Тестирование по Охране Труда Что входит в понятие трудового договора? Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную платуРаботодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашениемРаботник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателяВсе перечисленное Что должны содержать Правила внутреннего трудового распорядка? Порядок приема и увольнения работников, права и обязанности сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения, взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяОбеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности администрации по организации труда, соблюдении законодательства о труде, охране трудаОбеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности работников работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, требования охраны труда, бережного отношения к имуществу организацииПравовые нормы по организации труда, дисциплине труда, охране труда, режиму рабочего времени Какие требования предъявляются к лицам, допущенным к выполнению газоопасных работ? Должны быть не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование в установленном порядке и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работДолжны быть обучены безопасным методам и приемам работы, применению средств индивидуальной защиты, правилам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшимДолжны пройти проверку знаний в установленном порядкеЛица должны соответствовать всем перечисленным требованиям В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда? В течение двух месяцев после назначения на эти работыВ течение первого месяца после назначения на эти работыВ течение трех месяцев после назначения на эти работыПо мере готовности рабочего к сдаче экзамена Каким образом компенсируется работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Повышением оплаты труда на основе районных коэффициентовПовышением оплаты труда на основе надбавок к заработной платеПовышением оплаты труда на основе районных коэффициентов и надбавок к заработной платеПовышенным окладом В каком из перечисленных случаев должны пересматриваться инструкции по охране труда? Периодически не реже одного раза в два годаПо усмотрению руководителей структурных подразделенийПо указанию руководителя организацииПри пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии Что из перечисленного соответствует положениям ТК РФ о вахтовом методе работы?Время междусменного отдыха не включается в продолжительность вахтыПродолжительность вахты не должна превышать шести месяцевПри вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один годДни нахождения в пути к месту работы и обратно включаются в рабочее время Что является основным средством, предохраняющим работников от падения, при проведении работ на высоте? Предохранительный поясОгражденияЗвуковая сигнализацияСтраховочный канат Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний? Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемФизические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договораЮридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц Loading...
