Тестирование по Охране Труда В каком радиусе от места касания земли высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение? В радиусе менее 8 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 12 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 15 м от места упавшего проводаВ радиусе менее 18 м от места упавшего провода В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор? Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договоромЕсли работник систематически опаздывает на работуЕсли работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник совершает прогулы Кто принимает решение о выплате обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве? Государственная инспекция трудаРегиональное отделение Фонда социального страхования РФРаботодательМедико-социальная экспертиза В каком случае юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?Если работник выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли работник выполнял работу по гражданско-правовому договору и при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли работник выполнял работу по гражданско-правовому договору и при этом он действовал или должен был действовать по договору с работодателем Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлены Трудовым кодексом РФ? Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 48 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более полутора часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 20 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часов Что входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаВозмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом 125-ФЗ случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитациюОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийВсе перечисленное Какую помощь оказывают в случаях обморока? При остановке дыхания и пульса нужно прибегнуть к искусственному дыханиюЕсли нет пульса на сонной артерии – приподнять ноги, освободить шею и грудь от стесняющей одеждыЕсли в течение 2 минут сознание не появилось – повернуть пострадавшего на живот и приложить холод к головеПри голодных обмороках накормить пострадавшего В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаТолько для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты трудаТолько для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрамТолько для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны трудаРезультаты аттестации используются для достижения всех перечисленных целей Что является прекращением трудового договора? Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, действие трудового договора нельзя считать прекращеннымДнем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность)На следующий день после прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае? Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организациюПринять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лицСохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)Все перечисленное Loading...
