ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не относится к средствам индивидуальной защиты головы?ШлемыПодшлемникиЩитки защитные лицевыеКаски защитныеКаскетки защитные 2. Что из перечисленного не относится к основным задачам Федеральной инспекции труда?Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваОбеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваОбеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДоведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 3. Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законамиЗашита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способамиПодготовка и дополнительное профессиональное образованиеУтверждение локальных нормативных актовУчастие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формахВозмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей 4. Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваИстечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваНесчастный случай на производствеОтсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда 5. В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?В течение двух месяцев после назначения на эти работыВ течение первого месяца после назначения на эти работыВ течение трех месяцев после назначения на эти работыПо мере готовности рабочего к сдаче экзамена 6. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 7. Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещенияхОборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещенияРаботники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделенияхРаботники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальностиНаличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырьяОбеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты 8. Каким из перечисленных категорий работников не выдаются средства индивидуальной защиты?Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботникам, занятым на работах в особых температурных условияхРаботникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонахРаботникам, занятым на работах, связанных с загрязнением 9. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию 'охрана труда'?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические. лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения 10. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?Только политика и цели организации по охране трудаТолько распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаТолько наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижениюТолько положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное Loading...
