ОТ 1223.7. Выбор случайных 10 вопросов

1. Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Принимать локальные нормативные акты

2. Что включает в себя понятие 'рабочее время'?

Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности

Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте

Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы

Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы

3. На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?

На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациями

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН

На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте

4. Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации

Работникам в возрасте до восемнадцати лет

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

5. К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

К 1 группе

К 2 группе

К 3 группе

6. Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?

Руководитель организации

Служба охраны труда организации

Профсоюз работников организации

Государственный инспектор труда

7. Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий

8. Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

Оборудование санитарно-бытовых помещений

Оборудование помещений для приема пищи

Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время

Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой

Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств

9. Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение

Для выходящих из очередного отпуска

Для допускаемых к работам на высоте впервые

Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года

10. Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?

Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда

Внедрение новой техники и технологии

Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда

Изменение в помещении расположения рабочего места работника

Изменение условий труда работника