ОТ 131.20. Выбор случайных 10 вопросов

1. Кто проводит дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

Специальная комиссия, назначенная работодателем

Государственный инспектор труда с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей 1 соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, исполнительного органа страховщика

Специальная комиссия, создаваемая в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией труда

Профсоюзный инспектор труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости

2. Кому из перечисленных должны производиться страховые выплаты в случае смерти застрахованного?

Несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет

Мужчинам, достигшим возраста 50 лет

Женщинам, достигшим возраста 50 лет

3. При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?

50 человек

30 человек

25 человек

100 человек

4. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний по охране труда?

Все перечисленные

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Только работники, занимающие руководящие посты

Только работники, принимаемые на работу впервые

5. За какое время до введения в действие графика сменности работники сменной работы должны быть с ним ознакомлены?

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 недели

Не позднее чем за неделю

Не позднее чем за 10 дней

6. Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая, с числом погибших более 5 человек, произошедшем на опасном производственном объекте, подконтрольном Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?

Работодатель или его представитель

Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Руководитель государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации, на территории которого находится объект

Руководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместитель

7. Кто утверждает программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?

Руководитель службы охраны труда

Инспектор по труду

Руководитель организации

Специалист по кадрам

8. Через сколько месяцев непрерывной работы у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

Через 3 месяца

Через 6 месяцев

Через 1 месяц

Через 4 месяца

9. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

10. Что составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?

Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнего

Дополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производстве

Заключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)

Уведомление о проведенном расследовании