Тестирование по Охране Труда Какие льготы по продолжительности рабочего времени устанавливаются коллективным договором для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? 28-часовая рабочая неделя32-часовая рабочая неделя36-часовая рабочая неделя38-часовая рабочая неделя Что противоречит требованиям инструкции по организации безопасного проведения огневых работ на взрывоопасных и взрывопожароопасных объектах?Ответственность за разработку и реализацию мер по обеспечению безопасности при проведении огневых работ на предприятиях возлагается на руководителей предприятий, а также на лиц, в установленном порядке назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасностиК огневым работам относятся производственные операции, связанные с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение материалов и конструкций (электросварка, газосварка, бензо-керосинорезка, паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.)Огневые работы на действующих взрывоопасных и взрывопожароопасных объектах допускаются в исключительных случаях, когда эти работы невозможно проводить в специально отведенных для этой цели постоянных местахОгневые работы могут проводиться в любое время суток только при наличии наряда-допуска, подписанного руководителем подразделения, где выполняются огневые работы, и утвержденного техническим руководителем предприятия (главным инженером) или его заместителем по производству, или начальником производства Какой длительности и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет? Продолжительностью не менее 31 календарного дня, ежегодно, в любое удобное для них время годаПродолжительностью 28 календарных дней, в любое удобное для них время годаПродолжительностью не менее 31 рабочего дня, ежегодно, в любое удобное для них время годаПродолжительностью 28 календарных дней, в летний период, согласно утвержденному графику отпусков Какой раздел включается в инструкцию по охране труда?Отдельные фрагменты коллективного договораТребования охраны труда при совмещении должностейТребования охраны труда в аварийных ситуацияхОтдельные фрагменты правил внутреннего трудового распорядка Что понимается под вредным производственным фактором? Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомстваФактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смертиФактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травмеПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности Какие работы относятся к верхолазным работам? Выполняемые на высоте 2 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 3 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 4 м более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила Что подлежит государственной экспертизе условий труда?Документация и материалы по условиям и охране трудаДолжностные инструкции и инструкции по охране труда работниковДеятельность службы охраны трудаСостояние охраны труда в организации Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?Она не должна превышать 120 часовОна не должна превышать 140 часовОна не должна превышать 160 часовОна не должна превышать 180 часов Кто может осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права? Только федеральные органы исполнительной властиТолько органы исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТолько органы местного самоуправленияЛюбой из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее законодательство о труде и об охране труда, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение? Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублейАдминистративное приостановление деятельности на срок до девяноста сутокДисквалификация на срок от одного года до трех летНаложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей Loading...
