Тестирование по Охране Труда Какая формулировка понятия "несчастный случай на производстве" соответствует Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются регенерирующие восстанавливающие средства?При выполнении работ с бактериально опасными средамиПри выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силиконПри выполнении работ с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и краскамиПри выполнении работ с разбавленными водными растворами кислот, щелочей, солей Что соответствует понятию "Охрана труда"?Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОхрана труда - комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОхрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средстваОхрана труда - организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения Что из перечисленного соответствует требованиям Трудового кодекса РФ по заключению трудового договора? Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в единственном экземпляре, который подписывается сторонами и хранится у работодателяПолучение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателяТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, не считается заключенным, даже если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителяПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно? По требованию комиссии по охране трудаПри изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологииПо результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям трудаПри замене опытного работника на вновь принятого В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при условии неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей? При наличии служебных записок от непосредственного руководителя работникаПри наличии у работника дисциплинарного взысканияПри систематическом невыполнении сменного заданияПри зарегистрированных систематических опозданиях на работу Где должны быть укреплены плакаты с надписью: "Внимание! Пуск автоматический" на скважинах с автоматическим и дистанционным управлением станков-качалок? Вблизи пускового устройства на видном местеНа пусковом устройствеВ любом месте, просматриваемом со стороны проездаНа расстоянии не менее 5 м от станка-качалки Что не входит в обязанности лиц, назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности, по прибытии к месту пожара?Сообщать о возникновении пожара в пожарную охрану, поставить в известность руководство и дежурные службы объектаОбеспечивать соблюдение требований безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара, удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожараОрганизовывать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожараСообщать о возникновении пожара о прокуратуру, государственному инспектору труда Укажите максимальную величину уменьшения размера ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью? 5 процентов15 процентов25 процентов50 процентов Что из перечисленного относится к понятию "перемещение работника"? Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре)Переезд на работу в другую местность вместе с работодателемПереход работника на постоянную работу к другому работодателюПереход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора Loading...
