ОТ 1223.7. Выбор случайных 20 вопросов 1. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; одно вдувание, 5 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; одно вдувание, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; два вдувания, 30 сжатий грудной клетки 2. Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Осуществление обязательного социального страхования работниковОбеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны трудаОбеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные срокиЗнакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюСвоевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной властиПоощрение работников за добросовестный эффективный труд 3. В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаВ Федеральную службу по труду и занятостиВ Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развитияВ Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору 4. В течение какого времени необходимо проводить сердечно-легочную реанимацию, за исключением проведения сердечно-легочной реанимации детям и пострадавшим от охлаждения?5 минут10 минут20 минут30 минут 5. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %В случае прекращения действия одного из питательных насосовВ случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топливаВ случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия 6. Кто осуществляет управление охраной труда в организации?Специалист по охране трудаСлужба охраны трудаРуководитель организацииКомиссия (комитет) по охране труда 7. Чем из перечисленного должен быть оснащен автопогрузчик?Только тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2.5 мТолько глушителем с искрогасителемТолько зеркалом заднего вида и стеклоочистителем (при наличии остекления кабины)Только звуковым сигналомТолько фарами и световой сигнальной системой (при наличии в комплектации организации-изготовителя)Всем перечисленным 8. Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?Соглашение сторонРасторжение трудового договора по инициативе работника или работодателяОтказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателемЛичные взаимоотношения работодателя и работникаПеревод работника с его согласия на работу к другому работодателю 9. Какой вид государственного надзора за соблюдением трудового законодательства не предусмотрен?Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектахФедеральный государственный энергетический надзорГосударственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на тепловых установкахФедеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзорГосударственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасностиНадзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда 10. Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?4 % тарифной ставки (оклада)3 % тарифной ставки (оклада)1 % тарифной ставки (оклада)2 % тарифной ставки (оклада) 11. Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботодатели и органы государственной властиПредставители работодателей и органы государственной властиРаботники (представители работников) и органы государственной власти 12. Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению газоопасных работ?Оформление акта-допуска на производство работЗапрет на использование открытого огня в месте проведения работЗапрет допуска посторонних лиц к месту проведения работОбеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ 13. Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательствомУчастие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательстваОбсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованиюОбсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организацииУчастие в разработке и принятии коллективных договоровПолучение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников 14. Что является признаком вывиха?Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная больТолько вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышцТолько изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой сторонеВсе перечисленное 15. Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?Фактические условия труда работниковПравильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаПравильность предоставления средств индивидуальной зашиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаКачество проведения специальной оценки условий труда 16. Какого вида кровотечения не существует?АртериальногоВенозногоМышечногоКапиллярногоПаренхиматозного 17. Что из перечисленного не относится к основным задачам Федеральной инспекции труда?Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваОбеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваОбеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДоведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 18. В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакатыВывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземлениеПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить огражденияПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях 19. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человекаНепревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значенийОбеспечение необходимого обзора зоны наблюденияНаличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работыОбеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуацииНаличие аварийной сигнализации на рабочем месте 20. Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?Плановые и внеплановые проверкиПолные и частичные проверкиАдминистративные и рабочие проверкиПроверки по обращению работника и без обращения Loading...
