ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение2 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение3 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение4 класс Опасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделение 2. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника 3. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 4. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за ним 5. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работника 6. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Приказ о приеме на работуТрудовой договорПоложение о системе управления охраной труда в организацииКоллективный договор 7. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Работодатель или его представительПредставитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор труда 8. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 9. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий 10. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?ПремииЗаработная платаКомпенсацияГарантии 11. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местахДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 12. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховщикТолько страховщик, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страхователь 13. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие кровообращенияОтсутствие дыхания 14. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 10 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 14 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его получения 15. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Правила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорТрудовой договорДолжностная инструкция 16. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 17. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Принять обезболивающее средствоЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаНаклонить голову вперед, сжать крылья носаПрижать сонную артерию 18. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только организация деятельности профессиональных союзовТолько реализация профессиональных навыков гражданВсе перечисленноеТолько установление гарантий трудовых прав и свобод граждан 19. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью отслеживания динамики развития производстваС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством 20. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организации 21. Что должен содержать трудовой договор?Гарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции 22. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 3 годаНе более чем на 6 месяцевНе более чем на 2 годаНе более чем на 1 год 23. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 24. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 25. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 3 летНа срок не менее 3 летНа срок не более 5 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами 26. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями труда 27. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбязательства по проведению консультаций с работниками 28. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требований 29. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью анализа выполняемых работС целью определения условий труда дистанционных работников 30. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 31. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работодателяНа всех работников организацииТолько на членов профсоюзной организацииТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 32. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри зубной болиПри простудеПри головной боли 33. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 34. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ПовторныйВводныйЦелевойВнеплановый 35. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 36. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образования 37. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На специалиста по охране трудаНа государствоНа работодателяНа работника 38. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 25 летВ течение 30 летВ течение 45 лет 39. Что понимается под политикой в области охраны труда?Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда 40. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 41. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Трудоустройство любого гражданинаОплату труда выше величины прожиточного минимумаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюПраво на свободу труда 42. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защитыОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотра 43. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Личная карточка учета выдачи СИЗ работникуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамПравила внутреннего трудового распорядкаДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности 44. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО результатах аудита по охране трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО системе обязательного социального страхования, установленной в организации 45. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Капиллярное кровотечениеАртериальное кровотечениеСмешанное кровотечениеВенозное кровотечение 46. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Производственный рискПрофессиональный рискКоллективный рискСоциальный риск 47. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2 часов и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минут 48. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?2 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное 49. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?РаботодательПредседатель первичной профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор труда 50. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов 51. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаНаложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку 52. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 53. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа профсоюзную организациюНа самих работниковНа службу охраны труда организации 54. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеОптимальныеВредные 55. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 1 месяцаВ течение 10 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных дней 56. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПоложение организации о системе управления охраной трудаПриказ о приеме на работуПриказ о депремировании 57. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 58. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции труда 59. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами 60. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 61. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве 62. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня28 календарных дней 63. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 64. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека4 человека7 человек5 человек 65. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Специальная комиссия работодателяАттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииСторонние специалисты и (или) организации 66. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Аудиторская службаСлужба занятостиСоциальный фонд РоссииФедеральная инспекция труда 67. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 68. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий труда 69. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц 70. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ 71. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 1 месяца 72. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеПравила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договорКоллективный договор 73. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении планерных совещанийПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшим 74. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 2 месяцев 75. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?Проведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 5 лет1 раз в 10 лет1 раз в 3 года 76. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда 77. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 15 %Не более чем на 50 %Не более чем на 10 % 78. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Индивидуальные вопросы по оплате трудаИммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсацийВопросы, не относящиеся к трудовым отношениям 79. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов40 часов36 часов42 часа 80. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проведение медицинских осмотровОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамУстройство спортзалов для работников 81. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателя 82. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Представитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работников 83. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Осознанное отношение к безопасности среди всех работниковСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организации 84. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 85. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 86. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 87. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При оптимальныхПри опасныхПри вредныхПри допустимых 88. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 89. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В электронном видеНа белом листе любого форматаВ виде карманной памяткиНа одном красочном листе 90. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиПроведение профессионального обучения работниковОбеспечение обязательного социального страхования работников 91. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Осуществить прямое давление на рану. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Ослабить жгут на 15 минут. Выполнить по возможности массаж конечности. 92. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйПервичныйЦелевойПовторный 93. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Изучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПроанализировать возможные опасные ситуацииПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПровести анкетирование работников 94. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Специалист по охране труда организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организацииРаботодатель 95. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Технические помещенияПроизводственные помещенияСкладские помещенияПомещения для отдыха и питания 96. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой кодекс Российской ФедерацииКонституция Российской ФедерацииКоллективный договорТрудовой договор 97. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов36 часов24 часа40 часов 98. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 48 часовНе менее 36 часовНе менее 42 часовНе менее 40 часов 99. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении вводного инструктажаВо время проведения стажировкиПри проведении технической учебыПри проведении внепланового инструктажа 100. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 3 месяца 101. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. ПоддержкаКонсервативностьАвторитарностьАвторитет 102. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Объявление благодарностиПолучение корпоративных бонусовПовышение в должностиВручение грамоты 103. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положение 104. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Гласность информацииСубъективностьБыстрота проведенияБеспристрастность 105. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотры 106. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковСпециалист проектной организацииРаботодательПредставитель профсоюза 107. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На рабочих местах с персональными компьютерамиНа рабочих местах муниципальных служащихНа вновь организованных рабочих местахНа удаленных рабочих местах 108. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыВводный инструктаж по охране трудаОбучение на электронных тренажерахСтажировка на рабочем месте 109. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски травмирования работникаНа психосоциальные рискиНа риски, связанные с микроклиматомНа риски получения работником профессионального заболевания 110. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомНи в каком случае 111. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Системы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаРуководящая идея в области охраны трудаКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности 112. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федеральная служба по труду и занятостиСама организацияФедерация независимых профсоюзов РоссииОрганы системы государственного управления 113. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 7 лет 114. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Укрыть пострадавшего спасательным покрывалом 115. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовДенежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплаты Loading...
