ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Что соответствует требованиям правил наложения повязки?Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калияПовязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкомуШирину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части телаБинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится 2. Что не относится к способам временной остановки кровотечения?Прижатие кровоточащего сосудаНаложение давящей повязкиПридание приподнятого положения поврежденной конечностиБинтованиеФорсированное сгибание и фиксирование конечностиНаложение кровоостанавливающего жгута 3. В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакатыВывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземлениеПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить огражденияПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях 4. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере 5. Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердцаИскусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердцаНаружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких 6. Что подразумевается под понятием 'производственная деятельность'?Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукциюДеятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыковДеятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека 7. Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?Трудовым кодексом Российской ФедерацииКонституцией Российской ФедерацииКонвенцией о защите прав человека и основных свободФедеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда"" 8. Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?ШтрафПредупреждениеЛишение специального праваАдминистративное приостановление деятельности 9. Какую первую помощь необходимо оказать при наличии ссадин на месте ушиба?Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязкуНеобходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязкуНеобходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом наложить давящую повязкуСсадину смазать йодом, на место ушиба наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом 10. Кто является сторонами трудовых отношений?Физическое лицо и юридическое лицоРаботник и руководительРаботник и работодательФизическое лицо и государство Loading...
