Тестирование по Охране Труда Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1)?Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровьяУровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет)Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологииУсловия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлены Трудовым кодексом РФ? Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 48 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более полутора часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 20 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часов В какие сроки проводится повторный инструктаж с работниками организации?Не реже одного раза в шесть месяцевНе реже одного раза в один годНе реже одного раза в два годаНе реже одного раза в три года На основании каких документов должны разрабатываться в организации инструкции по охране труда?Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудованияМежотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производстваМежотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СаНПиНМежотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда Что не соответствует требованиям при наложении повязки на раны конечностей? Промыть рану водой и продезинфицировать спиртовым растворомНакрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрыв края раныПрибинтовать салфетку или заклеить ее пластырем Какой раздел включается в инструкцию по охране труда?Отдельные фрагменты коллективного договораТребования охраны труда при совмещении должностейТребования охраны труда в аварийных ситуацияхОтдельные фрагменты правил внутреннего трудового распорядка Что из перечисленного соответствует требованиям к порядку пользования средствами индивидуальной защиты? СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки подлежат обязательной утилизацииСИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, не включается время их организованного храненияПри выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применениюРаботники не обязаны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ, но обязаны за свой счет приобрести исправные СИЗ Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года? Соответственно равной 0°С и ниже, выше 0°ССоответственно равной +5°С и ниже, выше +5°ССоответственно равной +10°С и ниже, выше +10°ССоответственно равной +7°С и ниже, выше +7°С Что соответствует понятию "ненормированный рабочий день"? Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времениОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска не менее трех календарных днейОсобый режим работы, в соответствии с которым все работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется прибавкой к окладу в размере не менее 10% Что из перечисленного соответствует положениям ТК РФ о вахтовом методе работы?Время междусменного отдыха не включается в продолжительность вахтыПродолжительность вахты не должна превышать шести месяцевПри вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один годДни нахождения в пути к месту работы и обратно включаются в рабочее время Loading...
