ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?Ясное определение, расстановка приоритетностиПодготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение целиОтбор критериев сравнения для подтверждения достижения целиОтстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки 2. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?В местах заправки транспортных средств топливом запрещается курить и пользоваться открытым огнемВ местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить заправку транспортного средства при неработающем двигателеВ местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить ремонтные и регулировочные работы на транспортном средствеВ местах заправки транспортных средств топливом запрещается допускать перелив или пролив топлива 3. Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?Используя силу выпрямленных в локтях рукИспользуя силу всего телаИспользуя тяжесть телаИспользуя силу согнутых в локтях рук 4. В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?При изменении технологического процессаПри нарушении работающими и учащимися требований безопасности трудаПри проведении в организации массовых мероприятийПри выполнении работ во вторую смену 5. Каких видов ожогов в зависимости от воздействия не существует?ТермическихХимическихБиологическихЭлектрических 6. Что понимается под понятием 'опасный производственный фактор'?Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеваниюПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомстваПроизводственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности 7. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере 8. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)От 0,1 % до 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) 9. Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень поврежденияОсвободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактораОбеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощиОбеспечить медикаментозное лечение пострадавшего 10. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваРаботодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органаПрофсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 летКоллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников Loading...
