Тестирование по Охране Труда

Каким образом осуществляется проверка знаний у персонала инструкций и разделов плана ликвидации возможных аварий?

Во время проведения проверки знаний работников по промышленной безопасности

Во время бесед руководителя Службы ОТ ПБ и ООС с персоналом

Во время бесед непосредственного руководителя с персоналом

Во время учебных и тренировочных занятий с персоналом объекта

Что должны содержать Правила внутреннего трудового распорядка?

Порядок приема и увольнения работников, права и обязанности сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения, взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя

Обеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности администрации по организации труда, соблюдении законодательства о труде, охране труда

Обеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности работников работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, требования охраны труда, бережного отношения к имуществу организации

Правовые нормы по организации труда, дисциплине труда, охране труда, режиму рабочего времени

Что соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания?

При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление Роспотребнадзора

Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника

После ознакомления с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника работодатель вправе не согласится с ее содержанием и потребовать повторного дополнительного обследования

Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз

В каком случае работодатель может установить для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

По просьбе лица, совмещающего работу у другого работодателя

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до восемнадцати лет

По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

По личному заявлению работника, в связи с удаленностью места жительства

Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев?

Технический директор организации

Государственная инспекция труда

Работодатель

Служба охраны труда организации

Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу соответствуют Трудовому кодексу?

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, это не означает что работник выдержал испытание и работодатель может расторгнуть трудовой договор до подписания бессрочного трудового договора

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 5 дней без указания причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание

Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия

Кто формирует и утверждает комиссию при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, происшедших при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?

Руководитель организации или его представитель

Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Государственный инспектор труда

Представитель территориального объединения организаций профсоюзов

Что понимается под опасным производственным фактором?

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства

Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию

Кем должна выполняться подготовка замкнутого пространства аппарата (резервуара) к работам внутри него?

Технологическим персоналом под руководством специалиста, хорошо осведомленного о возможных опасностях

Технологическим персоналом, прошедшим инструктаж

Специально подготовленной бригадой по распоряжению технического руководителя организации

Технологическим персоналом под руководством старшего мастера

Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?

25 лет

35 лет

45 лет

55 лет