ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию 'охрана труда'?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические. лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения 2. На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатацииНа сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессахНа сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиНа уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду 3. Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движенииЗапрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформойЗапрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 ° С) электрокары, оборудованные металлическим кузовомЗапрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки 4. Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органаТехнический руководитель организации после согласования со службой охраны трудаРуководитель структурного подразделенияТехнический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений 5. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателемЗаключение гражданско-правового договораФактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителяЗаключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен 6. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты трудаРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя 7. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений 8. Что не относится к оказанию первой помощи при переломе?Наложение сухой стерильной ватно-марлевой повязки, дать пострадавшему обильное питьеОрганизация транспортировки пострадавшего в лечебное учреждениеНаложение жесткой шинной повязки (проведение иммобилизации)Обезболивание с помощью холода или медицинских препаратов 9. Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?Работодатель и руководители структурных подразделенийПредставители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда и руководители подразделенийСлужба охраны труда и руководители подразделений 10. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда при эксплуатации подвесных конвейеров?Подвесные конвейеры на наклонных участках должны оборудоваться улавливающими устройствами на случай обрыва цепи конвейераПодвесные конвейеры не должны быть оборудованы сигнализацией, предупреждающей о пуске конвейеров, и пультами для их срочной остановкиЗапрещается работать на подвесном конвейере с неисправными подвесками и при неисправности или отсутствии защитных огражденийЗапрещается загружать подвески (люльки, платформы, корзины) выше их бортов, эксплуатировать опрокидываемые люльки и корзины с неисправными фиксирующими устройствами (замками)На подвесных конвейерах вдоль трассы следует устанавливать кнопки Стоп" с шагом не более 30 м для аварийной остановки конвейеров" Loading...
