Тестирование по Охране Труда В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон? Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работуВ случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствийПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствамиПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами В каком случае работодатель обязан провести внеплановую аттестацию рабочих мест по условиям труда? После замены средств коллективной защитыВ случае если на этом рабочем месте с работником произошел несчастный случайПо прошествии 2 лет с даты последней аттестацииПри приеме на работу неопытного работника В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?При выполнении работ с бактериально опасными средамиПри выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силиконПри выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и краскамиПри выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей Что соответствует требованиям Правил пожарной безопасности по организации их соблюдения? На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.)Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителемДля привлечения работников предприятий к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формированияВсе перечисленное Кем должна выполняться подготовка замкнутого пространства аппарата (резервуара) к работам внутри него?Технологическим персоналом под руководством специалиста, хорошо осведомленного о возможных опасностяхТехнологическим персоналом, прошедшим инструктажСпециально подготовленной бригадой по распоряжению технического руководителя организацииТехнологическим персоналом под руководством старшего мастера Какими пищевыми продуктами замена молока не допускается?СметанойТворогомСыромЙогуртом Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? Непосредственный руководитель работНачальник отдела кадровТехнический руководитель организацииСпециалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в ночное время?Доплата за работу в ночное время не производитсяКонкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договоромДоплата за работу в ночное время производится в размере 30% часовой тарифной ставкиДоплата за работу в ночное время производится в размере 20% часовой тарифной ставки Кто осуществляет государственное управление охраной труда? Министерство здравоохранения и социального развития РФ через Департамент труда и занятостиМинистерство здравоохранения и социального развития РФ, другие федеральные Министерства в сфере своей деятельности по подведомственным организациямПравительство РФПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее законодательство о труде и об охране труда, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение? Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублейАдминистративное приостановление деятельности на срок до девяноста сутокДисквалификация на срок от одного года до трех летНаложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей Loading...
