ОТ 151.15. Выбор случайных 20 вопросов

1. Что понимается под опасным производственным фактором?
2. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?
3. Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?
4. В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
5. При какой численности работников в организации рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
6. Какие из перечисленных лиц не включаются в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения здоровья?
7. Какого вида дисциплинарного взыскания не существует?
8. В каком случае работник имеет право выполнять работу по совместительству в другой организации в свободное от основной работы время?
9. В чем заключается оказание первой помощи при отравлении угарным газом?
10. Какое определение соответствует понятию 'охрана труда'?
11. Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
12. Каковы основные принципы социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.
13. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда'?
14. Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?
15. Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
16. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.
17. В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
18. Каким должно быть расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов?
19. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
20. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?