ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?Только факторы производственной средыТолько факторы трудового процесса и организации трудаТолько социально-психологические факторы на работеВсе перечисленные факторы 2. Что из перечисленного относится к понятию 'перевод на другую работу'согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателемПереезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платыПереход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местностиПереход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора 3. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько при происшествии в организации несчастного случая на производствеТолько при приеме на работу нового работникаВо всех перечисленных случаях 4. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)От 0,1 % до 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) 5. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?Факторы производственной среды и трудового процессаФакторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданныеФакторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств 6. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 7. С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °СНе более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °СНе более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °СНе менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха 8. Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договоруОбучающиеся, проходящие производственную практикуЛица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к трудуЛица, проходящие собеседование для поступления на работуЛица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работЧлены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности 9. Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?Организация помещений для оказания медицинской помощиУкомплектование аптечек первой помощиУстановка аптеки на территории организацииПеревозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве 10. Каких видов ожогов в зависимости от воздействия не существует?ТермическихХимическихБиологическихЭлектрических Loading...
