ОТ 151.30. Выбор случайных 10 вопросов 1. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий труда Loading... 2. На что следует ориентироваться при принятии решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.На отсутствие реакции зрачков на светНа отсутствие дыханияНа отсутствие кровообращенияНа отсутствие сознания Loading... 3. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организациейПредставитель государственной инспекции труда Loading... 4. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаДеятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощиКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг Loading... 5. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств работодателяЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств Социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организации Loading... 6. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания) Loading... 7. В каком случае при отстранении работника от работы ему должна быть выплачена оплата за весь период отстранения как за простой?В любом случае, независимо от причины отстраненияЕсли работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеЕсли работник не прошел ежегодное добровольное медицинское обследование Loading... 8. Кто обязан организовывать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда?Служба охраны труда организацииПрофсоюзная организацияСами работникиРаботодатель Loading... 9. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда Loading... 10. В течение какого времени необходимо расследовать несчастный случай с легкими повреждениями здоровья пострадавшего?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных дней Loading... Loading...
