ОТ 151.24. Билет 3 | Профитесты.ру

ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ)

1. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Защищенность информации

Сложность расчета на основе статистических данных

Использование данного метода оценки в аналогичных организациях

Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя

2. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

3. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Исполнительный лист

Предписание

Удостоверение

Новое решение комиссии

4. Какие из перечисленных категорий работников проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

Все перечисленные

Только работники рабочих профессий

Только работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством

Только члены комитетов (комиссий) по охране труда

5. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Проведение специальной оценки условий труда

Предупреждение и профилактика опасностей

Исключение несчастных случаев

Профилактика здоровья работников

6. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Договорные отношения

7. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?

Центр профессиональных патологий

Организация-работодатель

Органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля

Медицинская организация

8. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специальная комиссия

Специалист по охране труда

Аттестационная комиссия

9. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

10. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.