ОТ 151.29. Выбор случайных 20 вопросов Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. 1. Что понимается под политикой в области охраны труда?Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 2. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью установления необходимых гигиенических нормативов 3. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОптимальныеВредныеДопустимыеОпасные 4. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на светОтсутствие кровообращения 5. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Выполнить по возможности массаж конечности. Осуществить прямое давление на рану. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Ослабить жгут на 15 минут. 6. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Стажировка на рабочем местеВводный инструктаж по охране трудаОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыОбучение на электронных тренажерах 7. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федеральная служба по труду и занятостиФедерация независимых профсоюзов РоссииОрганы системы государственного управленияСама организация 8. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорОтраслевое соглашениеКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядка 9. Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?Складские помещенияПроизводственные помещенияПомещения для отдыха и питанияТехнические помещения 10. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Положение о системе управления охраной труда в организацииТрудовой договорКоллективный договорПриказ о приеме на работу 11. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?Вопросы по выплате пособий и компенсацийИндивидуальные вопросы по оплате трудаВопросы, не относящиеся к трудовым отношениямИммиграционные вопросы 12. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Государственный инспектор трудаПредседатель первичной профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель 13. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель своими силами 14. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обязательства по проведению консультаций с работникамиРазработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организациейИспользование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий 15. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 14 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 10 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его получения 16. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?На вновь организованных рабочих местахНа рабочих местах муниципальных служащихНа удаленных рабочих местахНа рабочих местах с персональными компьютерами 17. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью корректировки условий работыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей 18. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровьяОтказ от обязательного социального страхованияОтказ от внеочередного медицинского осмотраОтказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты 19. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшегоВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего 20. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работникаВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы 21. Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?РаботодательЭксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставитель профсоюзаСпециалист проектной организации 22. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение сутокВ течение 3 рабочих днейВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 23. Что из перечисленного относится к материальной мотивации?Повышение в должностиПолучение корпоративных бонусовВручение грамотыОбъявление благодарности 24. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля принятия мер по управлению рискамиДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля определения классов условий труда на рабочих местах 25. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня22 рабочих дня20 календарных дней28 календарных дней 26. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди 27. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов24 часа40 часов 28. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель Социального фонда РоссииПредставитель профсоюзной организации 29. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?Профсоюзы или иные представители работниковПредставитель органа местного самоуправленияСторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателей 30. Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениямиУстройство спортзалов для работниковПроведение медицинских осмотров 31. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов36 часов42 часа48 часов 32. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только застрахованный, страховательТолько страховщик, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщик 33. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?За счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанностиПринимать участие в проведении специальной оценки условий труда 34. Какому понятию соответствует определение «Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов»?КомпенсацияГарантииЗаработная платаПремии 35. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Оказать психологическую поддержку пострадавшемуУкрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Принять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим 36. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 6 месяцевНе позднее чем за 4 месяцаНе позднее чем за 2 месяца 37. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 38. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда 39. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствийСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияСистема мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского характера, осуществляемых органами государственной власти, организациями, их должностными лицами и гражданами 40. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 41. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производства 42. В ходе проведения какого из перечисленных мероприятий осуществляется обучение по охране труда?При проведении планерных совещанийПри проведении обучения по оказания первой помощи пострадавшимПри проведении предаттестационной подготовки по вопросам промышленной безопасностиПри проведении обучения по определению вредных и (или) опасных производственных факторов 43. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего (пострадавших)?В течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 1 месяца 44. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 10 лет1 раз в 5 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 3 года 45. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лицЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли со дня подачи декларации прошло 5 лет 46. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работодателяТолько на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа всех работников организацииТолько на членов профсоюзной организации 47. Какое определение соответствует понятию «система управления охраной труда»?Системы дистанционного управления для регулирования уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиРуководящая идея в области охраны трудаКомплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны труда 48. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?Денежное вознаграждение за труд или участие в работеКомпенсационные и стимулирующие выплатыДенежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходовСредства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав 49. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски получения работником профессионального заболеванияНа риски, связанные с микроклиматомНа риски травмирования работникаНа психосоциальные риски 50. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Все перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиТолько несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя 51. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек4 человека3 человека5 человек 52. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая?Специалист по охране труда организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организацииРаботодатель 53. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа работодателяНа самих работниковНа профсоюзную организацию 54. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналина 55. