ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяРегулирование заработной платы в организации 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны труда 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Личная ответственностьОценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшимСпособность и желание работников обеспечить безопасность труда 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?По усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в год 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работуВ течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работу 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств работодателяЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет средств Социального фонда РоссииЗа счет собственных средств пострадавшего 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня20 календарных дней22 рабочих дня28 календарных дней 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 15 %Не более чем на 25 %Не более чем на 50 %Не более чем на 10 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаНи в каком случае 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Переноска пострадавшего на плечеПереноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рукМетод «нидерландский мост»Метод Раутека Loading...
