ОТ 1223.7. Выбор случайных 20 вопросов 1. В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакатыВывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземлениеПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить огражденияПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях 2. Сколько существует степеней ожогов?ПятьДвеТриЧетыре 3. Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда при эксплуатации подвесных конвейеров?Подвесные конвейеры на наклонных участках должны оборудоваться улавливающими устройствами на случай обрыва цепи конвейераПодвесные конвейеры не должны быть оборудованы сигнализацией, предупреждающей о пуске конвейеров, и пультами для их срочной остановкиЗапрещается работать на подвесном конвейере с неисправными подвесками и при неисправности или отсутствии защитных огражденийЗапрещается загружать подвески (люльки, платформы, корзины) выше их бортов, эксплуатировать опрокидываемые люльки и корзины с неисправными фиксирующими устройствами (замками)На подвесных конвейерах вдоль трассы следует устанавливать кнопки Стоп" с шагом не более 30 м для аварийной остановки конвейеров" 4. Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?ШумВибрацияСолнечная радиацияНеионизирующие и ионизирующие излученияМикроклиматОсвещение 5. Какого вида кровотечения не существует?АртериальногоВенозногоМышечногоКапиллярногоПаренхиматозного 6. Где регистрируется несчастный случай на производстве?В перечне несчастных случаев на производствеВ протоколе регистрации несчастных случаев на производствеВ журнале регистрации несчастных случаев на производствеВ акте регистрации несчастных случаев на производстве 7. Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?ШтрафПредупреждениеЛишение специального праваАдминистративное приостановление деятельности 8. В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?При изменении технологического процессаПри нарушении работающими и учащимися требований безопасности трудаПри проведении в организации массовых мероприятийПри выполнении работ во вторую смену 9. Источником какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованиемОбщей вибрации 1 категории - транспортной вибрацииОбщей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрацииОбщей вибрации 3 категории - технологической вибрации 10. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем 11. С какого возраста допускается заключение трудового договора?Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 18 лет - для выполнения всех видов работ с 16 лет - для выполнения легкого трудаТолько с 16 лет - для выполнения всех видов работС 16 лет- для выполнения всех видов работ, с 15 лет- для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей 12. Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практикуТолько работники, командированные в организациюТолько работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участкеВсе перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу 13. Какое из перечисленных определений соответствует термину 'опасность'?Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человекаТолько ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человекаТолько действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человекаПроизводственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека 14. Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?3 и 4 классы3.1,3.2, 3.3. 3.4 классы1 и 2 классыТолько 1 класс 15. Каких видов ожогов в зависимости от воздействия не существует?ТермическихХимическихБиологическихЭлектрических 16. Что такое принудительный труд?Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 днейВыполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоровВыполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части 17. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?4 часа в течение дня и 130 часов в год4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год10 часов в течение недели и 150 часов в год20 часов в течение месяца и 200 часов в год 18. Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работникаНаличие у работника дисциплинарного взысканияСистематическое невыполнение сменного заданияЗарегистрированные систематические опоздания на работу 19. Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииПроизводство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратовПроверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим токомВывешивание указательных плакатов Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов" 20. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий трудаНепосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий трудаКомиссией по проведению специальной оценки условий трудаЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда Loading...
