ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?

Используя силу выпрямленных в локтях рук

Используя силу всего тела

Используя тяжесть тела

Используя силу согнутых в локтях рук

2. Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением 6 кВ, при выполнении работ СМО (строительно-монтажной организацией) в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?

2,0 м

1,5 м

1,2 м

1,0 м

3. Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?

Допускается в любом случае

Допускается только в присутствии наблюдающего

Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты

Не допускается ни в каком случае

4. В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?

При отсутствии одного ролика на смежных опорах

При повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии

При неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых болтов

При отсутствии или неисправности ограждающих устройств

5. Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?

Шум

Вибрация

Солнечная радиация

Неионизирующие и ионизирующие излучения

Микроклимат

Освещение

6. Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором

7. Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

Работники в возрасте до 18 лет

Беременные женщины

Лица, осуществляющие уход за детьми

8. Что из перечисленного относится к понятию 'перевод на другую работу'согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы

Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности

Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора

9. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение

Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

10. В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

В Федеральную службу по труду и занятости

В Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

В Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору