ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещенияхОборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещенияРаботники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделенияхРаботники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальностиНаличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырьяОбеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты 2. Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?Группу IГруппу IIГруппу IIIГруппу IV 3. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере 4. Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииПроизводство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратовПроверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим токомВывешивание указательных плакатов Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов" 5. Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?Трудовым кодексом Российской ФедерацииКонституцией Российской ФедерацииКонвенцией о защите прав человека и основных свободФедеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда"" 6. Какие из перечисленных мероприятий не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающихПрименение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемостиРациональное размещение производственного оборудованияОбучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного трудаОбустройство территории, прилегающей к организацииОбозначение опасных зон производства 7. Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны трудаПравом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийПравом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровьяПравом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями трудаПравом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателяПравом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты 8. В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?В течение времени работы пострадавшего в организацииВ течение 15 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 75 лет 9. В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?В течение работы пострадавшего в организацииВ течение 15 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 75 лет 10. На какой срок могут заключаться трудовые договоры?Только на неопределенный срокТолько на срок не менее трех летТолько на срок не менее пяти летНа неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет Loading...
