ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?ШтрафПредупреждениеЛишение специального праваАдминистративное приостановление деятельности 2. Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органаТехнический руководитель организации после согласования со службой охраны трудаРуководитель структурного подразделенияТехнический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений 3. Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?ТворогомСметанойСыромКисломолочными жидкими продуктами 4. В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водойЕсли арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухеЕсли на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организацииНе допускается в любом случае 5. Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?Дисциплинарная ответственностьМатериальная ответственностьГражданско-правовая ответственностьАдминистративная ответственностьКонституционная ответственностьУголовная ответственность 6. Где регистрируется несчастный случай на производстве?В перечне несчастных случаев на производствеВ протоколе регистрации несчастных случаев на производствеВ журнале регистрации несчастных случаев на производствеВ акте регистрации несчастных случаев на производстве 7. В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакатыВывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземлениеПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить огражденияПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях 8. Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?Только факторы производственной средыТолько факторы трудового процесса и организации трудаТолько социально-психологические факторы на работеВсе перечисленные факторы 9. Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического? Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактораДлительностью воздействия на работника вредного производственного фактораХарактером вредного производственного фактора, воздействующего на работникаРезультатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности 10. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений Loading...
