ОТ 151.14 Билет 9 | Профитесты.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

1. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.

Специальная комиссия работодателя

Технический руководитель (главный инженер) организации

Аттестационная комиссия

Сторонние специалисты и (или) организации

2. Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

3. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?

Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

4. Что понимается под политикой в области охраны труда?

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

5. Что является основной задачей трудового законодательства?

Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников

Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя

Регулирование заработной платы в организации

6. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Во всех перечисленных случаях

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

7. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

24 часа

36 часов

40 часов

35 часов

8. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?

При простуде

При отравлении

При зубной боли

При головной боли

9. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Сообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производстве

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

10. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?

Служба занятости

Социальный фонд России

Аудиторская служба

Федеральная инспекция труда