Тестирование по Охране Труда На какой срок заключается и может продлеваться коллективный договор? Заключается на срок не более трех лет, может продлеваться на срок не более трех летЗаключается на срок не более трех лет, может продлеваться на срок не более одного годаЗаключается на срок не более одного года, может продлеваться на срок не более трех летЗаключается на срок не более одного года, может продлеваться на срок не более одного года Какова нормальная продолжительность рабочей недели?36 часов38 часов40 часов48 часов Что входит в понятие "трудовые отношения"? Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицуПодчинение работника правилам внутреннего трудового распорядкаОбеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договоромСоглашение между работником и профсоюзной организацией Какие контрольные функции возлагаются на службу охраны труда? Повышение производительности трудаОбеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защитыУлучшение состояния трудовой дисциплиныВыполнение производственной программы На основании каких данных производится оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах?Полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)Полученных при аттестации 30% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)Полученных при аттестации 40% таких рабочих мест от общего числа рабочих местПолученных при аттестации 10% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест Как условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности, исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов?Оптимальные, допустимые, вредные и опасныеДопустимые, вредные, опасные и особо опасныеНормальные, оптимальные, вредные и опасныеНормальные, допустимые, вредные и экстремальные Куда должен направить работодатель сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации? В вышестоящую организациюВ Министерство здравоохранения и социального развития Российской ФедерацииВ государственную инспекцию труда в субъекте Российской ФедерацииВ региональное отделение Фонда социального страхования РФ Что из перечисленного должна включать в себя оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку травматизма и несчастных случаев в организацииОценку уровня заработной платыОценку обеспеченности работников современным оборудованием Что относится к категории "принудительный труд"? Работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службеРабота, выполняемая в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развитияРабота, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиРабота, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров Какими правами обладают государственные инспекторы труда? Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лицВыдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны трудаВыступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производствеВсеми перечисленными правами Loading...
