ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?Соблюдение требований охраны трудаПравильное применение средств индивидуальной и коллективной защитыПрохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производствеОбеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранениеНемедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производствеПрохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров 2. Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температурыЗапрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходовЗапрещается бросать баллоны и ударять по нимЗапрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенемЗапрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными масломЗапрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов 3. На какие из перечисленных средств индивидуальной защиты распространяется регламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты?На средства индивидуальной защиты, используемые при проведении спортивных состязанийНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для подразделений пожарной охраны и для подразделений, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характераНа средства индивидуальной защиты, независимо от страны происхождения, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в авиационной, космической технике и на подводных работахНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в медицинских целях и в микробиологииНа средства индивидуальной защиты, используемые в качестве образцов при проведении выставок и торговых ярмарок 4. Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?Только руководитель организацииТолько руководители структурных подразделений организацииТолько работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаВсе работники организации 5. Какое определение соответствует термину 'риск'?Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событиемПроцесс признания существования опасности и определение ее характеристикПроцесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызватьПроизводственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека 6. Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучениеДля выходящих из очередного отпускаДля допускаемых к работам на высоте впервыеДля имеющих перерыв в работе на высоте более одного года 7. С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 ВТолько с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 ВС помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкостиС помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В 8. Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядкеТребовать от работников исполнения ими трудовых обязанностейПривлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственностиСоздавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателемПринимать локальные нормативные акты 9. Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?Приказ о создании комиссииСанитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаСведения о проведенных медицинских осмотрахПротоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лицМедицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работникаВыписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту) 10. Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?Для предупреждения несчастных случаев на работеДля определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеванийДля определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организацииТолько для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний Loading...
