ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падениеВ горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 мКак в вертикальном, так и в горизонтальном положенияхТолько в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола 2. Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны трудаКонтроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организацииОрганизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий трудаОрганизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка 3. В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?При изменении технологического процессаПри нарушении работающими и учащимися требований безопасности трудаПри проведении в организации массовых мероприятийПри выполнении работ во вторую смену 4. Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?Фактические условия труда работниковПравильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаПравильность предоставления средств индивидуальной зашиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаКачество проведения специальной оценки условий труда 5. Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работыСодержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораПо требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работуПри приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 6. Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Осуществление обязательного социального страхования работниковОбеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны трудаОбеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные срокиЗнакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюСвоевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной властиПоощрение работников за добросовестный эффективный труд 7. Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииПроизводство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратовПроверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим токомВывешивание указательных плакатов Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов" 8. Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?Представители Правительства Российской ФедерацииПредставители Федеральной инспекции трудаПредставители общероссийских объединений работодателейПредставители общероссийских объединений профсоюзов работников 9. Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботодатели и органы государственной властиПредставители работодателей и органы государственной властиРаботники (представители работников) и органы государственной власти 10. Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииПравительство Российской ФедерацииФедеральная инспекция трудаФедеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Loading...
