ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Представители Правительства Российской Федерации

Представители Федеральной инспекции труда

Представители общероссийских объединений работодателей

Представители общероссийских объединений профсоюзов работников

2. Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

3. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

От 0,1 % до 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

4. Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?

Навалом

Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов

На поддонах или инвентарных приспособлениях

Навалом на песчаное основание

5. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве

Только при приеме на работу нового работника

Во всех перечисленных случаях

6. Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации

Конституцией Российской Федерации

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод

Федеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда""

7. При каком условии к работам на высоте относятся работы, имеющие риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м?

Только при проведении работ над машинами или механизмами

Только при проведении работ над выступающими предметами

Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов

При всех перечисленных условиях

8. Каким из перечисленных категорий работников не выдаются средства индивидуальной защиты?

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях

Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах

Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением

9. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы

На 3 группы

На 4 группы

На 5 групп

10. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

7 календарных дней

5 рабочих дней

3 рабочих дня

10 календарных дней