Тестирование по Охране Труда Кто принимает решение о выплате обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве? Государственная инспекция трудаРегиональное отделение Фонда социального страхования РФРаботодательМедико-социальная экспертиза В каком из перечисленных случаев должны пересматриваться инструкции по охране труда? Периодически не реже одного раза в два годаПо усмотрению руководителей структурных подразделенийПо указанию руководителя организацииПри пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии Какие работы относятся к верхолазным работам? Выполняемые на высоте 2 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 3 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 4 м более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила Кто должен проходить периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на тяжелых работахРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаВсе перечисленные работники В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание? В период временной нетрудоспособности с госпитализациейВ период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализацииВ период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусковЖенщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет Какие действия работодателя по результатам испытания при приеме на работу соответствуют Трудовому кодексу? Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, это не означает что работник выдержал испытание и работодатель может расторгнуть трудовой договор до подписания бессрочного трудового договораПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 5 дней без указания причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытаниеРаботодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытанияПри неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия Каким должно быть расстояние между отдельными механизмами в производственных помещениях? Не менее 0,7 мНе менее 0,8 мНе менее 0,9 мНе менее 1,0 м Что соответствует порядку установления наличия острого профессионального заболевания? При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в Фонд социального страхования и в территориальное управление РоспотребнадзораТерриториальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работникаПосле ознакомления с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника работодатель вправе не согласится с ее содержанием и потребовать повторного дополнительного обследованияУчреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз Что входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаВозмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом 125-ФЗ случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитациюОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеванийВсе перечисленное Кто может осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права? Только федеральные органы исполнительной властиТолько органы исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТолько органы местного самоуправленияЛюбой из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации Loading...
