ОТ 131.19 Билет 12 | Профитесты.ру

1. На какой срок заключается коллективный договор?

На срок работы представительного органа работников

На срок не более трех лет

На срок не более пяти лет

На усмотрение работодателя

2. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

Коллективный договор немедленно перезаключается

Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключается

Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

Коллективный договор перезаключается в течение шести месяцев со дня назначения нового руководителя

3. Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

0,5 литра молока в смену, независимо от ее продолжительности

1,0 литр молока в смену, независимо от ее продолжительности

1,0 литр молока за смену, в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда

1,0 литр молока в сутки, независимо от количества отработанных смен

4. Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями и технической документации организации-изготовителя? Выберите два правильных варианта ответа. 1) Только работодатель

2) Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления

3) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента

4) Все перечисленные лица

5. Какой срок давности устанавливается для отказа в расследовании несчастного случая на производстве при выявлении сокрытого несчастного случая?

Три года

Пять лет

Десять лет

Расследование должно быть проведено независимо от срока давности

6. В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, в возрасте 14 лет?

С согласия органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения труда, не причиняющего вреда его здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы и если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов

С согласия родителей (попечителей), если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов

В случае если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, без ущерба для освоения образовательной программы; согласие родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства не требуется

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы

7. К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?

К уголовной ответственности

К дисциплинарной ответственности

К гражданско-правовой ответственности

К административной ответственности

8. Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек?

15 м²

18 м²

20 м²

24 м²

9. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

За счет средств работников

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемого работодателю

10. Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срок

Только ответственный за производство работ на конкретном участке, в случае аварии, произошедшей по независящим от рабочей бригады причинам

Продление наряда-допуска не допускается

Только заказчик работ, в случае изменения плана производства работ