ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Что должен содержать трудовой договор?Гарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о профессиональной подготовке работникаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 2. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На вновь организованных рабочих местахНа удаленных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа рабочих местах с персональными компьютерами 3. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работ 4. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций 5. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособности 6. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минут 7. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 8. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие дыханияОтсутствие кровообращенияОтсутствие реакции зрачков на светПотеря сознания 9. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 10. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюТрудоустройство любого гражданинаПраво на свободу трудаОплату труда выше величины прожиточного минимума 11. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиПроведение медицинских осмотровУстройство спортзалов для работников 12. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Трудовой договорКоллективный договорПоложение о системе управления охраной труда в организацииПриказ о приеме на работу 13. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении планерных совещанийПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторов 14. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?РаботодательПредставитель Социального фонда РоссииПредседатель первичной профсоюзной организацииГосударственный инспектор труда 15. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 16. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Ослабить жгут на 15 минут. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Выполнить по возможности массаж конечности. Осуществить прямое давление на рану. 17. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работника 18. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Профсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представители 19. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на животе на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на спине на твердой поверхностиУстойчивое боковое положение 20. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производствеФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 21. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеОптимальныеВредные 22. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 23. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 3 годаНе более чем на 1 годНе более чем на 2 годаНе более чем на 6 месяцев 24. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летПо усмотрению работодателя 25. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйПовторныйЦелевойПервичный 26. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Во всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда 27. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Технические помещенияПроизводственные помещенияСкладские помещенияПомещения для отдыха и питания 28. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбязательства по проведению консультаций с работниками 29. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцев 30. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 42 часовНе менее 36 часовНе менее 40 часовНе менее 48 часов 31. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Служба занятостиСоциальный фонд РоссииФедеральная инспекция трудаАудиторская служба 32. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Артериальное кровотечениеВенозное кровотечениеКапиллярное кровотечениеСмешанное кровотечение 33. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг 34. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью отслеживания динамики развития производстваС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками 35. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Принимать участие в проведении специальной оценки условий трудаНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности 36. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями труда 37. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При опасныхПри оптимальныхПри допустимыхПри вредных 38. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 39. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания) 40. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасные 41. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов36 часов40 часов24 часа 42. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требований 43. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силами 44. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 лет1 раз в 3 годаПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 5 лет 45. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При зубной болиПри простудеПри отравленииПри головной боли 46. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 30 летВ течение 25 летВ течение 45 лет 47. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего 48. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Применение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работОсознанное отношение к безопасности среди всех работников 49. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней24 рабочих дня20 календарных дней22 рабочих дня 50. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работодателяНа государствоНа специалиста по охране трудаНа работника 51. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленная организация первой помощи пострадавшемуСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 52. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на членов профсоюзной организацииТолько на работодателяТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа всех работников организации 53. Что является основной задачей трудового законодательства?Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаРегулирование заработной платы в организации 54. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?РаботодательГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организацииСпециалист по охране труда организации 55. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовКомпенсационные и стимулирующие выплатыДенежное вознаграждение за труд или участие в работеСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав 56. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Иммиграционные вопросыВопросы по выплате пособий и компенсацийИндивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы, не относящиеся к трудовым отношениям 57. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Специальная комиссия работодателяАттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииСторонние специалисты и (или) организации 58. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении внепланового инструктажаПри проведении вводного инструктажаПри проведении технической учебыВо время проведения стажировки 59. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Трудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договорКонституция Российской ФедерацииТрудовой договор 60. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 10 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 14 дней со дня его получения 61. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью анализа выполняемых работС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью установления необходимых гигиенических нормативов 62. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа срок не более 5 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 3 лет 63. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставитель профсоюзаРаботодательСпециалист проектной организации 64. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Правила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договорДолжностная инструкцияКоллективный договор 65. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Гласность информацииСубъективностьБыстрота проведенияБеспристрастность 66. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Положение организации о системе управления охраной трудаНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПриказ о депремированииПриказ о приеме на работу 67. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных дней 68. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 69. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 7 лет 70. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только реализация профессиональных навыков гражданВсе перечисленноеТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько организация деятельности профессиональных союзов 71. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью корректировки условий работыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 72. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте 73. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. КонсервативностьАвторитетПоддержкаАвторитарность 74. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Комплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны трудаСистемы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиРуководящая идея в области охраны труда 75. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностейПроанализировать возможные опасные ситуацииПровести анкетирование работниковИзучить всю доступную документацию и фиксированную информацию 76. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Органы системы государственного управленияФедеральная служба по труду и занятостиСама организацияФедерация независимых профсоюзов России 77. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 15 %Не более чем на 50 % 78. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюНаклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средство 79. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 рабочих днейВ течение 3 календарных дней 80. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиВ электронном видеНа белом листе любого форматаНа одном красочном листе 81. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 15 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 10 календарных днейВ течение 3 календарных дней 82. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов48 часов36 часов42 часа 83. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски получения работником профессионального заболеванияНа риски травмирования работникаНа психосоциальные рискиНа риски, связанные с микроклиматом 84. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представитель 85. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа, независимо от температуры окружающей среды3 часа, независимо от температуры окружающей среды 86. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На профсоюзную организациюНа самих работниковНа службу охраны труда организацииНа работодателя 87. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Совершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части грудиВыполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за ним 88. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 лет 89. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимУкрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту» 90. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 91. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля определения классов условий труда на рабочих местахДля принятия мер по управлению рисками 92. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийСистема мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданамиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 93. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 94. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 95. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек4 человека5 человек3 человека 96. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойВнеплановыйВводныйПовторный 97. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов 98. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 99. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомНи в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут 100. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Изучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работникаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска 101. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиПроведение профессионального обучения работниковОбеспечение обязательного социального страхования работников 102. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?КомпенсацияЗаработная платаПремииГарантии 103. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО результатах аудита по охране трудаО системе обязательного социального страхования, установленной в организацииО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушение 104. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образования 105. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 6 месяцев 106. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения 107. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Личная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядкаНормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности 108. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение на электронных тренажерахОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировка на рабочем местеВводный инструктаж по охране труда 109. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Социальный рискКоллективный рискПрофессиональный рискПроизводственный риск 110. Что понимается под политикой в области охраны труда?Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 111. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 112. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховательТолько страховщик, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщик 113. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорОтраслевое соглашениеКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядка 114. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Вручение грамотыОбъявление благодарностиПолучение корпоративных бонусовПовышение в должности 115. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств социального фонда РоссииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств работодателя Loading...
