ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работыВ установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опытаВ отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий 2. В каком из перечисленных случаев не применяется иммобилизация?При обширных повреждениях мягких тканей конечностейПри обморокахПри повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностейПри ожогах конечностей 3. В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаевТолько в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лицаТолько в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организацииВо все перечисленные государственные органы 4. Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работПри выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещенияхМеста установки ацетиленовых генераторов ограждаютсяВ местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем"" 5. Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?50 - 60 в минуту30 - 90 в минуту90 - 100 в минуту120 - 130 в минуту 6. Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботодатели и органы государственной властиПредставители работодателей и органы государственной властиРаботники (представители работников) и органы государственной власти 7. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?Только политика и цели организации по охране трудаТолько распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаТолько наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижениюТолько положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное 8. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 9. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 10. Что не относится к способам временной остановки кровотечения?Прижатие кровоточащего сосудаНаложение давящей повязкиПридание приподнятого положения поврежденной конечностиБинтованиеФорсированное сгибание и фиксирование конечностиНаложение кровоостанавливающего жгута Loading...
