ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. При каком условии к работам на высоте относятся работы, имеющие риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м?

Только при проведении работ над машинами или механизмами

Только при проведении работ над выступающими предметами

Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов

При всех перечисленных условиях

2. Что подразумевается под понятием 'производственная деятельность'?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека

3. Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Все работающие граждане Российской Федерации

Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы

4. Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?

Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах

Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям

Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Организация мест для приема пищи

5. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий

Только Федеральная служба по труду и занятости

Только Федеральная инспекция труда

6. Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?

Штраф

Обязательные работы

Исправительные работы

Принудительные работы

Ограничение свободы

Лишение свободы на определенный срок

7. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы

На 3 группы

На 4 группы

На 5 групп

8. Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?

Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда

Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников

Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников

Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда

Все перечисленные положения

9. Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Представители Правительства Российской Федерации

Представители Федеральной инспекции труда

Представители общероссийских объединений работодателей

Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

10. Что понимают под особенностями регулирования труда?

Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила

Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами