ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией 2. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 42 часовНе менее 48 часовНе менее 36 часовНе менее 40 часов 3. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 4. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на спине на твердой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положениеПоложение лежа на животе на мягкой поверхности 5. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюПраво на свободу трудаТрудоустройство любого гражданинаОплату труда выше величины прожиточного минимума 6. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 4 месяца 7. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииПринимать участие в проведении специальной оценки условий трудаЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотры 8. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работы 9. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 15 %Не более чем на 50 %Не более чем на 10 % 10. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средствоПрижать сонную артерию 11. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 12. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени рискаИзучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника 13. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО системе обязательного социального страхования, установленной в организацииО результатах аудита по охране труда 14. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Выполнить по возможности массаж конечности. Ослабить жгут на 15 минут. Осуществить прямое давление на рану. 15. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 16. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойПовторныйВводныйВнеплановый 17. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Работодатель или его представительПредставитель Социального фонда РоссииГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организации 18. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушения 19. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Иммиграционные вопросыВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямВопросы по выплате пособий и компенсацийИндивидуальные вопросы по оплате труда 20. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении технической учебыВо время проведения стажировкиПри проведении вводного инструктажаПри проведении внепланового инструктажа 21. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 22. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работы 23. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПри проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении планерных совещаний 24. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. 25. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаях 26. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств работодателяЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств социального фонда России 27. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой договорТрудовой кодекс Российской ФедерацииКонституция Российской ФедерацииКоллективный договор 28. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Сама организацияОрганы системы государственного управленияФедерация независимых профсоюзов РоссииФедеральная служба по труду и занятости 29. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри отравленииПри простудеПри зубной боли 30. Что является основной задачей трудового законодательства?Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковРегулирование заработной платы в организации 31. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникамСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленная организация первой помощи пострадавшему 32. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов40 часов42 часа36 часов 33. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защитыОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от внеочередного медицинского осмотра 34. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Трудовой договорКоллективный договорДолжностная инструкцияПравила внутреннего трудового распорядка 35. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие кровообращения 36. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки 37. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Вручение грамотыПовышение в должностиПолучение корпоративных бонусовОбъявление благодарности 38. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 39. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов 40. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 10 дней со дня его полученияВ течение 14 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежит 41. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Комплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахРуководящая идея в области охраны трудаКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности 42. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 43. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорТрудовой договор 44. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Укрыть пострадавшего спасательным покрываломОказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим 45. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы 46. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работниковСовокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника 47. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью анализа выполняемых работС целью определения условий труда дистанционных работников 48. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Венозное кровотечениеКапиллярное кровотечениеСмешанное кровотечениеАртериальное кровотечение 49. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Сторонняя организация или ее представителиПрофсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателей 50. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 51. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на членов профсоюзной организацииТолько на работодателяНа всех работников организации 52. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное 53. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособности 54. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Специалист по охране труда организацииРаботодательПредставитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор труда 55. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работникаНа работодателяНа специалиста по охране трудаНа государство 56. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Проанализировать возможные опасные ситуацииПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести анкетирование работников 57. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Гласность информацииБыстрота проведенияСубъективностьБеспристрастность 58. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Проведение профессионального обучения работниковГарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиОбеспечение обязательного социального страхования работников 59. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Служба занятостиФедеральная инспекция трудаСоциальный фонд РоссииАудиторская служба 60. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий труда 61. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 1 годНе более чем на 2 годаНе более чем на 3 годаНе более чем на 6 месяцев 62. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня20 календарных дней 63. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 64. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбязательства по проведению консультаций с работниками 65. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работВо всех перечисленных случаях 66. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте 67. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?РаботодательЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставитель профсоюзаСпециалист проектной организации 68. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Профессиональный рискСоциальный рискКоллективный рискПроизводственный риск 69. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местахДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 70. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 2 месяцевВ течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 1 месяца 71. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаНаложить повязку только на травмированный глаз 72. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядка 73. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 74. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?3 человека5 человек7 человек4 человека 75. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаОсознанное отношение к безопасности среди всех работниковПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ 76. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 2 месяца 77. Что понимается под политикой в области охраны труда?Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда 78. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 79. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамПроведение медицинских осмотровОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиУстройство спортзалов для работников 80. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 3 года 81. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью отслеживания динамики развития производстваС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством 82. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 83. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски травмирования работникаНа психосоциальные рискиНа риски, связанные с микроклиматомНа риски получения работником профессионального заболевания 84. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспорте 85. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Вводный инструктаж по охране трудаОбучение на электронных тренажерахОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировка на рабочем месте 86. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?Проведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 5 лет1 раз в 10 лет1 раз в 3 года 87. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОптимальныеОпасныеВредныеДопустимые 88. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Посоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди 89. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Государственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организацииРаботодательПредставитель Социального фонда России 90. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий 91. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов40 часов24 часа35 часов 92. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В электронном видеНа одном красочном листеНа белом листе любого форматаВ виде карманной памятки 93. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Ни в каком случаеЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут 94. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями труда 95. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Технические помещенияПроизводственные помещенияПомещения для отдыха и питанияСкладские помещения 96. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страхователь 97. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На удаленных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа вновь организованных рабочих местахНа рабочих местах с персональными компьютерами 98. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 99. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 3 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 5 летНа срок не менее 3 лет 100. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 1 месяца 101. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только организация деятельности профессиональных союзовВсе перечисленноеТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько реализация профессиональных навыков граждан 102. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями труда 103. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?КомпенсацияПремииГарантииЗаработная плата 104. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. ПоддержкаКонсервативностьАвторитетАвторитарность 105. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасные 106. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При вредныхПри оптимальныхПри опасныхПри допустимых 107. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов 108. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Приказ о приеме на работуПоложение о системе управления охраной труда в организацииКоллективный договорТрудовой договор 109. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Приказ о депремированииПоложение организации о системе управления охраной трудаПриказ о приеме на работуНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации 110. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг 111. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам правДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовКомпенсационные и стимулирующие выплатыДенежное вознаграждение за труд или участие в работе 112. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 45 летВ течение 25 летВ течение 30 летВ течение 10 лет 113. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Сторонние специалисты и (или) организацииАттестационная комиссияСпециальная комиссия работодателяТехнический руководитель (главный инженер) организации 114. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На профсоюзную организациюНа работодателяНа самих работниковНа службу охраны труда организации 115. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ПовторныйВнеплановыйЦелевойПервичный Loading...
