ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяРегулирование заработной платы в организацииОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормам 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Личная ответственностьСпособность и желание работников обеспечить безопасность трудаНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшимОценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?По усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 5 лет 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договора 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств Социального фонда России 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня28 календарных дней 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомНи в каком случаеЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одежда 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Метод «нидерландский мост»Метод РаутекаПереноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рук Loading...
