ОТ 1223.7. Билет 2 1. В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?При скорости ветра менее 5 м/сПри использовании дополнительных средств индивидуальной защитыНе допускается ни в каком случаеПри наличии наряда-допуска на производство работ 2. Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательстваРассмотрение дел об административных правонарушенияхПроведение специальной оценки условий трудаПроверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производствеПрием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых правИнформирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства 3. Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движенииЗапрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформойЗапрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 ° С) электрокары, оборудованные металлическим кузовомЗапрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки 4. Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?Протоколом установленной формыУдостоверением установленной формыЗаписью в личном деле работникаЗаписью в соответствующем журнале учета 5. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателемЗаключение гражданско-правового договораФактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителяЗаключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен 6. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; одно вдувание, 5 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; одно вдувание, 15 сжатий грудной клеткиПостоянное чередование действий; два вдувания, 30 сжатий грудной клетки 7. Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?Наличием дополнительного локального освещенияНаличием дополнительного искусственного освещенияНаличием дополнительного местного освещенияСочетанием верхнего и бокового естественного освещения 8. В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношенийВ установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений 9. Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?Для работников в возрасте до 16 летДля работников в возрасте от 16 до 18 летДля инвалидов l или II группыДля работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям трудаДля всех работников, не входящих в перечисленные группы 10. Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?Организация первой помощи пострадавшемуДоставка пострадавшего в медицинскую организациюНезависимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской ФедерацииПредотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лицСохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествияОрганизация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая Loading...
