ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавшийПриступить к реанимации пострадавшегоПроверить наличие у пострадавшего дыхания и пульсаВызвать врача 2. Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты? Работникам, занятым на работах с опасными условиями трудаРаботникам в возрасте до восемнадцати летРаботникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния)Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет 3. Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?Трудовым кодексом Российской ФедерацииКонституцией Российской ФедерацииКонвенцией о защите прав человека и основных свободФедеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда"" 4. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людейНанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременноОснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротахПрименение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки 5. В течение какого времени необходимо проводить сердечно-легочную реанимацию, за исключением проведения сердечно-легочной реанимации детям и пострадавшим от охлаждения?5 минут10 минут20 минут30 минут 6. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?7 календарных дней5 рабочих дней3 рабочих дня10 календарных дней 7. Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Осуществление обязательного социального страхования работниковОбеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны трудаОбеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные срокиЗнакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюСвоевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной властиПоощрение работников за добросовестный эффективный труд 8. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?ЗамечаниеВыговорСтрогий выговорУвольнение по соответствующим основаниям 9. При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?При условии их привлечения работодателемПодразумевает без всяких условийНе подразумевает ни при каких условияхТолько при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда 10. Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны трудаОбеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работниковГосударственная экспертиза условий трудаРасследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийУстановление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаОрганизация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости Loading...
