ЭБ 1257.14. Выбор случайных 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по электробезопасности, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ). Подготовка и проверка знаний работников организаций-потребителей электрической энергии (III группа по электробезопасности до и выше 1000 В).

1. Каким должно быть минимальное сечение отдельно проложенных защитных алюминиевых проводников?

16 мм²

2,5 мм²

14 мм²

4 мм²

8 мм²

2. Что должен обеспечить потребитель у ответственного за электрохозяйство?

Наличие карточки учета материалов по сортам и видам

Наличие комплекса бумаг, фиксирующих приход, передвижение и выбытие ТМЦ

Наличие полного комплекта схем и производственных инструкций

Наличие приходных ордеров на каждый вид оборудования

3. Что, согласно Правилам устройства электроустановок, называется приемником электрической энергии (электроприемником)?

Электроустановка, предназначенная для обеспечения потребителей электрической энергией

Распределительное устройство, предназначенное для обеспечения потребителей электрической энергией

Подстанция, работающая на определенной территории

Аппарат, агрегат и др., предназначенный для преобразования электрической энергии в другой вид энергии

4. Какую подготовку необходимо иметь работникам, принимаемым для выполнения работ в электроустановках?

Среднетехническое образование

Профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующую характеру работы и выполняемым должностным обязанностям (трудовым функциям)

Высшее техническое образование

Подготовки не требуется, так как обучение во время выполнения профессиональных обязанностей

5. Являются ли лакокрасочные покрытия изоляцией, защищающей от поражения электрическим током?

Не являются, за исключением случаев, специально оговоренных техническими условиями на конкретные изделия

Не являются

Являются

6. В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?

При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам

По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов

Во всех перечисленных случаях

В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа)

При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

7. Допускается ли совмещенная прокладка токопроводов и технологических трубопроводов на общих опорах?

Допускается, но только в горных районах

Допускается

Не допускается

8. Кто проводит комплексное опробование оборудования перед приемкой в эксплуатацию электроустановок?

Организация-подрядчик с привлечением персонала заказчика

Организация-заказчик

Организация, осуществляющая строительство и монтаж объекта

9. Что, согласно Правилам устройства электроустановок, называется групповой сетью?

Сеть от ВУ, ВРУ, ГРЩ до распределительных пунктов, щитков и пунктов питания наружного освещения

Сеть от распределительного устройства подстанции или ответвления от воздушных линий электропередачи до ВУ, ВРУ, ГРЩ

Сеть от щитков до светильников, штепсельных розеток и других электроприемников

Система, осуществляющая последовательное включение (отключение) участков групповой сети наружного освещения

10. В каких случаях не проводится дублирование?

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца

При подготовке по новой должности - после проверки знаний

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации