ЭБ 1257.14. Билет 11 | Профитесты.ру

Тесты Ростехнадзора по электробезопасности, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ). Подготовка и проверка знаний работников организаций-потребителей электрической энергии (III группа по электробезопасности до и выше 1000 В).

1. Что может быть использовано в качестве естественных заземлителей?

Трубопроводы канализации

Трубопроводы центрального отопления

Металлические трубы водопровода, проложенные в земле

Все перечисленные здесь трубы и трубопроводы

2. Какими требованиями необходимо руководствоваться при использовании разделительного трансформатора?

От разделительного трансформатора разрешается питание одного электроприемника

Заземление вторичной обмотки разделительного трансформатора не допускается

Корпус трансформатора в зависимости от режима нейтрали питающей электрической сети должен быть заземлен или занулен. В этом случае заземление корпуса электроприемника, присоединенного к разделительному трансформатору, не требуется

Всеми перечисленными

3. Какая должна быть длина гибкого кабеля, соединяющего источник сварочного тока и коммутационный аппарат?

Не больше 10 м

Не больше 15 м

Не больше 30 м

4. Какую группу по электробезопасности должны иметь работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки напряжением выше 1000 В?

Старшие по смене должны иметь группу по электробезопасности не ниже III, остальные работники в смене - группу не ниже II

Старшие по смене должны иметь группу не ниже II и остальные работники в смене - группу не ниже II

Старшие по смене должны иметь группу не ниже IV, остальные работники в смене - группу не ниже III

5. Какие требования установлены Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок по ведению журнала учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям?

Форму журнала определяет руководитель структурного подразделения в зависимости от специфики деятельности

Независимо от принятого в организации порядка учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном документе

Ведение журнала учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям не допускается в электронной форме с применением автоматизированных систем и использованием электронной подписи

6. Что запрещено работнику при выполнении работ с применением переносного электроинструмента?

Выполнять тестирование устройства защитного отключения

Проверять исправность цепи заземления у машин I класса

Проверять комплектность и надежность крепления деталей

Разбирать ручные электрические машины и электроинструмент, производить какой-либо ремонт

7. Какие помещения, согласно Правилам устройства электроустановок, называются сырыми?

Помещения, в которых относительная влажность воздуха не превышает 60 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха превышает 75 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха не превышает 90 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха близка к 100 %

8. Где проводится проверка знаний работников Потребителя, численность которых не позволяет создать собственную комиссию?

В комиссии родственной организации

В территориальной комиссии Ростехнадзора

В образовательных учреждениях, без привлечения инспектора Ростехнадзора

Ответственному за электрохозяйство разрешается единолично проводить проверку знаний

9. За что отвечает допускающий?

За достаточность и правильность указанных в наряде-допуске

За возможность безопасного осуществления отключения, включения и заземления оборудования, находящегося в его управлении

За правильность и достаточность принятых им мер безопасности по подготовке рабочих мест и соответствие их мероприятиям, указанным в наряде-допуске или распоряжении, характеру и месту работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа

10. В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

Не более 1 месяца

Не позднее 2 недель

Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации