ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов 1. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаЕжегодно 2. Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?5 - 7 в минуту8 - 10 в минуту12 - 15 в минуту15 - 17 в минуту 3. Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?Акт о случае профессионального заболеванияАкт о расследовании профессионального заболеванияАкт о возникновении профессионального заболеванияАкт об установлении причин профессионального заболевания 4. Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Министерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииПравительство Российской ФедерацииФедеральная инспекция трудаФедеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 5. Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людейУстранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производстваАвтоматизация и дистанционное управление опасными операциямиПрименение средств защиты работающихПрименение рациональных режимов труда и отдыхаПрименение сигнальных цветов и знаков безопасности 6. Какую первую помощь необходимо оказать при ушибе?Применить холод и наложить давящую повязкуПрименить тепло и наложить повязкуСмазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдомПрименить тепло и создать покой поврежденной части тела 7. Что из перечисленного относится к понятию 'перевод на другую работу'согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателемПереезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платыПереход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местностиПереход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора 8. Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?ШтрафПредупреждениеЛишение специального праваАдминистративное приостановление деятельности 9. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиНа идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаНа накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииНа определение рабочих мест подлежащих ликвидации по условиям труда 10. Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным абразивным инструментомС ручным пиротехническим инструментом Loading...
