ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещенияхОборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещенияРаботники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделенияхРаботники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальностиНаличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырьяОбеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты 2. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий трудаНепосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий трудаКомиссией по проведению специальной оценки условий трудаЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда 3. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 4. Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?Перерыв в течение рабочего дня (смены)Ежедневный (междусменный) отдыхВыходные дни (еженедельный непрерывный отдых)Нерабочие праздничные дниОтпускДни нетрудоспособности по больничному листу 5. В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?В течение времени работы пострадавшего в организацииВ течение 15 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 75 лет 6. При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны трудаПри изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность трудаПри ликвидации последствий аварииПри нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствийПри перерывах в работе более двух месяцевПо требованию должностных лиц органов государственного надзора 7. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающегоОграждение движущихся частей оборудованияОснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудованияНанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасностиНаличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием 8. В каком из перечисленных случаев не применяется иммобилизация?При обширных повреждениях мягких тканей конечностейПри обморокахПри повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностейПри ожогах конечностей 9. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человекаНепревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значенийОбеспечение необходимого обзора зоны наблюденияНаличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работыОбеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуацииНаличие аварийной сигнализации на рабочем месте 10. При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?При условии их привлечения работодателемПодразумевает без всяких условийНе подразумевает ни при каких условияхТолько при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда Loading...
