Тестирование по Охране Труда Из какого материала должен быть выполнен настил рабочих площадок на высоте для пожаровзрывоопасных производств? Из деревянных досокИз металлических листовИз любого нескользкого материалаИз арматурных прутьев Какая предельная масса груза, поднимаемая и перемещаемая вручную, допускается для женщин в течение рабочей смены постоянно и периодически (до 2 раз в час)? Соответственно 7 и 10 кгСоответственно 8 и 12 кгСоответственно 9 и 12 кгСоответственно 10 и 14 кг Что является целями трудового законодательства РФ? Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателейУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и государстваУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работодателей и государстваУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов общества Каким должно быть прилагаемое усилие, допускаемое для женщин, при перемещении груза на тележках или в контейнерах?Усилие не должно превышать 10 кгУсилие не должно превышать 12 кгУсилие не должно превышать 15 кгУсилие не должно превышать 16 кг В каких случаях привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников Какое определение термина "работодатель" соответствует ТК РФ? Владелец контрольного пакета акций организацииВладелец организацииФизическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работникомВладелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью При каких обстоятельствах ремонтные работы должны быть немедленно прекращены?При появлении газа, а также при аварии на соседней установке или объектеС наступлением темного времени сутокПри отсутствии ответственного за проведение работВ любом из перечисленных случаев Какие ограничения в соответствии с ТК РФ существуют на допуск к работе вахтовым методом? Не могут привлекаться женщины в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех летНе могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключениемНе могут привлекаться работники в возрасте до шестнадцати лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключениемНе могут привлекаться работники в возрасте до двадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до пяти лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением Какие сведения вносятся в трудовую книжку? Сведения о составе его семьиСведения о переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договораСведения о прохождении военной службы (для мужчин)Сведения об объявленных дисциплинарных взысканиях: замечаниях, выговорах С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда? Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторовДля подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями трудаДля накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДля определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда Loading...
