Тестирование по Охране Труда

Что соответствует требованиям по подготовке объекта к проведению огневых работ?

Подготовка объекта к проведению на нем огневых работ осуществляется газоспасательной службой под руководством специально выделенного ответственного лица, в том числе и при выполнении работ на объекте сторонней организацией

При подготовке к огневым работам технический руководитель организации совместно с ответственными за подготовку и проведение этих работ определяет опасную зону, границы которой четко обозначаются предупредительными знаками и надписями

Аппараты, машины, емкости, трубопроводы и другое оборудование, на которых будут проводиться огневые работы, должны быть остановлены, освобождены от взрывоопасных, взрывопожароопасных, пожароопасных и токсичных продуктов, отключены заглушками от действующих аппаратов и коммуникаций

Подается заявка в пожарную часть на обеспечение места проведения огневых работ пожарным расчетом

В каких случаях непрямой массаж сердца считается эффективным?

Если при каждом сжатии грудной клетки на сонной, бедренной или лучевой артерии пострадавшего наблюдается появление пульса

Если изменился цвет кожного покрова с синюшного на бледный

Если наблюдается отсутствие сужения зрачков

Все перечисленные признаки являются свидетельством эффективности проведенной реанимации

В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий

Перевод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами

Перевод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами

Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?

25 лет

35 лет

45 лет

55 лет

Что из перечисленного соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении десяти рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. В зависимости от степени тяжести дисциплинарного проступка может быть применено одно или несколько дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение десяти рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт

Как различаются помещения в отношении опасности поражения людей электрическим током?

Помещения без повышенной опасности, помещения с повышенной опасностью, особо опасные помещения

Безопасные помещения, опасные помещения, особо опасные помещения

Нормальные помещения, опасные помещения, помещения с повышенной опасностью

Неопасные помещения, потенциально опасные помещения, помещения с высокой опасностью

Какие льготы по продолжительности рабочего времени устанавливаются коллективным договором для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

28-часовая рабочая неделя

32-часовая рабочая неделя

36-часовая рабочая неделя

38-часовая рабочая неделя

С кем должно быть согласовано внесение изменения в конструкцию оборудования?

Со специализированной проектной организацией и заводом – изготовителем этого оборудования

Со специализированной проектной организацией и разработчиком этого оборудования

С разработчиком этого оборудования и заводом изготовителем

С разработчиком этого оборудования и территориальным органом Ростехнадзора

Кто имеет право на обеспечение по страхованию от несчастных случав на производстве?

Трудоспособные лица, имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания

Ребенок умершего, родившийся после его смерти

Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 лет

Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, достигшими возраста 14 лет, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе

Что из перечисленного соответствует положениям ТК РФ о вахтовом методе работы?

Время междусменного отдыха не включается в продолжительность вахты

Продолжительность вахты не должна превышать шести месяцев

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно включаются в рабочее время