ОТ 151.30. Выбор случайных 20 вопросов 1. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организациейРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции труда 2. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?2 часа, независимо от температуры окружающей среды2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное3 часа, независимо от температуры окружающей среды 3. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугКомплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата 4. Установите правильную последовательность действий при наложении жгута турникетного типа. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Закрепить ленту липучкой. Плотно обернуть ленту вокруг конечности, пропустив ее через пряжку. Зафиксировать вороток. Повернуть вороток жгута до остановки кровотечения. 5. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 6. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?Профессиональный рискСоциальный рискПроизводственный рискКоллективный риск 7. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 5 лет 8. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представительГосударственный инспектор труда 9. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью определения условий труда дистанционных работниковС целью установления необходимых гигиенических нормативов 10. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минут 11. В каком случае допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?В случае выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо по устранению их последствийВ случае выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае выполнения работ по предотвращению несчастных случаевВ случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 12. Кому в организации следует доверить проведение оценки профессиональных рисков?Аттестационная комиссияСпециалист по охране трудаТехнический руководитель (главный инженер) организацииКомиссия работодателя или сторонние специалисты (организации) 13. Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?Провести внеплановый инструктажПровести вводный инструктажРазместить информацию на официальном сайте организацииРазместить информацию на стендах 14. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Возмещение вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска 15. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 16. Какое определение соответствует понятию «политика в области охраны труда»?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников 17. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы работника? Выберите два правильных варианта ответа.Если работник отказывается пройти тест на детекторе лжи по требованию работодателяЕсли работник отказывается выполнять сверхурочную работу по требованию работодателяЕсли работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияЕсли работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда 18. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 19. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности или опасности?На нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасные 20. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения работы Loading...
