ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

2. Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующих осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?

Только требования соответствующих правил

Только требования соответствующих процедур

Только требования соответствующих критериев и нормативов

Все перечисленные требования

3. Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье

4. При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?

При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда

При ликвидации последствий аварии

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий

При перерывах в работе более двух месяцев

По требованию должностных лиц органов государственного надзора

5. Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?

1 класс. 2 класс, 3 класс

0 класс. I класс, II класс. III класс

Класс I, класс II. класс III, класс IV

Не классифицируется

6. Какого вида кровотечения не существует?

Артериального

Венозного

Мышечного

Капиллярного

Паренхиматозного

7. Каким из перечисленных категорий работников не выдаются средства индивидуальной защиты?

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях

Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах

Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

8. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?

В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

9. Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

Зашита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

Подготовка и дополнительное профессиональное образование

Утверждение локальных нормативных актов

Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах

Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей

10. Что включает в себя понятие 'рабочее время'?

Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности

Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте

Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы