ОТ 151.24. Выбор случайных 20 вопросов

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности работников, превышающей 50 человек

При численности работников, превышающей 15 человек

При численности работников, превышающей 30 человек

При численности работников, превышающей 20 человек

2. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?

Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции

Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика

Входной контроль безопасности поставляемой продукции

Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции

3. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Прекращение работы без предупреждения об увольнении

Устное заявление о расторжении трудового договора

Подача заявления о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения

Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

4. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

5. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

6. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?

Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

Для выполнения требований коллективного договора

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения

7. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 5%

Не более чем на 50%

Не более чем на 25%

Не более чем на 15%

9. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности работников рабочих профессий

Охрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

10. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Работник

Работодатель

Профсоюзная организация

Государственная инспекция труда

11. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник систематически опаздывает на работу

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Если работник совершает прогулы

12. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю

13. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?

Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения

Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны труда

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

14. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 2 месяцев

Не более 1 месяца

Не более 6 месяцев

Не более 3 месяцев

15. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Организация профессиональных союзов

Установление административной ответственности работодателей

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

16. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?

Промыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зуда

Наложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомого

Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениями

Удалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса

17. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Руководитель (представитель) организации

18. Какова максимальная продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, который может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?

До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом

20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

19. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?

В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дня

В срок до 5 календарных дней без возможности продления

В срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня

В срок до 3 календарных дней без возможности продления

20. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?

Первичный

Целевой

Внеплановый

Повторный