ОТ 131.20. Билет 23 1. Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей работников, получивших хроническое заболевание на производствеДля своевременного выявления у работников ранних признаков инфекционных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путемДля своевременного проведения культурно-массовых и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковДля выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовДля реализации всех перечисленных целей 2. Какое наказание предусматривается для юридических лиц, нарушивших трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублейДисквалификация на срок от 1 года до 3 летНаложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей 3. Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?Приказом (распоряжением) работодателяРаспоряжением государственной инспекции трудаПриказом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователяРаспоряжением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации 4. Что из перечисленного следует сделать для оказания первой помощи при ранениях?Промыть рану под струей холодной воды в течение 2 минут и смазать жиром или жирным кремомОстановить кровотечение и защитить рану от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязкиВо избежание попадания инфекции в рану не прикасаться к ней и не предпринимать никаких действий до приезда медицинских работников 5. В какой срок работник, показавший неудовлетворительное знание требований безопасности, должен пройти повторную проверку знаний?В течение 2 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 1 месяцаВ течение 3 месяцев 6. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней 7. Что из перечисленного допускается делать в производственных помещениях согласно требованиям охраны труда, предъявляемым к производственным помещениям?Устраивать мастерские, санитарно-бытовые и другие помещения под газоходамиЗакрывать на замок двери газоопасных помещений без постоянно находящегося в помещении обслуживающего персоналаУстраивать в каналах подземных теплопроводов глухие перегородки, препятствующие свободному проходу работниковНаходиться работникам без производственной необходимости на площадках тепловых энергоустановок, вблизи люков, лазов, водоуказательных стекол 8. Кто из перечисленных относится к 2 группе по безопасности работ на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателяМастера, бригадиры, руководители стажировкиРаботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высотеРаботники, выдающие наряды-допуски 9. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?Коллективный договор немедленно перезаключаетсяКоллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключаетсяКоллективный договор остается в силе до момента окончания срока действияКоллективный договор перезаключается в течение 6 месяцев со дня назначения нового руководителя 10. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?Личная карточка по учету кадровТрудовая книжкаТрудовой договорЛичное дело Loading...
