ОТ 1223.7. Билет 1 1. В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?По приказу руководителя организацииПри использовании только половинного запаса с последующим пополнениемНе разрешается в любом случаеПри условии пополнения запаса воды в срок не позднее суток с момента использования 2. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты трудаРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя 3. Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случаяПротокол осмотра места происшествияДокументы, характеризующие состояние условий труда на рабочем местеПротоколы опросов очевидцев несчастного случаяМедицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшегоПриказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая 4. Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?Монотонность и однообразие трудового процессаТяжесть и напряженность трудового процессаТравмоопасность трудового процессаФизические нагрузки на опорно-двигательный аппарат 5. Что соответствует требованиям правил наложения повязки?Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калияПовязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкомуШирину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части телаБинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится 6. Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?Один раз в годДва раза в год (весной и осенью)Четыре раза в год (каждый квартал)Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации 7. Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны трудаПравом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийПравом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровьяПравом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями трудаПравом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателяПравом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты 8. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько при происшествии в организации несчастного случая на производствеТолько при приеме на работу нового работникаВо всех перечисленных случаях 9. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падениеВ горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 мКак в вертикальном, так и в горизонтальном положенияхТолько в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола 10. Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работниковВыявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторовСвоевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работниковОпределение объема компенсаций за вредные условия трудаСвоевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеванийПредупреждение несчастных случаев Loading...
