ОТ 131.20. Выбор случайных 20 вопросов



1. Что обязан сделать ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска?
2. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
3. Из скольких человек должна состоять комиссия по расследованию несчастного случая?
4. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?
5. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
6. На какой срок допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
7. Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
8. Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
9. На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
10. Что из перечисленного относится к дисциплинарным взысканиям?
11. Какой документ необходимо оформить перед началом проведения работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
12. На основании, каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?
13. Какое соотношение частоты надавливаний и вдуваний следует использовать в ходе сердечно-легочной реанимации взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации (ЕСР)?
14. В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
15. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
16. Каковы цели трудового законодательства Российской Федерации?
17. Какая ответственность предусматривается законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?
18. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной?
19. Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?
20. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?