ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Что понимается под понятием 'опасный производственный фактор'?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

2. Что из перечисленного не требуется для допуска работников к выполнению работ в электроустановках?

Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках

Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта

Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования

Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве

Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности

3. Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Осуществление обязательного социального страхования работников

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда

Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки

Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти

Поощрение работников за добросовестный эффективный труд

4. Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Трудовые отношения

Имущественные отношения

Финансовые отношения

Гражданско-правовые отношения

5. Что такое принудительный труд?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней

Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

6. Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?

Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора

Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора

Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника

Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности

7. На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?

На 3 минуты

На 4 минуты

На 5 минут

На 6 минут

8. В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?

При скорости ветра менее 5 м/с

При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты

Не допускается ни в каком случае

При наличии наряда-допуска на производство работ

9. Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

10. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?

В течение суток

В течение трех дней

В течение 15 дней

В течение одного месяца