ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какого класса в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности не существует?

Оптимальные условия труда

Допустимые условия труда

Умеренные условия труда

Вредные условия труда

Опасные условия труда

2. Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Трудовые отношения

Имущественные отношения

Финансовые отношения

Гражданско-правовые отношения

3. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?

В течение суток

В течение трех дней

В течение 15 дней

В течение одного месяца

4. В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?

Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается

Если расстояние до места размещения не превышает 25 м

Если расстояние до места размещения не превышает 100 м

Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности

5. Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?

Дисциплинарная ответственность

Материальная ответственность

Гражданско-правовая ответственность

Административная ответственность

Конституционная ответственность

Уголовная ответственность

6. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение

Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола

7. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем

Заключение гражданско-правового договора

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен

8. Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?

Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах

Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям

Обеспечение свободного подхода к рабочим местам

Организация мест для приема пищи

9. Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

Монотонность и однообразие трудового процесса

Тяжесть и напряженность трудового процесса

Травмоопасность трудового процесса

Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат

10. Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?

Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Государственная экспертиза условий труда

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости