Тестирование по Охране Труда В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно? По требованию комиссии по охране трудаПри изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологииПо результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям трудаПри замене опытного работника на вновь принятого Какой несчастный случай нельзя квалифицировать как несчастный случай, не связанный с производством? Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаСмерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшегоНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения технологического процесса Какая установлена норма выдачи мыла для мытья рук работникам на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями? 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней На кого распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве? На работников, исполняющих свои обязанности по гражданско-правовому договоруНа военнослужащих, проходящих службу в инженерно-технических войсках и других родах войск, выполняющих инженерно-строительные работыНа работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договоромНа всех перечисленных Что не соответствует требованиям при наложении повязки на раны конечностей? Промыть рану водой и продезинфицировать спиртовым растворомНакрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрыв края раныПрибинтовать салфетку или заклеить ее пластырем Что понимается под опасным производственным фактором? Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомстваФактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смертиФактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда? Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторовДля подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями трудаДля накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДля определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаТолько для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты трудаТолько для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрамТолько для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаРезультаты аттестации используются для достижения всех перечисленных целей Какие требования предъявляются к лицам, допущенным к выполнению газоопасных работ? Должны быть не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование в установленном порядке и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работДолжны быть обучены безопасным методам и приемам работы, применению средств индивидуальной защиты, правилам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшимДолжны пройти проверку знаний в установленном порядкеЛица должны соответствовать всем перечисленным требованиям Что из перечисленного соответствует требованиям Трудового кодекса РФ по заключению трудового договора? Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в единственном экземпляре, который подписывается сторонами и хранится у работодателяПолучение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателяТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, не считается заключенным, даже если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителяПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе Loading...
