ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Органы системы государственного управленияСама организацияФедеральная служба по труду и занятостиФедерация независимых профсоюзов России 2. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки 3. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 45 летВ течение 25 летВ течение 10 летВ течение 30 лет 4. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 5 летНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами 5. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защитыОтказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья 6. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?О результатах аудита по охране трудаО системе обязательного социального страхования, установленной в организацииОб особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушение 7. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства 8. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы 9. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииЗаработная платаГарантииКомпенсация 10. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?По усмотрению работодателяНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 11. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 36 часовНе менее 42 часовНе менее 40 часовНе менее 48 часов 12. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте 13. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 лет 14. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 15. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюПринять обезболивающее средствоНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носа 16. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 17. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаВо всех перечисленных случаях 18. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Представитель профсоюзаРаботодательСпециалист проектной организацииЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков 19. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На государствоНа работодателяНа специалиста по охране трудаНа работника 20. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 лет1 раз в 3 годаПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 5 лет 21. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих днейВ течение суток 22. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Объявление благодарностиПолучение корпоративных бонусовВручение грамотыПовышение в должности 23. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Приказ о депремированииПриказ о приеме на работуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПоложение организации о системе управления охраной труда 24. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 25. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При вредныхПри оптимальныхПри допустимыхПри опасных 26. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?СубъективностьБеспристрастностьГласность информацииБыстрота проведения 27. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий 28. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуУкрыть пострадавшего спасательным покрываломПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту» 29. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 30. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцев 31. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организации 32. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди 33. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды 34. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности 35. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие дыханияОтсутствие кровообращения 36. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 37. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При зубной болиПри головной болиПри простудеПри отравлении 38. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ 39. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 3 месяца 40. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 41. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производства 42. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИндивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы по выплате пособий и компенсацийИммиграционные вопросы 43. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции 44. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Должностная инструкцияКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договор 45. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требований 46. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только страховщик, страховательТолько застрахованный, страховательТолько застрахованный, страховщикЗастрахованный, страхователь, страховщик 47. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных дней 48. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправления 49. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой договорКоллективный договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииКонституция Российской Федерации 50. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 51. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 14 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежит 52. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Сообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 53. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договора 54. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 55. Что понимается под политикой в области охраны труда?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 56. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Правила внутреннего трудового распорядкаЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности 57. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 58. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Сторонние специалисты и (или) организацииТехнический руководитель (главный инженер) организацииСпециальная комиссия работодателяАттестационная комиссия 59. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеВозмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 % 60. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 61. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 62. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиОбеспечение обязательного социального страхования работниковПроведение профессионального обучения работников 63. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеОптимальныеВредные 64. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?5 человек3 человека7 человек4 человека 65. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней24 рабочих дня 66. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глаз 67. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Системы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахРуководящая идея в области охраны трудаКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности 68. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 69. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 70. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий 71. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести анкетирование работниковПроанализировать возможные опасные ситуации 72. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только установление гарантий трудовых прав и свобод гражданВсе перечисленноеТолько реализация профессиональных навыков гражданТолько организация деятельности профессиональных союзов 73. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Ослабить жгут на 15 минут. Выполнить по возможности массаж конечности. Осуществить прямое давление на рану. 74. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 75. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на животе на мягкой поверхности 76. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 77. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Коллективный договорТрудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаОтраслевое соглашение 78. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Специалист по охране труда организацииПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор трудаРаботодатель 79. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца 80. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Трудоустройство любого гражданинаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюОплату труда выше величины прожиточного минимумаПраво на свободу труда 81. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. ПоддержкаКонсервативностьАвторитетАвторитарность 82. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Социальный рискКоллективный рискПроизводственный рискПрофессиональный риск 83. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Венозное кровотечениеСмешанное кровотечениеКапиллярное кровотечениеАртериальное кровотечение 84. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовДенежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплаты 85. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В электронном видеНа белом листе любого форматаНа одном красочном листеВ виде карманной памятки 86. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойВнеплановыйПовторныйВводный 87. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски получения работником профессионального заболеванияНа психосоциальные рискиНа риски травмирования работникаНа риски, связанные с микроклиматом 88. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении планерных совещанийПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасности 89. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проведение медицинских осмотровУстройство спортзалов для работниковОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствам 90. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 2 месяцев 91. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 %Не более чем на 25 % 92. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Складские помещенияПомещения для отдыха и питанияТехнические помещенияПроизводственные помещения 93. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов40 часов35 часов24 часа 94. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?РаботодательПредседатель первичной профсоюзной организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель Социального фонда России 95. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ПервичныйВнеплановыйЦелевойПовторный 96. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Применение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаОсознанное отношение к безопасности среди всех работников 97. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Коллективный договорПриказ о приеме на работуТрудовой договорПоложение о системе управления охраной труда в организации 98. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 6 месяцевНе более чем на 1 годНе более чем на 2 годаНе более чем на 3 года 99. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работодателяТолько на членов профсоюзной организацииНа всех работников организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 100. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа48 часов40 часов36 часов 101. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для определения классов условий труда на рабочих местахДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля принятия мер по управлению рискамиДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторов 102. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образования 103. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия 104. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Социальный фонд РоссииАудиторская службаСлужба занятостиФедеральная инспекция труда 105. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На рабочих местах с персональными компьютерамиНа рабочих местах муниципальных служащихНа вновь организованных рабочих местахНа удаленных рабочих местах 106. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2 часов и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минут 107. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств работодателяЗа счет собственных средств пострадавшего 108. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией 109. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотры 110. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа работодателяНа профсоюзную организациюНа самих работников 111. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении технической учебыПри проведении вводного инструктажаВо время проведения стажировкиПри проведении внепланового инструктажа 112. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыВводный инструктаж по охране трудаСтажировка на рабочем местеОбучение на электронных тренажерах 113. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбязательства по проведению консультаций с работникамиРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией 114. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 115. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работникаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ Loading...
