ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Трудовые отношения

Имущественные отношения

Финансовые отношения

Гражданско-правовые отношения

2. Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?

Соглашение сторон

Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

Личные взаимоотношения работодателя и работника

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю

3. В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?

В течение суток

В течение 15 дней

В течение трех дней

В течение одного месяца

4. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение

В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 м

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

5. Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности

Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве

Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства

Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда

Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним

Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства

6. В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

В течение двух месяцев после назначения на эти работы

В течение первого месяца после назначения на эти работы

В течение трех месяцев после назначения на эти работы

По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

7. Что такое система управления охраной труда?

Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения

Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию

Совмещение всего перечисленного в единую систему

8. Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

9. Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?

Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством

Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства

Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию

Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации

Участие в разработке и принятии коллективных договоров

Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников

10. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки