Тестирование по Охране Труда Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда? Из собственных средств работодателя - не менее 1,0%Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,1%Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,2%Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0% Чем вызвана необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ от холода? Недостаточной эффективностью специальной одеждыНедостаточной эффективностью специальной обувиНедостаточной эффективностью головного убора и рукавицМалой эффективностью утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор? Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договоромЕсли работник систематически опаздывает на работуЕсли работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник совершает прогулы Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся? Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защитыОбеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранениеПроходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны трудаНемедленно извещать профсоюзную организацию о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) В какие сроки может быть применено дисциплинарное взыскание и какова продолжительность его действия? Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено в течение 1 года со дня свершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года Что соответствует требованиям по оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты? Оценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативамОценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить до оценки факторов травмоопасности рабочего местаРабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при наличии не более одного несоответствияВсе перечисленное С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в три годаНе реже одного раза в четыре годаНе реже одного раза в пять летВ соответствии с приказом руководителя организации В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда? В течение двух месяцев после назначения на эти работыВ течение первого месяца после назначения на эти работыВ течение трех месяцев после назначения на эти работыПо мере готовности рабочего к сдаче экзамена Что соответствует требованиям Правил пожарной безопасности по организации их соблюдения? На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.)Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителемДля привлечения работников предприятий к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формированияВсе перечисленное Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлены Трудовым кодексом РФ? Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 48 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более полутора часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часовПерерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 20 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часов Loading...
