Тестирование по Охране Труда С какого возраста разрешен прием молодежи на работу с нормальными условиями труда и на работу с тяжелыми, опасными или вредными условиями труда? Соответственно с 14 лет и с 16 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 15 лет и с 17 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 16 лет и с 18 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 17 лет и с 20 лет с обязательным медицинским осмотром Какие меры должны быть предприняты перед допуском лиц для выполнения работ в замкнутом пространстве?Должен быть проведен инструктажДолжен быть проведен анализ воздушной средыДолжны быть проверены средства индивидуальной защитыДолжны быть проверены страховочные средства С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в пять летПо мере необходимости, но не реже одного раза в три годаВ соответствии с приказом руководителяНе реже одного раза в три года Кто может привлекаться к работе в ночное время при условии письменного согласия и, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением? Беременные женщины, женщины - водители автомобилейРаботники, не достигшие возраста восемнадцати летРаботники, заболевшие туберкулезомЖенщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов Каким образом выполняются газоопасные работы, не включенные в утвержденный перечень? По распоряжению начальника цехаПо наряду-допускуПо согласованию со службой ОТ ПБ и ООСПо согласованию с техническим руководителем организации Что соответствует рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива? Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работниковВыборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее одного годаКак правило, уполномоченными избираются работники, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда и имеют необходимый опыт работыУполномоченные каждый месяц отчитываются на общем собрании трудового коллектива, избравшего их, и могут быть отозваны до истечения срока действия их полномочий по решению избравшего их органа, если они не выполняют возложенных функций или не проявляют необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда Какие требования предъявляются Трудовым кодексом РФ к организации и порядку ведения суммированного учета рабочего времени? Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часовПорядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается в соответствии с коллективным договоромДля работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 процентов Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда? Порядок разработки и утверждения определяется работодателемРазрабатывает служба охраны труда, утверждает главный инженер (технический директор) организацииРазрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодательРазрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель Какие обязанности возлагаются на должностных лиц организации в области охраны труда? Обеспечение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий трудаОбеспечение работников специальной одеждой, специальной обовью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, здоровых и безопасных условий трудаОрганизация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работниковОбеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием В каких случаях применяется давящая повязка?Для остановки артериального кровотечения в верхних конечностяхДля остановки венозных кровотеченийДля остановки артериального кровотечения в нижних конечностяхВо всех перечисленных случаях Loading...
