Тестирование по Охране Труда Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся? Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защитыОбеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранениеПроходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны трудаНемедленно извещать профсоюзную организацию о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) Что подлежит государственной экспертизе условий труда?Документация и материалы по условиям и охране трудаДолжностные инструкции и инструкции по охране труда работниковДеятельность службы охраны трудаСостояние охраны труда в организации В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание? В период временной нетрудоспособности с госпитализациейВ период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализацииВ период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусковЖенщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет На какой минимальный радиус должно быть очищено от горючих веществ и материалов место проведения огневых работ при высоте точки сварки над уровнем пола или прилегающей территории 0 и 2 метра?3 и 5 метров соответственно4 и 6 метров соответственно5 и 8 метров соответственно6 и 9 метров соответственно Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации? Политику и цели организации по охране трудаРаспределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаПоложения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества? На два класса: вещества неопасные, вещества опасныеНа три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасныеНа четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасныеНа пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные, вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные С какой периодичностью проверяется работоспособность средств аварийной сигнализации и контроля состояния воздушной среды? Не реже одного раза в месяцНе реже одного раза в два месяцаНе реже одного раза в три месяцаНе реже одного раза в полугодие В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?В течение 3 днейВ течение 5 днейВ течение 7 днейВ течение 15 дней Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время и на каких условиях предоставляется работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет? До 14 календарных дней по письменному заявлению работникаДо 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника4 календарных дня по письменному заявлению работника Какие действия работника организации являются правомочными при расторжении трудового договора?Подача заявления о расторжении трудового договора за месяц до увольненияУстное заявление работника о расторжении трудового договораПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииПрекращение работы без предупреждения об увольнении Loading...
