ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?а) устранение опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике;в) минимизация опасности/риска;г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.а) минимизация опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике;в) устранение опасности/риска;г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.а) минимизация опасности/риска;б) ограничение опасности/риска в его источнике;в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии;г) устранение опасности/риска. 2. Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?НаваломРавномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортовНа поддонах или инвентарных приспособленияхНавалом на песчаное основание 3. Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?Оборудование санитарно-бытовых помещенийОборудование помещений для приема пищиОборудование комнаты для отдыха в рабочее времяУстановка аппаратов для обеспечения питьевой водойВыплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств 4. Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?Для работников в возрасте до 16 летДля работников в возрасте от 16 до 18 летДля инвалидов l или II группыДля работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям трудаДля всех работников, не входящих в перечисленные группы 5. Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работыСодержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораПо требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работуПри приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 6. Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?0,5 литра за смену0,5 литра за час смены1 литр за смену1 литр за час смены 7. Что соответствует требованиям правил наложения повязки?Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калияПовязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкомуШирину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части телаБинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится 8. На какие из перечисленных средств индивидуальной защиты распространяется регламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты?На средства индивидуальной защиты, используемые при проведении спортивных состязанийНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для подразделений пожарной охраны и для подразделений, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характераНа средства индивидуальной защиты, независимо от страны происхождения, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в авиационной, космической технике и на подводных работахНа специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в медицинских целях и в микробиологииНа средства индивидуальной защиты, используемые в качестве образцов при проведении выставок и торговых ярмарок 9. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 10. В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?При отсутствии одного ролика на смежных опорахПри повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварииПри неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых болтовПри отсутствии или неисправности ограждающих устройств Loading...
