Тестирование по Охране Труда Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации? Технический руководитель организацииРуководитель службы ОТ ПБ и ООСРаботодательНепосредственный руководитель работ Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся? Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защитыОбеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранениеПроходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны трудаНемедленно извещать профсоюзную организацию о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) Что входит в понятие "трудовые отношения"? Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицуПодчинение работника правилам внутреннего трудового распорядкаОбеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договоромСоглашение между работником и профсоюзной организацией Что соответствует требованиям по оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты? Оценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить до оценки факторов травмоопасности рабочего местаРабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при наличии не более одного несоответствияВсе перечисленное В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест? Не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатациюНе позднее чем через 30 рабочих дней после ввода их в эксплуатациюНе позднее чем через 45 рабочих дней после ввода их в эксплуатациюНе позднее чем через 28 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию Какой продолжительности устанавливаются дополнительные отпуска лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? Продолжительностью 24 календарных дняПродолжительностью 16 календарных днейПродолжительностью 12 календарных днейПродолжительностью 6 календарных дней На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?На всех работников независимо от формы отношений с работодателемНа работников, заключивших трудовой договор с работодателемНа работников, заключивших договор гражданско-правового характераНа военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы Каким образом компенсируется работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Повышением оплаты труда на основе районных коэффициентовПовышением оплаты труда на основе надбавок к заработной платеПовышением оплаты труда на основе районных коэффициентов и надбавок к заработной платеПовышенным окладом Что соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания? При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление РоспотребнадзораТерриториальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работникаПосле ознакомления с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника работодатель вправе не согласится с ее содержанием и потребовать повторного дополнительного обследованияУчреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты? Работ с вредными и (или) опасными условиями трудаРабот, выполняемых в особых температурных условияхРабот, связанных с загрязнениемВсех перечисленных работ Loading...
