ОТ 133.19. Выбор случайных 20 вопросов

1. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда?

При численности менее 15 человек

При численности менее 20 человек

При численности менее 25 человек

При численности менее 50 человек

2. Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?

Навалом

Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов

На поддонах или инвентарных приспособлениях

Навалом на песчаное основание

3. Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

22 - 24 °С

21 - 23 °С

19-21 °С

17-19 °С

16-18 °С

4. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с 'Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда'?

Производственные инструкции

Федеральные конституционные законы

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

Постановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации

5. Какой период времени определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?

С 22 до 6 часов

С 21 до 5 часов

С 0 до 8 часов

С 23 до 7 часов

6. Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?

Горячей водой

Паром

Открытым огнем

Разогретым песком

7. Укажите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда?

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов:2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов,3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

8. Какие действия по поддержанию проходимости дыхательных путей предпринимаются в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

1) До приезда скорой помощи периодически делать вдох искусственного дыхания;2) приложить холод к голове пострадавшего

1) Придать пострадавшему устойчивое боковое положение;2) запрокинуть голову с подъемом подбородка;3) выдвинуть нижнюю челюсть

1) Положить пострадавшего на живот;2) подогнуть колени;3) вызвать рвоту у пострадавшего

9. Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем соответствующей государственной инспекции труда

Работодателем или его представителем

Управляющим региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая

10. Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя

Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха

Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем

11. Какое из перечисленных требований не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ-025-2002) при производстве работ в канализационном колодце?

Перед выполнением работ на проезжей части улиц бригада должна оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условий

Проверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружение

При спуске работника в колодец без проверки на загазованность, проверка на загазованность проводится уже внутри колодца

В процессе работы в колодце, камере или сооружении постоянно проверять воздушную среду на загазованность с помощью газоанализатора или газосигнализатора

12. Чем является специальная оценка условий труда?

Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Договорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

13. К какой ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

К социальной, юридической, дисциплинарно-правовой, административно-правовой, процессуальной, финансовой и конституционной ответственности

К дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности

К штрафу, индивидуальной (персональной) и (или) коллективной (бригадной) материальной, договорной (внедоговорной), уголовной и уголовно-процессуальной ответственности

К гражданской, моральной, материальной, имущественной и дисциплинарной ответственности

14. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

40 часов

42 часа

44 часа

48 часов

15. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями от масла и нефтепродуктов, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 2 недели

200 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

300 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней

300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

16. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работодатели и органы государственной власти

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей и профсоюзный орган

Работодатели и органы местного самоуправления

17. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

18. К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

К 1 группе

Ко 2 группе

К 3 группе

19. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?

На представителя государственной инспекции труда, участвовавшего в расследовании

На работодателя

На председателя комиссии по расследованию

На службу охраны труда организации

20. Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

Главному инженеру

Только техническому руководителю

Только руководителю организации

Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей