ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев разрешается заменять денежной компенсацией выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

Только если происходит замена половины от установленного объема

Только если работник попросил об этом в устной форме

Только если работник подал письменное заявление и замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договором

Ни в каком случае

2. Какой из перечисленных классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?

Оптимальные условия труда (1 класс)

Допустимые условия труда (2 класс)

Вредные условия труда (3 класс)

Опасные условия труда (4 класс)

3. Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?

20 % страхового тарифа, установленного страхователю

30 % страхового тарифа, установленного страхователю

40 % страхового тарифа, установленного страхователю

50 % страхового тарифа, установленного страхователю

4. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральными органами исполнительной власти

Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органами местного самоуправления

Любым из перечисленных органов

5. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 6 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 10 лет

6. Что из перечисленного допускается при контейнерных перевозках грузов?

Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором установлены контейнеры

Использование грузоподъемного борта транспортного средства для подъема или опускания работников

Нахождение водителя вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъемного механизма во время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство

7. Что оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?

Заключение

Протокол

Решение

Акт

8. Что из перечисленного содержится в правилах внутреннего трудового распорядка организации?

Только порядок приема и увольнения работников

Только права, обязанности и ответственность сторон трудового договора

Только режим работы и время отдыха

Только меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам

Все перечисленное

9. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Медицинские рекомендации конкретному работнику

Рекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзора

Типы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работ

Общее самочувствие работника

10. Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.

1. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.4. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

1. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.2. Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.