ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?Учет и анализ состояния и причин производственного травматизмаОрганизация и участие в проведении специальной оценки условий трудаОрганизация расследования несчастных случаев на производствеОрганизация своевременного обучения по охране труда работников организацииОбеспечение работников средствами индивидуальной защитыОбеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации 2. Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?Вводный инструктажПервичный инструктаж на рабочем местеВторичный инструктаж на рабочем местеПовторный инструктаж на рабочем местеВнеплановый инструктажЦелевой инструктаж 3. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений 4. Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?Работодатель и руководители структурных подразделенийПредставители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда и руководители подразделенийСлужба охраны труда и руководители подразделений 5. Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядкеТребовать от работников исполнения ими трудовых обязанностейПривлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственностиСоздавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателемПринимать локальные нормативные акты 6. Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?Для предупреждения несчастных случаев на работеДля определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеванийДля определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организацииТолько для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний 7. Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным абразивным инструментомС ручным пиротехническим инструментом 8. Какой должна быть минимальная высота проходов вдоль конвейеров?1,70 м1,80 м2,00 м3,00 м 9. Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?50 - 60 в минуту30 - 90 в минуту90 - 100 в минуту120 - 130 в минуту 10. Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случаяПротокол осмотра места происшествияДокументы, характеризующие состояние условий труда на рабочем местеПротоколы опросов очевидцев несчастного случаяМедицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшегоПриказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая Loading...
