ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

2. Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

0,5 литра за смену

0,5 литра за час смены

1 литр за смену

1 литр за час смены

3. Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки

4. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда

Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

5. Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?

Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда

Расследование несчастных случаев на производстве

Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда

Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда

Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников

Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

6. Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?

Вводный инструктаж

Первичный инструктаж на рабочем месте

Вторичный инструктаж на рабочем месте

Повторный инструктаж на рабочем месте

Внеплановый инструктаж

Целевой инструктаж

7. Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев на работе

Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации

Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

8. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?

В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений

9. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы

На 3 группы

На 4 группы

На 5 групп

10. Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады

Только членам бригады

Только вновь введенным в состав бригады работникам