ОТ 151.30. Билет 8 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяРегулирование заработной платы в организации 2. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор в сфере охраны труда»?Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормамДеятельность контрольных органов по выявлению и назначению меры взыскания за нарушения работниками требований охраны труда 3. Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем местеСпособность и желание работников обеспечить безопасность трудаНаличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшимЛичная ответственность 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный или опасный класс условий труда?По усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в год 5. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?В течение 90 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 рабочих дней после приема на работуВ течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу 6. За счет каких средств производится транспортировка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве к месту жительства или в медицинское учреждение?За счет средств Социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств работодателя 7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?24 рабочих дня20 календарных дней22 рабочих дня28 календарных дней 8. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?Не более чем на 25 %Не более чем на 10 %Не более чем на 50 %Не более чем на 15 % 9. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаНи в каком случаеЕсли ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим раствором 10. Какой способ необходимо использовать при транспортировке пострадавшего с подозрением на травму позвоночника?Метод «нидерландский мост»Переноска пострадавшего вдвоем в замке из четырех рукПереноска пострадавшего на плечеМетод Раутека Loading...
