ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

Только руководитель организации

Только руководители структурных подразделений организации

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Все работники организации

2. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

7 календарных дней

5 рабочих дней

3 рабочих дня

10 календарных дней

3. Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?

Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора

Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора

Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника

Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности

4. С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по охране труда?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 10 лет

По решению руководителя организации

5. Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?

Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику

Только работники, командированные в организацию

Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке

Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу

6. Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором

7. Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?

Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердца

Искусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердца

Наружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких

8. Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующих осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?

Только требования соответствующих правил

Только требования соответствующих процедур

Только требования соответствующих критериев и нормативов

Все перечисленные требования

9. От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований)?

Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника

Только от вида выполняемых работ

Только от возраста работника

От всего перечисленного

10. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?

Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека

Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений

Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения

Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы

Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации

Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте