ОТ 1237.11. Выбор случайных 20 вопросов

Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций на 1 группу по безопасности работ на высоте, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ).

1. Какие системы предназначены для удерживания работника и предотвращения его падения с высоты? Выберите два правильных варианта ответа.

Системы позиционирования

Системы спасения и эвакуации

Страховочные системы

Системы удерживания

2. В каком документе должны быть указаны способы строповки для грузов, не имеющих петель и цапф?

В плане производства работ на высоте

В наряде-допуске

В инструкции по безопасному производству работ при строповке грузов

В паспорте грузоподъемного механизма

3. Какие работы на высоте необходимо проводить с оформлением наряда-допуска?

Работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более

Работы, которые не входят в перечень особо опасных работ

Работы, которые являются неотъемлемой частью технологического процесса

4. Какое требование необходимо соблюдать при выполнении работ на высоте, если невозможно установить ограждение для ограничения доступа работников в зоны повышенной опасности?

Скорость ветра не должна превышать 20 м/с

Высота возможного падения работников не должна превышать 3 м

Исполнитель работ должен осуществлять контроль за зонами повышенной опасности

5. Установите правильную последовательность действий при подготовке работника перед допуском к самостоятельным работам на высоте. Перетащите блоки мышкой для составлений правильной последовательности.

Получить допуск к самостоятельной работе.
Пройти стажировку.
Сдать экзамен.
Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

6. Что должен организовать работодатель для работников 1 группы по безопасности работ на высоте после успешного окончания ими обучения и получения удостоверения?

Медосмотр

Внеплановый инструктаж

Стажировку

Тренировку по ПЛАС

7. Кто должен обеспечивать выдачу работнику средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену?

Работодатель

Специалист по охране труда

Профсоюзная организация

Непосредственный руководитель

8. Что из перечисленного является вредным и (или) опасным производственным фактором при выполнении работ на дымовых трубах?

Вращающиеся детали машин и механизмов

Высокие ветровые нагрузки

Дефектное остекление

Вероятность поражения электрическим током

9. Какое положение необходимо придать пострадавшему без сознания?

На боку

Устойчивое боковое положение

Лежа на спине

Лежа на животе

10. Чем должно завершаться обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Стажировкой

Тренировкой по ПЛАС

Экзаменом

11. Какие средства подмащивания необходимо применять при работе по укладке балок междуэтажных и чердачных перекрытий?

Приставные лестницы

Деревянные поддоны, уложенные друг на друга

Подмости

Лестницы-стремянки

12. Верно ли утверждение: «Площадки производства работ, расположенные вне огороженной территории организации, ограждаются для предотвращения несанкционированного входа посторонних лиц»?

Неверно

Верно

13. При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок, расположенных у перепадов по высоте более 1,8 м, выполняемые работы относятся к работам на высоте?

При высоте менее 1,1 м

При высоте более 1,8 м

При высоте более 1,1 м

14. Какое положение необходимо придать пострадавшему с подозрением на травму живота и таза?

Лежа на левом боку с полусогнутыми ногами

Лежа на животе с вытянутыми и сомкнутыми ногами

Лежа на правом боку с вытянутыми ногами

Лежа на спине с полусогнутыми и разведенными ногами (в позе лягушки)

15. С какой периодичностью следует проводить обучение работников 1 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 6 месяцев

16. Какое положение необходимо придать пострадавшему с сильным наружным кровотечением или признаками кровопотери?

Лежа на правом боку

Полусидя с подложенными под поясницу сумками или одеждой

Лежа на спине с приподнятыми ногами, под которые следует подложить сумки или одежду

Лежа на левом боку

17. Что разрешается использовать в качестве привязи в удерживающих системах?

Средства защиты втягивающего типа

Любые подходящие стропы

Все подходящие привязи под данный вид работ

Вытяжные канаты

18. Какова минимальная продолжительность стажировки работников по окончании их обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

2 рабочих дня (смены)

5 рабочих дней (смен)

1 рабочий день (смена)

10 рабочих дней (смен)

19. Что следует укладывать на месте установки груза для удобства извлечения из-под него стропов?

Прочные подкладки

Гравий, осколки кирпича

Профильные листы

Покрывала из прочного материала

20. Установите соответствие между группами по безопасности работ на высоте и работниками, входящими в эти группы. Выберите варианты для сопоставления.

1 группа	Ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска Снять выделение Работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте Снять выделение Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя Снять выделение
2 группа	Ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска Снять выделение Работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте Снять выделение Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя Снять выделение
3 группа	Ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска Снять выделение Работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте Снять выделение Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя Снять выделение