ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

2. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда

Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ с 16 лет - для выполнения легкого труда

Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ

С 16 лет- для выполнения всех видов работ, с 15 лет- для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей

3. При каком несчастном случае комиссия по расследованию несчастных случаев может состоять только из сотрудников организации, в которой он произошел?

Только при легком несчастном случае

Только при легком и тяжелом несчастных случаях

Ни при каком несчастном случае

При любом несчастном случае

4. Какие из перечисленных увечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?

Только поражение электрическим током или ожог

Только тепловой удар

Только утопление

Только укус насекомого

Все перечисленные

5. При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

50 человек

100 человек

30 человек

70 человек

6. Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей

Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства

Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями

Применение средств защиты работающих

Применение рациональных режимов труда и отдыха

Применение сигнальных цветов и знаков безопасности

7. Какие из перечисленных документов не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Строительные нормы и правила

Стандарты безопасности труда

Правила по охране труда

Типовые инструкции по охране труда

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

8. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

В любых электроустановках

В электроустановках напряжением выше 1000 В

В электроустановках напряжением до 1000 В

Только в электроустановках с простой наглядной схемой

9. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

На идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника

На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

На определение рабочих мест подлежащих ликвидации по условиям труда

10. Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?

Фактические условия труда работников

Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Правильность предоставления средств индивидуальной зашиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Качество проведения специальной оценки условий труда