Тестирование по Охране Труда Какие действия соответствуют правилам обработки термического ожога?Снять одежду с обгоревших участков телаДать обезболивающие средства, обильное питьеВскрыть пузырь, промыть пораженный участок перекисью водорода и наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязкиСмазать обожженную поверхность маслом или жиром Какие обязанности возлагаются на должностных лиц организации в области охраны труда? Обеспечение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий трудаОбеспечение работников специальной одеждой, специальной обовью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, здоровых и безопасных условий трудаОрганизация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работниковОбеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием Кто должен проходить периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на тяжелых работахРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаВсе перечисленные работники Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1)?Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровьяУровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет)Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологииУсловия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при условии неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей? При наличии служебных записок от непосредственного руководителя работникаПри наличии у работника дисциплинарного взысканияПри систематическом невыполнении сменного заданияПри зарегистрированных систематических опозданиях на работу С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в два месяцаНе реже 1 раза в кварталНе реже 1 раза в полугодие Какую помощь не оказывают пострадавшему при химических ожогах? При ожогах фенолом необходимо промыть пораженный участок тела 40-70%-ным этиловым спиртомПри ожогах известью необходимо промыть пораженный участок тела большим количеством проточной водыПри ожогах кислотами применяют слабый раствор щелочи – 2%-ный раствор соды На каких работах ограничено применение труда женщин? На тяжелых работах и работах с вредными условиями трудаНа работах в ночное времяНа сверхурочных работах, работах в выходные дниНа тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в ночное время?Доплата за работу в ночное время не производитсяКонкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договоромДоплата за работу в ночное время производится в размере 30% часовой тарифной ставкиДоплата за работу в ночное время производится в размере 20% часовой тарифной ставки Какого вида дисциплинарного взыскания не существует?ЗамечаниеВыговорСтрогий выговорУвольнение по соответствующим основаниям Loading...
