ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки

2. Какого класса в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности не существует?

Оптимальные условия труда

Допустимые условия труда

Умеренные условия труда

Вредные условия труда

Опасные условия труда

3. Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда

Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка

4. Что подразумевается под понятием 'производственная деятельность'?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека

5. Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий

6. На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?

На 7 дней

На 14 дней

На 3 дня

До выплаты задержанной суммы

7. Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?

Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах

Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты

Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда

Для оценки уровней профессиональных рисков

Для статистической отчетности об условиях труда

8. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?

В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %

В случае прекращения действия одного из питательных насосов

В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива

В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

9. Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Социальное партнерство в сфере труда

Трудовые отношения

Система управления охраной труда в организации

Правовое регулирование трудовых отношений

10. Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

Оборудование санитарно-бытовых помещений

Оборудование помещений для приема пищи

Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время

Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой

Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств