ОТ 1223.7. Билет 3 1. На каких работах не ограничивается применение труда женщин?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах в ночное времяНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 2. Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране трудаВнедрение новой техники и технологииТребование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции трудаИзменение в помещении расположения рабочего места работникаИзменение условий труда работника 3. Какой вид обеспечения по страхованию не предусматривается?Пособие по временной нетрудоспособностиСтраховые выплатыОплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованногоВыплаты за нанесение морального вреда 4. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукояткиЗапрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломамиПогрузка и выгрузка кислородных баллонов должны производиться только в дневное времяЗапрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия солнечных лучей 5. Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?Группу IГруппу IIГруппу IIIГруппу IV 6. При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны трудаПри изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность трудаПри ликвидации последствий аварииПри нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствийПри перерывах в работе более двух месяцевПо требованию должностных лиц органов государственного надзора 7. С какого возраста допускается заключение трудового договора?Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 18 лет - для выполнения всех видов работ с 16 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 16 лет - для выполнения всех видов работС 16 лет- для выполнения всех видов работ, с 15 лет- для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей 8. Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?Уважение и учет интересов сторонСодействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основеПриоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организацииСоблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваДобровольность принятия сторонами на себя обязательств 9. Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людейУстранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производстваАвтоматизация и дистанционное управление опасными операциямиПрименение средств защиты работающихПрименение рациональных режимов труда и отдыхаПрименение сигнальных цветов и знаков безопасности 10. Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?Приказ о создании комиссииСанитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаСведения о проведенных медицинских осмотрахПротоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лицМедицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работникаВыписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту) Loading...
