ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Где не предусматривается эвакуационное освещение?В проходах по маршруту эвакуацииВ местах перепада уровня пола или покрытияНа рабочих местахВ зонах изменения маршрута эвакуацииНа лестничных маршахПеред каждым эвакуационным выходом 2. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию 'охрана труда'?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические. лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения 3. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавшийПриступить к реанимации пострадавшегоПроверить наличие у пострадавшего дыхания и пульсаВызвать врача 4. Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемымиПолы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметовОбязательная установка молниезащиты и заземление оборудованияОбеспечение естественной или принудительной вентиляциямиДвери в производственных помещениях должны открываться внутрь 5. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателемЗаключение гражданско-правового договораФактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителяЗаключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен 6. Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летДля лиц, не достигших возраста восемнадцати летДля лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работуДля лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации 7. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий трудаНепосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий трудаКомиссией по проведению специальной оценки условий трудаЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда 8. С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °СНе более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °СНе более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °СНе менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха 9. Что такое система управления охраной труда?Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе трудаТолько набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достиженияТолько совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организациюСовмещение всего перечисленного в единую систему 10. Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?Для работников в возрасте до 16 летДля работников в возрасте от 16 до 18 летДля инвалидов l или II группыДля работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям трудаДля всех работников, не входящих в перечисленные группы Loading...
