ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитиюНа сезонных работахНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 2. Какую первую помощь необходимо оказать при вывихе?Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоВправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшегоПрименить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего 3. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты трудаРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя 4. Где регистрируется несчастный случай на производстве?В перечне несчастных случаев на производствеВ протоколе регистрации несчастных случаев на производствеВ журнале регистрации несчастных случаев на производствеВ акте регистрации несчастных случаев на производстве 5. Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждениеПрекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязкуПрекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье 6. Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень поврежденияОсвободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактораОбеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощиОбеспечить медикаментозное лечение пострадавшего 7. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 8. Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?Перерыв в течение рабочего дня (смены)Ежедневный (междусменный) отдыхВыходные дни (еженедельный непрерывный отдых)Нерабочие праздничные дниОтпускДни нетрудоспособности по больничному листу 9. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %В случае прекращения действия одного из питательных насосовВ случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топливаВ случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия 10. При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?При условии их привлечения работодателемПодразумевает без всяких условийНе подразумевает ни при каких условияхТолько при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда Loading...
