ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 2. Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?Женщины, имеющие детей в возрасте до трех летРаботники в возрасте до 18 летБеременные женщиныЛица, осуществляющие уход за детьми 3. Какое определение соответствует термину 'риск'?Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событиемПроцесс признания существования опасности и определение ее характеристикПроцесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызватьПроизводственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека 4. Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями трудаЛюбому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организацииРаботникам в возрасте до восемнадцати летБеременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет 5. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %В случае прекращения действия одного из питательных насосовВ случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топливаВ случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия 6. С какого возраста допускается заключение трудового договора?Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 18 лет - для выполнения всех видов работ с 16 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 16 лет - для выполнения всех видов работС 16 лет- для выполнения всех видов работ, с 15 лет- для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей 7. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человекаНепревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значенийОбеспечение необходимого обзора зоны наблюденияНаличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работыОбеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуацииНаличие аварийной сигнализации на рабочем месте 8. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаЕжегодно 9. Кто осуществляет управление охраной труда в организации?Специалист по охране трудаСлужба охраны трудаРуководитель организацииКомиссия (комитет) по охране труда 10. Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летДля лиц, не достигших возраста восемнадцати летДля лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работуДля лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации Loading...
