Тестирование по Охране Труда

С какой периодичностью проверяется работоспособность средств аварийной сигнализации и контроля состояния воздушной среды?

Не реже одного раза в месяц

Не реже одного раза в два месяца

Не реже одного раза в три месяца

Не реже одного раза в полугодие

На кого распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве?

На работников, исполняющих свои обязанности по гражданско-правовому договору

На военнослужащих, проходящих службу в инженерно-технических войсках и других родах войск, выполняющих инженерно-строительные работы

На работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором

На всех перечисленных

Какие требования предъявляются Трудовым кодексом РФ к организации и порядку ведения суммированного учета рабочего времени?

Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается в соответствии с коллективным договором

Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 процентов

Что из перечисленного соответствует положениям ТК РФ о вахтовом методе работы?

Время междусменного отдыха не включается в продолжительность вахты

Продолжительность вахты не должна превышать шести месяцев

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно включаются в рабочее время

Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий

СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами должны обеспечить организованное хранения СИЗ до следующего сезона

В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается

Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ работника, пришедших в негодность до окончания срока носки

Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Равенство страховых тарифов для всех организаций

Укажите максимальную величину уменьшения размера ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

5 процентов

15 процентов

25 процентов

50 процентов

Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

Не реже одного раза в год

Не реже одного раза в два года

Не реже одного раза в три года

По мере необходимости

Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время и на каких условиях предоставляется работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет?

До 14 календарных дней по письменному заявлению работника

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

4 календарных дня при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

4 календарных дня по письменному заявлению работника