ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питьеНеобходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремомНа ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязкиПострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий 2. Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работниковВыявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовСвоевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковОпределение объема компенсаций за вредные условия трудаСвоевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеванийПредупреждение несчастных случаев 3. В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?По мере готовности к проверкеНе позднее одного кварталаНе позднее двух месяцевНе позднее одного месяца 4. При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?При условии их привлечения работодателемПодразумевает без всяких условийНе подразумевает ни при каких условияхТолько при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда 5. Какой из перечисленных групп вредных и (или) опасных производственных факторов не существует?Физические факторыХимические факторыБиологические факторыПсихофизиологические факторы 6. Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?Только руководитель организацииТолько руководители структурных подразделений организацииТолько работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаВсе работники организации 7. Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваИстечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательстваНесчастный случай на производствеОтсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда 8. Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственностиРасследовать в установленном порядке несчастные случаи на производствеПредъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательстваНаправлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны трудаЗапрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к нимНемедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства 9. На какие виды подразделяется работа по совместительству?На основное и неосновное совместительствоНа рабочее совместительство и совместительство выходного дняНа внутреннее и внешнее совместительствоНа плановое и внеплановое совместительство 10. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?ЗамечаниеВыговорСтрогий выговорУвольнение по соответствующим основаниям Loading...