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеСообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 56. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа, независимо от температуры окружающей среды 57. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работодателяНа работникаНа государствоНа специалиста по охране труда 58. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целомДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаев 59. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?Правила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договорКоллективный договорДолжностная инструкция 60. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Осознанное отношение к безопасности среди всех работниковСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организацииСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ 61. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Аудиторская службаСлужба занятостиСоциальный фонд РоссииФедеральная инспекция труда 62. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомНи в каком случаеЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минут 63. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 5 летНа неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонамиНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 лет 64. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда 65. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только реализация профессиональных навыков гражданТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько организация деятельности профессиональных союзовВсе перечисленное 66. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Специальная комиссия работодателяСторонние специалисты и (или) организацииАттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организации 67. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 45 летВ течение 10 летВ течение 30 лет 68. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ВнеплановыйЦелевойПовторныйПервичный 69. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Только в случае выполнения работ в особых температурных условияхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работВо всех перечисленных случаях 70. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 года 71. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 72. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?Конституция Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской ФедерацииКоллективный договорТрудовой договор 73. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минут 74. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При отравленииПри головной болиПри простудеПри зубной боли 75. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 6 месяцевНе более чем на 1 годНе более чем на 3 годаНе более чем на 2 года 76. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение2 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение3 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение4 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение 77. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 78. Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?Положение лежа на спине на твердой поверхностиПоложение лежа на спине на мягкой поверхностиПоложение лежа на животе на мягкой поверхностиУстойчивое боковое положение 79. О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях трудаО системе обязательного социального страхования, установленной в организацииО системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеО результатах аудита по охране труда 80. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 % 81. Про какой вид кровотечения идет речь: «Кровь имеет темно-вишневый цвет, вытекает из раны медленно и равномерно»?Капиллярное кровотечениеАртериальное кровотечениеВенозное кровотечениеСмешанное кровотечение 82. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?На одном красочном листеВ электронном видеНа белом листе любого форматаВ виде карманной памятки 83. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При допустимыхПри опасныхПри оптимальныхПри вредных 84. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не менее 36 часовНе менее 48 часовНе менее 42 часовНе менее 40 часов 85. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с допустимыми условиями трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспорта 86. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 87. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 88. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшего 89. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи 90. Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?Провести анкетирование работниковПроанализировать возможные опасные ситуацииИзучить всю доступную документацию и фиксированную информациюПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей 91. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйЦелевойПовторныйВводный 92. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Проведение профессионального обучения работниковПредоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциямиГарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеОбеспечение обязательного социального страхования работников 93. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 94. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?По усмотрению работодателяНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 года 95. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийФизическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве 96. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?При проведении технической учебыПри проведении внепланового инструктажаПри проведении вводного инструктажаВо время проведения стажировки 97. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийПроводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образцаВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов 98. Какое определение соответствует понятию «условия труда»?Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативовПотенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельностиСовокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаКомплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников 99. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции 100. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организацииПоложение организации о системе управления охраной трудаПриказ о депремированииПриказ о приеме на работу 101. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. ПоддержкаАвторитарностьКонсервативностьАвторитет 102. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзораДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований 103. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образования 104. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников 105. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникамДолжностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельностиЛичная карточка учета выдачи СИЗ работникуПравила внутреннего трудового распорядка 106. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособностиНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства 107. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 108. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?Оплату труда выше величины прожиточного минимумаНормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделюТрудоустройство любого гражданинаПраво на свободу труда 109. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 10 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 % 110. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Наклонить голову вперед, сжать крылья носаЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПрижать сонную артериюПринять обезболивающее средство 111. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?Изучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работникаПровести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работПровести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска 112. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Производственный рискПрофессиональный рискСоциальный рискКоллективный риск 113. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 15 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 2 месяцев 114. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?НеверноВерно 115. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?Быстрота проведенияБеспристрастностьГласность информацииСубъективность Loading...
