполномоченным рекомендуется организовывать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за свой счет

Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня. устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников

Работодатель обязан освободить уполномоченных от основной работы на весь период их избрания

6. Кто утверждает программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?

Руководитель службы охраны труда

Инспектор по труду

Руководитель организации

Специалист по кадрам

7. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?

Не реже 1 раза в 3 дня

Не реже 2 раз в смену

Не реже 1 раза в 2 дня

Не реже 3 раз в смену

8. Что должен сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?

Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя в установленном порядке

Оплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение работником другой работы до устранения опасности не допускается

Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности

9. Кто обязан компенсировать работникам моральный вред, причиненный в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Фонд социального страхования Российской Федерации

Профсоюзная организация, членом которой является пострадавший

Работодатель

10. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?

Переложить исполнение своих обязанностей на наиболее опытного члена бригады

Принять дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ бригадой

Удалить бригаду с места работы