ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что из перечисленного допускается при исполнении должностными лицами государственной функции надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?Превышать установленные сроки исполнения государственной функцииОсуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счетПредъявлять организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий трудаРаспространять информацию, полученную в результате исполнения государственной функции и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации 2. Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?Расправление грудной клетки пострадавшегоНаличие пульса у пострадавшегоПостепенное изменение окраски кожи пострадавшегоСамостоятельный выдох пострадавшего 3. На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитиюНа сезонных работахНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 4. Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?ТворогомСметанойСыромКисломолочными жидкими продуктами 5. Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работыСодержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораПо требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работуПри приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 6. Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным абразивным инструментомС ручным пиротехническим инструментом 7. Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?Фактические условия труда работниковПравильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаПравильность предоставления средств индивидуальной зашиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаКачество проведения специальной оценки условий труда 8. Что подразумевается под понятием 'производственная деятельность'?Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукциюДеятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыковДеятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека 9. Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договоруОбучающиеся, проходящие производственную практикуЛица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к трудуЛица, проходящие собеседование для поступления на работуЛица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работЧлены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности 10. Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЗаключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны трудаПлан мероприятий по улучшению условий трудаПротокол состояния условий труда Loading...
