Тестирование по Охране Труда Что входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива? Организация очередной проверки знаний требований охраны труда у работников организацииОбеспечение явки работников на периодический медицинский осмотрПредставление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране трудаКонсультирование работников по вопросам оплаты труда, оказание им помощи по защите их прав в решении жилищно-бытовых вопросов На кого распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве? На работников, исполняющих свои обязанности по гражданско-правовому договоруНа военнослужащих, проходящих службу в инженерно-технических войсках и других родах войск, выполняющих инженерно-строительные работыНа работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договоромНа всех перечисленных Какие требования предъявляются Трудовым кодексом РФ к организации сменной работы? С целью более эффективного использования оборудования и увеличения выпуска продукции либо в случае, если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, допускается введение 2-, 3-, 4- и 5-сменной работыГрафик сменности является обязательным как для работника, так и для работодателя. Работодатель может вызвать работника для выполнения трудовых обязанностей вне графика при условии 4-сменной работы. Работник не может без разрешения работодателя менять очередность смен, предусмотренных графиком, но может меняться сменами с другими работникамиПереход из одной смены в другую должен проходить регулярно через определенное число рабочих дней в соответствии с графиком сменности. При этом допускается прямой (I-II-III-I) порядок чередования смен или обратный (I-III-II-I)Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие Какие действия соответствуют правилам обработки термического ожога?Снять одежду с обгоревших участков телаДать обезболивающие средства, обильное питьеВскрыть пузырь, промыть пораженный участок перекисью водорода и наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязкиСмазать обожженную поверхность маслом или жиром Кем должна выполняться подготовка замкнутого пространства аппарата (резервуара) к работам внутри него?Технологическим персоналом под руководством специалиста, хорошо осведомленного о возможных опасностяхТехнологическим персоналом, прошедшим инструктажСпециально подготовленной бригадой по распоряжению технического руководителя организацииТехнологическим персоналом под руководством старшего мастера С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в три годаНе реже одного раза в четыре годаНе реже одного раза в пять летВ соответствии с приказом руководителя организации Кто должен проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в организации?Работодатель совместно с аттестующей организациейРаботодатель своими силамиТолько аттестующая организацияРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда Как расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу? Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявленияРасследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение двух месяцев со дня поступления указанного заявленияРасследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение трех месяцев со дня поступления указанного заявленияРасследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение шести месяцев со дня поступления указанного заявления В каком случае работодатель обязан провести внеплановую аттестацию рабочих мест по условиям труда? После замены средств коллективной защитыВ случае если на этом рабочем месте с работником произошел несчастный случайПо прошествии 2 лет с даты последней аттестацииПри приеме на работу неопытного работника С какого возраста разрешен прием молодежи на работу с нормальными условиями труда и на работу с тяжелыми, опасными или вредными условиями труда? Соответственно с 14 лет и с 16 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 15 лет и с 17 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 16 лет и с 18 лет с обязательным медицинским осмотромСоответственно с 17 лет и с 20 лет с обязательным медицинским осмотром Loading...
