Тестирование по Охране Труда

На кого распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве?

На работников, исполняющих свои обязанности по гражданско-правовому договору

На военнослужащих, проходящих службу в инженерно-технических войсках и других родах войск, выполняющих инженерно-строительные работы

На работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором

На всех перечисленных

Укажите возраст ребенка, при достижении которого работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни матерей и отцов, воспитывающим детей без супруга (супруги) без их письменного согласия?

1,5 года

3 года

5 лет

10 лет

Какими пищевыми продуктами замена молока не допускается?

Сметаной

Творогом

Сыром

Йогуртом

Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

Что соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?

Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации

Одним из заместителей председателя выбирается работник службы охраны труда

Комитет создается на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны). Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, имеющий право решающего голоса

Состав Комитета утверждается председателем Комитета на собрании профсоюзного комитета

Какие светильники должны применяться для освещения внутри аппаратов и резервуаров?

Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 12 В

Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 24 В

Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 36 В

Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 42 В

Кем утверждается перечень работ, при производстве которых имеется или может возникнуть повышенная производственная опасность?

Руководителем организации

Начальником службы ОТ ПБ и ООС организации

Территориальными органами Ростехнадзора

Техническим руководителем организации

Какое определение термина "работодатель" соответствует ТК РФ?

Владелец контрольного пакета акций организации

Владелец организации

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создание кабинета охраны труда, а каком - уголка охраны труда?

В организациях численностью 50 и более работников - кабинет охраны труда, менее 50 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 100 и более работников - кабинет охраны труда, менее 100 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 150 и более работников - кабинет охраны труда, менее 150 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 200 и более работников - кабинет охраны труда, менее 200 работников - уголок охраны труда

Что должны содержать Правила внутреннего трудового распорядка?

Порядок приема и увольнения работников, права и обязанности сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения, взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя

Обеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности администрации по организации труда, соблюдении законодательства о труде, охране труда

Обеспечение рационального использования каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда, обязанности работников работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, требования охраны труда, бережного отношения к имуществу организации

Правовые нормы по организации труда, дисциплине труда, охране труда, режиму рабочего времени