ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только организация деятельности профессиональных союзовТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданВсе перечисленноеТолько реализация профессиональных навыков граждан 2. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение2 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение3 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение4 класс Опасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение 3. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателейПрофсоюзы или иные представители работниковСторонняя организация или ее представители 4. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Положение о системе управления охраной труда в организацииТрудовой договорПриказ о приеме на работуКоллективный договор 5. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Производственные помещенияСкладские помещенияПомещения для отдыха и питанияТехнические помещения 6. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?О системе обязательного социального страхования, установленной в организацииОб особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО результатах аудита по охране труда 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 8. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На государствоНа специалиста по охране трудаНа работодателяНа работника 9. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Венозное кровотечениеАртериальное кровотечениеКапиллярное кровотечениеСмешанное кровотечение 10. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении вводного инструктажаПри проведении внепланового инструктажаПри проведении технической учебыВо время проведения стажировки 11. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий 12. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 13. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИндивидуальные вопросы по оплате трудаИммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсаций 14. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутНи в каком случаеЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одежда 15. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие кровообращенияПотеря сознания 16. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При опасныхПри вредныхПри оптимальныхПри допустимых 17. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Коллективный рискПрофессиональный рискСоциальный рискПроизводственный риск 18. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 % 19. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда 20. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств работодателяЗа счет собственных средств пострадавшего 21. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Стажировка на рабочем местеВводный инструктаж по охране трудаОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыОбучение на электронных тренажерах 22. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов24 часа36 часов40 часов 23. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника 24. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения 25. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только страховщик, страховательТолько застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщик 26. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеВредныеОптимальныеДопустимые 27. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииРаботодатель или его представительПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор труда 28. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Гласность информацииБыстрота проведенияБеспристрастностьСубъективность 29. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Принимать участие в проведении специальной оценки условий трудаЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации 30. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего муниципального образованияНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего субъекта Российской Федерации 31. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникамНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производстве 32. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ 33. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 3 месяца 34. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договора 35. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 лет1 раз в 3 года1 раз в 5 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах 36. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований 37. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не менее 3 летНа срок не более 5 лет 38. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Объявление благодарностиПовышение в должностиВручение грамотыПолучение корпоративных бонусов 39. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производства 40. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести анкетирование работниковИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПроанализировать возможные опасные ситуации 41. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении планерных совещанийПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшим 42. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПроведение профессионального обучения работниковПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиОбеспечение обязательного социального страхования работников 43. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 42 часовНе менее 48 часовНе менее 36 часовНе менее 40 часов 44. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 3 календарных дней 45. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. АвторитетКонсервативностьАвторитарностьПоддержка 46. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?ВерноНеверно 47. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 14 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 10 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его получения 48. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяца 49. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Государственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организацииРаботодательПредставитель Социального фонда России 50. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 51. Что должен содержать трудовой договор?Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 52. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 15 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 53. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасные 54. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 лет 55. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб. 56. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 57. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Аттестационная комиссияСпециальная комиссия работодателяСторонние специалисты и (или) организацииТехнический руководитель (главный инженер) организации 58. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Аудиторская службаФедеральная инспекция трудаСлужба занятостиСоциальный фонд России 59. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 60. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаПринять обезболивающее средствоЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПрижать сонную артерию 61. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Сама организацияФедерация независимых профсоюзов РоссииФедеральная служба по труду и занятостиОрганы системы государственного управления 62. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплатыДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов 63. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работодателяНа всех работников организацииТолько на членов профсоюзной организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 64. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 3 годаНе более чем на 6 месяцевНе более чем на 1 годНе более чем на 2 года 65. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Осуществить прямое давление на рану. Выполнить по возможности массаж конечности. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Ослабить жгут на 15 минут. 66. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц 67. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковРегулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 68. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия 69. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска 70. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри простудеПри головной болиПри зубной боли 71. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 72. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 73. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек5 человек4 человека3 человека 74. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На профсоюзную организациюНа самих работниковНа работодателяНа службу охраны труда организации 75. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?РаботодательПредставитель профсоюзаЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковСпециалист проектной организации 76. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?РаботодательСпециалист по охране труда организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организации 77. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаОтраслевое соглашениеКоллективный договор 78. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 79. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Личная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядкаНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности 80. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силами 81. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий 82. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Трудоустройство любого гражданинаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюПраво на свободу трудаОплату труда выше величины прожиточного минимума 83. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 84. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки 85. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение сутокВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих дней 86. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На белом листе любого форматаНа одном красочном листеВ электронном видеВ виде карманной памятки 87. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На психосоциальные рискиНа риски травмирования работникаНа риски получения работником профессионального заболеванияНа риски, связанные с микроклиматом 88. Что понимается под политикой в области охраны труда?Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 89. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов42 часа36 часов48 часов 90. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Коллективный договорТрудовой договорКонституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации 91. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспорта 92. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Трудовой договорКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядкаДолжностная инструкция 93. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 94. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаРуководящая идея в области охраны трудаСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах 95. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работОсознанное отношение к безопасности среди всех работниковПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда 96. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На рабочих местах с персональными компьютерамиНа вновь организованных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа удаленных рабочих местах 97. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 98. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней20 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня 99. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойВводныйВнеплановыйПовторный 100. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателя 101. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минут 102. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 103. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Посоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшего 104. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 45 летВ течение 25 летВ течение 30 лет 105. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства 106. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПриказ о депремированииПриказ о приеме на работуПоложение организации о системе управления охраной труда 107. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииГарантииКомпенсацияЗаработная плата 108. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для определения классов условий труда на рабочих местахДля принятия мер по управлению рискамиДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторов 109. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа, независимо от температуры окружающей среды 110. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Устойчивое боковое положениеПоложение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхности 111. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проведение медицинских осмотровОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиУстройство спортзалов для работников 112. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимУкрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту» 113. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обязательства по проведению консультаций с работникамиРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда 114. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйПервичныйЦелевойПовторный 115. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте Loading...
