ОТ 1223.7. Выбор случайных 20 вопросов 1. Что понимается под понятием 'опасный производственный фактор'?Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеваниюПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомстваПроизводственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности 2. Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем местеДолжны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборамиДолжны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмовДолжны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (средств индивидуальной защиты) 3. Какие из перечисленных мероприятий не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающихПрименение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемостиРациональное размещение производственного оборудованияОбучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного трудаОбустройство территории, прилегающей к организацииОбозначение опасных зон производства 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 5. Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другоеРаботники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материаловРаботники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектовРаботники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов 6. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средствУсловия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов 7. Кто осуществляет управление охраной труда в организации?Специалист по охране трудаСлужба охраны трудаРуководитель организацииКомиссия (комитет) по охране труда 8. Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?Президентом Российской ФедерацииПравительством Российской ФедерацииМинистерством труда и социальной защиты Российской ФедерацииФедеральной инспекцией труда 9. Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?Уважение и учет интересов сторонСодействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основеПриоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организацииСоблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДобровольность принятия сторонами на себя обязательств 10. Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?Только для отопления, вентиляции и кондиционированияТолько для внутреннего водопровода и канализацииТолько для установок электроснабженияТолько для электрических пассажирских лифтовТолько для вертикальных мусоропроводовДля всего перечисленного оборудования 11. Какую первую помощь необходимо оказать при вывихе?Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоВправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего 12. С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °СНе более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °СНе более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °СНе менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха 13. Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?Перерыв в течение рабочего дня (смены)Ежедневный (междусменный) отдыхВыходные дни (еженедельный непрерывный отдых)Нерабочие праздничные дниОтпускДни нетрудоспособности по больничному листу 14. Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?0,5 литра за смену0,5 литра за час смены1 литр за смену1 литр за час смены 15. Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договоруОбучающиеся, проходящие производственную практикуЛица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к трудуЛица, проходящие собеседование для поступления на работуЛица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работЧлены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности 16. При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?Только при расследовании тяжелого несчастного случаяТолько при расследовании тяжелого группового несчастного случаяТолько при расследовании несчастного случая со смертельным исходомПри расследовании всех перечисленных несчастных случаев 17. Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииПроизводство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратовПроверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим токомВывешивание указательных плакатов Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов" 18. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 19. Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны трудаКонтроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организацииОрганизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий трудаОрганизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка 20. На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?Указаний кладовщикаТребований технологических картТребований инструкций по охране трудаТребований инструкций по пожарной безопасности Loading...
