Тестирование по Охране Труда Какие требования предъявляются к лицам, допущенным к выполнению газоопасных работ? Должны быть не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование в установленном порядке и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работДолжны быть обучены безопасным методам и приемам работы, применению средств индивидуальной защиты, правилам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшимДолжны пройти проверку знаний в установленном порядкеЛица должны соответствовать всем перечисленным требованиям Какое определение термина "работодатель" соответствует ТК РФ? Владелец контрольного пакета акций организацииВладелец организацииФизическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работникомВладелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями? 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц Что из перечисленного соответствует требованиям Трудового кодекса РФ по заключению трудового договора? Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в единственном экземпляре, который подписывается сторонами и хранится у работодателяПолучение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателяТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, не считается заключенным, даже если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителяПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе По какому документу должны выполняться работы в действующих электроустановках? Только по наряду-допускуТолько по распоряжениюТолько по перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииПо наряду-допуску, по распоряжению, по перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации в зависимости от вида выполняемой работы Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации? Политику и цели организации по охране трудаРаспределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной трудаПоложения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной трудаВсе перечисленное Что соответствует понятию "Охрана труда"?Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОхрана труда - комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОхрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средстваОхрана труда - организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения В каком из перечисленных случаев должны пересматриваться инструкции по охране труда? Периодически не реже одного раза в два годаПо усмотрению руководителей структурных подразделенийПо указанию руководителя организацииПри пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии Кто должен проходить периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на тяжелых работахРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаВсе перечисленные работники Какими федеральными конституционными законами, осуществляется регулирование трудовых отношений? ТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправленияТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового праваТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права Loading...
