ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 2 годаЕжегодно 2. Что такое принудительный труд?Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 днейВыполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоровВыполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части 3. Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?Уважение и учет интересов сторонСодействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основеПриоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организацииСоблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДобровольность принятия сторонами на себя обязательств 4. Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению газоопасных работ?Оформление акта-допуска на производство работЗапрет на использование открытого огня в месте проведения работЗапрет допуска посторонних лиц к месту проведения работОбеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ 5. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 6. Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?ТворогомСметанойСыромКисломолочными жидкими продуктами 7. На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациямиНа основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваНа основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиННа основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте 8. Какой должна быть минимальная высота проходов вдоль конвейеров?1,70 м1,80 м2,00 м3,00 м 9. Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями трудаЛюбому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организацииРаботникам в возрасте до восемнадцати летБеременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет 10. На какие виды подразделяется работа по совместительству?На основное и неосновное совместительствоНа рабочее совместительство и совместительство выходного дняНа внутреннее и внешнее совместительствоНа плановое и внеплановое совместительство Loading...
