ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?ЗамечаниеВыговорСтрогий выговорУвольнение по соответствующим основаниям 2. Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?Плановые и внеплановые проверкиПолные и частичные проверкиАдминистративные и рабочие проверкиПроверки по обращению работника и без обращения 3. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?В любых электроустановкахВ электроустановках напряжением выше 1000 ВВ электроустановках напряжением до 1000 ВТолько в электроустановках с простой наглядной схемой 4. Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договоруОбучающиеся, проходящие производственную практикуЛица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к трудуЛица, проходящие собеседование для поступления на работуЛица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работЧлены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности 5. Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?На спине или с помощью специальных корзинНа плечахНа рукахНа приспособленных для этого носилках, тележках, тачках 6. Кто осуществляет управление охраной труда в организации?Специалист по охране трудаСлужба охраны трудаРуководитель организацииКомиссия (комитет) по охране труда 7. Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны трудаОбеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работниковГосударственная экспертиза условий трудаРасследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийУстановление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаОрганизация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости 8. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 9. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людейНанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременноОснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротахПрименение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки 10. В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?При скорости ветра менее 5 м/сПри использовании дополнительных средств индивидуальной защитыНе допускается ни в каком случаеПри наличии наряда-допуска на производство работ Loading...
