Тестирование по Охране Труда В какие сроки может быть применено дисциплинарное взыскание и какова продолжительность его действия? Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено в течение 1 года со дня свершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года Какая установлена норма выдачи мыла для мытья рук работникам на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями? 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней Кем должна выполняться подготовка замкнутого пространства аппарата (резервуара) к работам внутри него?Технологическим персоналом под руководством специалиста, хорошо осведомленного о возможных опасностяхТехнологическим персоналом, прошедшим инструктажСпециально подготовленной бригадой по распоряжению технического руководителя организацииТехнологическим персоналом под руководством старшего мастера Какими правами обладают государственные инспекторы труда? Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лицВыдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны трудаВыступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производствеВсеми перечисленными правами В каком радиусе от места касания земли высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение? В радиусе менее 8 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 12 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 15 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 18 м от места упавшего провода Каким должно быть прилагаемое усилие, допускаемое для женщин, при перемещении груза на тележках или в контейнерах?Усилие не должно превышать 10 кгУсилие не должно превышать 12 кгУсилие не должно превышать 15 кгУсилие не должно превышать 16 кг В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда? В течение двух месяцев после назначения на эти работыВ течение первого месяца после назначения на эти работыВ течение трех месяцев после назначения на эти работыПо мере готовности рабочего к сдаче экзамена Каким образом выполняются газоопасные работы, не включенные в утвержденный перечень? По распоряжению начальника цехаПо наряду-допускуПо согласованию со службой ОТ ПБ и ООСПо согласованию с техническим руководителем организации С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в пять летПо мере необходимости, но не реже одного раза в три годаВ соответствии с приказом руководителяНе реже одного раза в три года В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно? По требованию комиссии по охране трудаПри изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологииПо результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям трудаПри замене опытного работника на вновь принятого Loading...
