ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?Монотонность и однообразие трудового процессаТяжесть и напряженность трудового процессаТравмоопасность трудового процессаФизические нагрузки на опорно-двигательный аппарат 2. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваРаботодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органаПрофсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 летКоллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников 3. Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?Организация первой помощи пострадавшемуДоставка пострадавшего в медицинскую организациюНезависимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской ФедерацииПредотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лицСохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествияОрганизация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая 4. Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людейУстранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производстваАвтоматизация и дистанционное управление опасными операциямиПрименение средств защиты работающихПрименение рациональных режимов труда и отдыхаПрименение сигнальных цветов и знаков безопасности 5. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 3 летНа срок не более 5 летНа срок не более 10 летБессрочно 6. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?7 календарных дней5 рабочих дней3 рабочих дня10 календарных дней 7. Что понимают под особенностями регулирования труда?Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правилаОснования для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актамиОграничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актовВозможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами 8. Какого класса в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности не существует?Оптимальные условия трудаДопустимые условия трудаУмеренные условия трудаВредные условия трудаОпасные условия труда 9. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений 10. Чем отморожение отличается от переохлаждения?Поражением конечностей под воздействием холодаЛокальностью поражений мягких тканей под воздействием холодаМеньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмомТемпературой тела организма после получения повреждений Loading...
