Тестирование по Охране Труда В каких случаях привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия? При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковДля продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работникомПри производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия При какой численности работников, согласно требованиям ТК РФ, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?Если численность работников организации превышает 50 человекЕсли численность работников организации превышает 10 человекЕсли численность работников организации превышает 15 человекЕсли численность работников организации превышает 20 человек Чем вызвана необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ от холода? Недостаточной эффективностью специальной одеждыНедостаточной эффективностью специальной обувиНедостаточной эффективностью головного убора и рукавицМалой эффективностью утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания Что входит в понятие "трудовые отношения"? Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицуПодчинение работника правилам внутреннего трудового распорядкаОбеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договоромСоглашение между работником и профсоюзной организацией Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессийСИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранения СИЗ до следующего сезонаВ сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включаетсяРаботодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года? Соответственно равной 0°С и ниже, выше 0°ССоответственно равной +5°С и ниже, выше +5°ССоответственно равной +10°С и ниже, выше +10°ССоответственно равной +7°С и ниже, выше +7°С Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу? Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в месячный срок со дня фактического начала работыПо требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами вступления в профсоюзную организациюПо требованию работника работодатель обязан выдать ему аванс в размере среднемесячной заработной платы Что из перечисленного соответствует нормам и условиям бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов? Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторовНорма бесплатной выдачи молока составляет 1 литр за смену независимо от продолжительности сменыДопускается выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие сменыНе допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты Какую помощь не оказывают пострадавшему при химических ожогах? При ожогах фенолом необходимо промыть пораженный участок тела 40-70%-ным этиловым спиртомПри ожогах известью необходимо промыть пораженный участок тела большим количеством проточной водыПри ожогах кислотами применяют слабый раствор щелочи – 2%-ный раствор соды В каком радиусе от места касания земли высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение? В радиусе менее 8 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 12 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 15 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 18 м от места упавшего провода Loading...
