ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки

2. Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?

Правительство Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Федеральная государственная инспекция труда

Работодатель

3. Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?

Группу I

Группу II

Группу III

Группу IV

4. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий; два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий; одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий; одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий; два вдувания, 30 сжатий грудной клетки

5. Что из перечисленного относится к понятию 'перевод на другую работу'согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы

Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора

6. Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?

Соглашение сторон

Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

Личные взаимоотношения работодателя и работника

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

7. Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующих осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?

Только требования соответствующих правил

Только требования соответствующих процедур

Только требования соответствующих критериев и нормативов

Все перечисленные требования

8. Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?

Наличием дополнительного локального освещения

Наличием дополнительного искусственного освещения

Наличием дополнительного местного освещения

Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения

9. При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

50 человек

100 человек

30 человек

70 человек

10. Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Работодатель

Профсоюз работников

Комиссия (комитет) по охране труда

Государство