ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере 2. Каких видов ожогов в зависимости от воздействия не существует?ТермическихХимическихБиологическихЭлектрических 3. Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЗаключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны трудаПлан мероприятий по улучшению условий трудаПротокол состояния условий труда 4. Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?ШтрафОбязательные работыИсправительные работыПринудительные работыОграничение свободыЛишение свободы на определенный срок 5. На каких работах не ограничивается применение труда женщин?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах в ночное времяНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 6. На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?Указаний кладовщикаТребований технологических картТребований инструкций по охране трудаТребований инструкций по пожарной безопасности 7. Какой вид государственного надзора за соблюдением трудового законодательства не предусмотрен?Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектахФедеральный государственный энергетический надзорГосударственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на тепловых установкахФедеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзорГосударственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасностиНадзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда 8. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?Не чаще одного раза в восемь лет. если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""Не чаще одного раза в шесть лет. если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""По усмотрению работодателя 9. Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязненияТолько технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязненияТолько медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязненияСовокупность всех перечисленных средств 10. На какой срок могут заключаться трудовые договоры?Только на неопределенный срокТолько на срок не менее трех летТолько на срок не менее пяти летНа неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет Loading...
