ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?Трудовым кодексом Российской ФедерацииКонституцией Российской ФедерацииКонвенцией о защите прав человека и основных свободФедеральным законом N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда"" 2. Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай как не связанный с производством?Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судомТолько смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаТолько несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеВсе перечисленные обстоятельства 3. Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Дисквалификация на срок от одного года до трех летАдминистративный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублейАдминистративный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублейАдминистративный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей 4. Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?4 % тарифной ставки (оклада)3 % тарифной ставки (оклада)1 % тарифной ставки (оклада)2 % тарифной ставки (оклада) 5. В каком из перечисленных случаев не применяется иммобилизация?При обширных повреждениях мягких тканей конечностейПри обморокахПри повреждениях крупных кровеносных сосудов и нервов конечностейПри ожогах конечностей 6. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?Только политика и цели организации по охране трудаТолько распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаТолько наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижениюТолько положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное 7. Что не относится к способам временной остановки кровотечения?Прижатие кровоточащего сосудаНаложение давящей повязкиПридание приподнятого положения поврежденной конечностиБинтованиеФорсированное сгибание и фиксирование конечностиНаложение кровоостанавливающего жгута 8. В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?По мере готовности к проверкеНе позднее одного кварталаНе позднее двух месяцевНе позднее одного месяца 9. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 10. Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?Наличием дополнительного локального освещенияНаличием дополнительного искусственного освещенияНаличием дополнительного местного освещенияСочетанием верхнего и бокового естественного освещения Loading...
