ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 2. Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?Уважение и учет интересов сторонСодействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основеПриоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организацииСоблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДобровольность принятия сторонами на себя обязательств 3. Какой вид обеспечения по страхованию не предусматривается?Пособие по временной нетрудоспособностиСтраховые выплатыОплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованногоВыплаты за нанесение морального вреда 4. На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?На 3 минутыНа 4 минутыНа 5 минутНа 6 минут 5. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиНа идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаНа накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииНа определение рабочих мест подлежащих ликвидации по условиям труда 6. Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?Монотонность и однообразие трудового процессаТяжесть и напряженность трудового процессаТравмоопасность трудового процессаФизические нагрузки на опорно-двигательный аппарат 7. На каких работах не ограничивается применение труда женщин?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах в ночное времяНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 8. Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?Правительство Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииФедеральная государственная инспекция трудаРаботодатель 9. Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями трудаЛюбому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организацииРаботникам в возрасте до восемнадцати летБеременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет 10. Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?Протокол несчастного случая на производствеАкт о несчастном случае на производствеПеречень пострадавших при несчастном случае на производствеМедицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего Loading...
